Sektionsleder til Plan, Miljø og Industri

Synes du, at ledelse er noget, vi gør sammen? Elsker du at være en del af et hold? Tror du på, at planlægning og udvikling kan booste bosætning og turisme? Tror du, at virksomheder kan blive mere konkurrencedygtige og tiltrække eksperter gennem samarbejde med kommunen? Ser du grøn omstilling som nøglen til lokal vækst? Foretrækker du helhedsløsninger frem for silo-tænkning? Kan du lede 19 medarbejdere og samarbejde tæt med ledelsen for at drive afdelingen fremad? Så er det dig, vi mangler i Thy!

Hos os får du
Du kommer til at stå i spidsen for to teams, hvor vi arbejder projektorienteret, så samarbejde på tværs af organisationer og vidensdeling mellem fagligheder skal være en vigtig del af dit DNA. Har du fokus på kommunikation og service, matcher du godt vores hverdag, hvor dialog med borgere, erhvervsliv og rådgivere er en stor del.

Vi kan tilbyde dig en afdeling, hvor alle medarbejdere og sektionsledere løfter opgaverne i flok og arbejder med et fælles ansvar. Vores styrke er vores samhørighed og vi kan give dig mere end ”bare” en arbejdsplads.

Sektionens opgaver spænder bredt fra både den grønne omstilling, GIS, plan-, miljø-, myndigheds- og udviklingsopgaver. Vi udarbejder lokalplaner, kommuneplaner m.v., som sætter rammerne for byggeri og anlæg – for tiden er fokus især på biogasanlæg, vindmøller og andre VE-anlæg. Vi servicerer og hjælper borgere og erhvervsliv, vi fører tilsyn med virksomheder og dækker fagområderne industri, grundvand, spildevand, jordforurening, affald m.fl.

Det er et meget bredt felt, og vi forventer ikke, du har kendskab til dem alle. Vi hjælper dig ombord i de fagligheder, der er nye for dig. Til gengæld håber vi, at du drømmer om og prioriterer

• at give sparring og finde gode, pragmatiske løsninger og prioriteringer af sager sammen med dine medarbejdere.
• trivsel og arbejdsmiljø, der sikrer gode rammer for dine medarbejderes opgaveløsning
• opbakning og støtte til medarbejderne i svære beslutninger og komplekse sager
• at sætte en klar retning for sektionen i samarbejde med medarbejderne.

Organisatorisk bor sektionen i Thisted Kommunes Plan- og miljøafdeling. Du bliver en del af et ledelses-team med 5 andre sektionsledere, to chefer og en direktør. Du har personaleansvar for medarbejderne i sektionen, men skal sammen med de andre sektionsledere og chefen drive den daglige ledelse af afdelingen. Du får en bred berøringsflade med mange afdelinger, og bliver en vigtig sparringspartner. Fysisk bor sektionen i Hurup, i den sydlige del af kommunen. Her er hele det tekniske område samlet i et hus.

Vi forestiller os, at du

• har en relevant uddannelse inden for ledelse og/eller er byplanlægger, ingeniør, landinspektør, cand.scient. eller lignende.
• har erfaring med eller interesse for ledelse.
• kan sætte dig ind i nye fagområder.
• har forståelse for, hvad det betyder at arbejde i en politisk styret organisation.
• har evnen til at kommunikere klart og forståeligt - både mundtligt og skriftligt.
• kan se sagerne fra flere perspektiver og kan finde løsninger, der tilgodeser flere interessenter.
• kan indgå konstruktivt i tværfaglige sammenhænge og løse opgaver selvstændigt.

Ny i Thy?
Thisted Kommune er en geografisk stor kommune, men her er du altid tæt på naturen, fjorden eller havet. Her møder du nærværende lokalsamfund – hver med sin karakter og styrke. Thy rummer det hele - børnefamilier, iværksættere, tilflyttere, tilbageflyttere og her er også plads til dig. I Thy står vi sammen om et rigt og varieret forenings- og kulturliv. Lige fra små foreninger og fællesskaber i lokalsamfundet, til vores egen afdeling af Statens Museum for Kunst. Alt det og meget mere får du med kvit og frit.

Tiltrædelse
1. januar 2025 el. snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Kontakt chef for Plan og Miljø Kim Daniel Larsen på telefon 99 17 21 47.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 20. november 2024 kl. 8.00.
Vi forventer at holde 1. samtalerunde mandag den 25. november og 2. samtalerunde onsdag den 27. november.