Jobcenter Svendborg søger en ambitiøs afdelingsleder, der kan sætte fokus på job og uddannelse i et tværfagligt samarbejde.

Brænder du for ungeområdet og vil du være med til at styrke og udvikle det tværfaglige KUI-samarbejde på tværs af Svendborg Kommune? Har du øje for nye løsninger, der kan være med til at sikre at langt flere unge opnår job og uddannelse – også når de ikke kan gå den lige vej. Drømmer du om en arbejdsplads, hvor der er plads til både arbejde, fritid og familieliv. Så er det dig vi søger.

I Svendborg er der stort politisk fokus på ungemålgruppen. Der er en tro på, at de unge vokser, hvis de mødes med tydelige krav og faste rammer. De unge skal mødes med et ressourcefokus, og der skal være en tydelig retning i indsatsen. Er det dig, der kan stå forrest og omsætte de politiske ambitioner til en tydelig ramme for dine medarbejdere og i det tværfaglige samarbejde med kollegaer fra andre områder?

Om Team Uddannelse
Jobcentrets ungeteam er en del af Svendborg Kommunes samlede Ungekontakt, der danner rammen om den lokale KUI-indsats. Ungekontakten fungerer som én indgang for kommunens unge og deres forældre. Udover jobcentret rummer Ungekontakten også UU-Sydfyn, Familieafdelingen og Socialområdet. Du vil som afdelingsleder i jobcentret forventes at have et tæt samarbejde med dine kollegaer fra de andre områder. Du vil indgå i Ungekontaktens lederteam.

Som medansvarlig for kommunens KUI-indsats vil du særligt forventes at have en tæt og daglig sparring med lederen af UU Sydfyn, da bl.a. opgaver som STU-visitation og opfølgning, FGU-samarbejde mv. kræver et tæt koordineret samarbejde mellem afdelingerne. Indsatsen overfor de unge skal fremstå sammenhængende og der skal sikres et kontinuerligt fokus på job og uddannelse.

Team uddannelse består af 17 engagerede medarbejdere, der har forskellige roller; myndighedssagsbehandlere, mentorer, tilbudsmedarbejdere, IPS-konsulent, øvrige virksomhedskonsulenter og en fagkoordinator. Teamet varetager den beskæftigelsesfaglige indsats over for unge i alderen 18-29 år, både uddannelseshjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb.

Du vil have det daglige personale- og ledelsesmæssige ansvar. Det er dit ansvar, sammen med din afdeling, at sikre en stabil drift i en hverdag, hvor der er et stort politisk fokus – både landspolitisk og lokalpolitisk. Hele beskæftigelsesområdet står potentielt overfor store ændringer i kølvandet på Ekspertgruppens udmeldinger – og ungeområdet har en særlig bevågenhed. Du skal have lyst til at stå i spidsen for den udvikling området skal i gennem.

Borger og Arbejdsmarkedsområdet
Team Uddannelse er en del af Borger- og Arbejdsmarkedsområdet, og du bliver en del af en samlet ledergruppe, der består af Borger- og Arbejdsmarkedschefen og 6 afdelingsledere.

Ledergruppen arbejder sammen på tværs og du forventes at bidrage aktivt ind i samarbejdet på Borger- og Arbejdsmarkedsområdet. Du skal have fokus på overgange og synergier på tværs af organisationen.

Du har fysisk arbejdsplads i Ungekontakten, der er placeret decentralt, mens de øvrige afdelinger er placeret sammen på kommunens rådhus.

Vi lægger vægt på:

• At du har kendskab og erfaring indenfor beskæftigelsesområdet og særligt ungeområdet
• At du har idéer, kreativitet og vilje til at bidrage til at styrke og udvikle KUI-indsatsen på tværs i Ungekontakten
• At du har kendskab til uddannelseslandskabet og kan arbejde for at skabe relationer og samarbejde med de lokale uddannelsesinstitutioner
• At du har økonomisk og strategisk flair
• At du har socialfaglig indsigt/baggrund
• At du har forståelse for, og trives ved, at arbejde i en politisk ledet organisation.
• At du kan lede op og ned i organisationen, men også på tværs i det tværfaglige samarbejde
• At du er ambitiøs i forhold til indfrielse af de politiske mål og kan skabe resultater indenfor de økonomiske rammer
• At du besidder tydelighed og evnen til at sætte rammer og retning gennem klar kommunikation og handling.
• At du formår at inddrage medarbejderne i skabelsen af de gode resultater
• At du er nysgerrig, lyttende, tillidsskabende og ser den enkelte medarbejders styrker og kompetencer.
• At du står for ordentlighed – ord og handling følges ad.
• At du har fokus på motivation, trivsel og udvikling af den enkelte medarbejder og afdelingen som helhed

Vi kan tilbyde:

• En attraktiv lederstilling i en afdeling med mange kompetente og engagerede medarbejdere og lederkollegaer
• Fleksible arbejdstider, hvor der er plads til såvel arbejde, uddannelse og familieliv – også for dig som leder
• Medlemskab i ikke bare et – men to stærke lederteams, hvor du bliver det centrale bindeled mellem beskæftigelse og den øvrige ungeindsats
• En organisation, der finder løsninger og ser muligheder op tværs af afdelinger
• Stort ledelsesrum, hvor du refererer til Borger- og Arbejdsmarkedschefen. Sammen vil I have en løbende dialog om dine udviklingsmuligheder
• Løn og overenskomst i henhold til gældende overenskomst.

Hør mere om stillingen:
Er du nysgerrig for at vide mere om stillingen, så kontakt Borger- og Arbejdsmarkedschef Michael Langkilde på tlf. 51 37 39 28

Ansættelsesprocedure:
Ansøgningsfristen er den 27. oktober og første samtale med ansættelsesudvalget afholdes den 5. november 2024

Anden samtalerunde afholdes den 20. november 2024.

Mellem første og anden samtale gennemføres personprofilanalyse, som kandidaterne vil få tilbagemelding på forud for anden samtale.

Der vil blive indhentet referencer efter 2. samtale.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Afdeling: Borger og Arbejdsmarked

Ansøgningsfrist: 27 October 2024

Placering: Ramsherred, 5, 5700, Svendborg