People & Culture Intern hos ILVA til foråret 2025

"ILVAs P&C-team er i høj grad præget af en stærk fællesskabsfølelse, hvor alle er lige, humoren i top, og opbakningen stor. Som intern har jeg haft mulighed for at være medskaber af mit internship, med ansvar for projekter og opgaver, der matcher mine interesser. Samtidig har jeg udviklet mig og mine faglige kompetencer i samarbejde med dygtige og ambitiøse kolleger og uundværlige chek-ins med min leder, som har støttet og vejledt mig undervejs.", fortæller Julie, tidligere P&C Intern hos ILVA.

Har du fået fyldt din rygsæk med al den nye viden indenfor People & Culture, digitalisering eller intern kommunikation, og er du klar til at komme ud og sætte det hele i spil i en organisation, hvor trivslen er høj og hvor vi tager ansvar for vores opgaver og for hinanden?

I så fald, lover vi dig til gengæld, at du:

• Bliver en del af et ambitiøst P&C-team, der arbejdet målrettet på at spille hinanden og alle vores andre kolleger bedre.

• Får ansvar og kommer til at indgå i teamet på lige fod med dine kolleger – det er værdien af vores forskellige inputs, der vægter højst, ikke stjernerne på skuldrene.

• Får masser af sparring og garanti for både personlig og faglig udvikling.

Dine primære opgaver i rollen som Intern i People & Culture:
Som Intern i vores P&C-team, vil du indgå i den daglige drift på lige fod med dine kolleger. Herudover vil du også få ansvaret for dit/dine egne projekter, som vi definerer sammen. Vi har nemlig en masse spændende ting på tegnebrættet, og derfor synes vi, du skal være med til at vælge, hvilke projekter, der vil passe bedst til dig.
Som en del af den daglige drift, vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

• Udarbejdelse og oprettelse af stillingsopslag, samt opfølgning herpå.

• Intern kommunikation og opdateringer inden for People & Culture.

• Ansvar for og udarbejdelse af kreative opgaver, som du kan sætte dit eget præg på.

Projekter, du vil kunne blive involveret i/få ansvar for:

• Udvikling og håndtering af processen for Interns.

• Elevuddannelsen, herunder koordinering, konceptudvikling, mm.

• Processen for offboarding af medarbejdere.

• Employer Branding, herunder
  • Styrkelse af P&C-kommunikation på LinkedIn.
  • Medarbejderportrætter til intern og ekstern kommunikation.

• Optimering af P&C-indhold på ILVAs digitale platforme.

• Eventplanlægning af fx medarbejderarrangementer, workshops og interne kurser.

Fordelingen mellem drift- og projektopgaver afhænger af dine kompetencer og præferencer, så den definerer vi sammen.

Der vil være fastlagte check in’s mellem dig og din leder hver uge, så vi hele tiden sikrer, at du er på rette vej med dine opgaver og med din egen faglige og personlige udvikling.

Vi drømmer om, at du:

• Har gåpåmod og ikke er bange for at springe ud i nye ting – hos os betyder fejl, at man var i gang med at lære.

• Har et højt ambitionsniveau og gør dig umage med dine opgaver og dine relationer.

• Er i gang med din kandidat indenfor fx People & Culture, Ledelse, Intern Kommunikation, IT Communication, Interaction Design eller lign.

• Det er en fordel, hvis du har beskæftiget dig med AI, eller som minimum har interesse indenfor AI.

• Det er en fordel, hvis du har erhvervserfaring indenfor Retail eller har været en del af et administrativt team.
  

Er du vores nye, skarpe People & Culture Intern?
Lyder stillingen som noget for dig og kan du matche ovenstående, tilbyder vi et spændende Internship i en stor og dynamisk bolighus-koncern, hvor både humør og ambitioner er høje. Forhåbentlig er du allerede klar til at sende din ansøgning afsted, men vi synes alligevel også, du skal vide, at vi bl.a. tilbyder dig:

• Frokostordning (betalt af ILVA under dit Internship)

• Dækning af udgift til buskort

• Tilpasning af arbejdstid i forbindelse med opgaveskrivning og eksamen

• Personalerabat til samtlige kæder under Lars Larsen Group (ILVA, JYSK, BOLIA, SOFACOMPANY, SENG, Restaurant Tiende i Aarhus, HimmerLand Spa & Golf Resort).

Send din ansøgning samt CV ved at klikke på "Ansøg". Vi holder samtaler løbende og lukker stillingen, når den rette er fundet, så send din ansøgning allerede i dag!

Stillingen er med reference til enten PCBP & Project Manager, Pernille Thomsen, eller P&C Director, Sine Dolbeg. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte P&C Director, Sine Dolberg på tlf. 28498814.