Ambitiøs og samarbejdende leder til Børne- og ungehjemmet VIFU Døgn | Københavns Kommune

Ambitiøs og samarbejdende leder til Børne- og ungehjemmet VIFU Døgn
Brænder du for at gøre en forskel for socialt udsatte unge? Er du en driftssikker leder, som nysgerrigt og indlevende kan skabe tillid hos engagerede medarbejdere, ledere og til samarbejdspartnere? Kan du holde overblikket i en kompleks hverdag, samtidig med at du viser vejen for dine medarbejdere og ledere? Og løser du administrative opgaver med sikker hånd og overblik? Så er det dig vi søger!
Stillingen som leder
VIFU består af to afdelinger – Forebyg og Døgn. VIFU ligger under Center for Udsatte og Kriminalitetstruede, som er Sønderbro sikret, Nexus, Fensmarkgade, Idrætsprojektet, 18+ enhederne, Spydspidsen og Den Korte Snor og hører under Socialforvaltningen.

Hos VIFU fokuserer vi på at hjælpe de unge til at få meningsfulde aktiviteter og struktur i hverdagen gennem tilknytning til skole og uddannelse, job, sundhed og et aktivt fritidsliv. Vi arbejder intensivt med at skabe konstruktive alternativer til udsathed, kriminalitet, misbrug, anden uhensigtsmæssig adfærd, samt mindre konfliktfyldte familierelationer. Vi fokuserer på, at der opbygges et bæredygtig og konstruktivt netværk omkring den unge, således den unge kan komme tilbage til deres familie/nære netværk eller selvstændigt unge- eller voksenliv.

Du bliver leder for VIFU Døgn, hvor der er plads til 17 unge (syv i ekstern bolig). Du kommer til at arbejde tæt med ledelsen på VIFU Forebyg, hvor der er 27 aflastningspladser og tre midlertidige anbringelsespladser.

De unge hos VIFU er udsatte og kan være kriminalitetstruede i alderen 12-18 år (og op til 23 år i efterværn). De unge har mangelfuld skolegang, kan have misbrug, psykiatrinære problemer, svagt netværk og komplicerede relationer til egen familie.

Der er 30 medarbejdere hos Døgn og 40 medarbejdere hos Forebyg. Vi arbejder professionelt med ledelse og gennem lederkompasserne sætter Socialforvaltningen en klar retning for en sund og faglig stærk organisation.

Det følger heraf, at du gennem din

• driftsledelse – følger systematisk op på børne- og ungehjemmets økonomi, prioriterer ressourcer ift. opgaver og tager ansvar for overholdelse af budgettet – Har flair for administration og finder engagement i at få dokumentation, procedure, arbejdsgange, indberetninger m.m. til at foregå stringent og sikkert i samarbejde med medarbejderne
• strategiske ledelse – udvikler tilbud til målgruppen på baggrund af de politiske og administrative beslutninger, og at du kommunikerer om beslutninger i organisationen og betydningen for kerneopgaven og det daglige arbejde – Udvikler og skaber de bedst mulige rammer i en kompleks organisation gennem dialoger og samarbejder med myndighedscentre, interne stabe, eksterne tilsyn, faglige organisationer, centerledelsen, centerstaben, ledere og medarbejdere på VIFU m.fl.
• faglige ledelse – viser retningen i praksis og instruerer heri, når nødvendigt og sikrer, at VIFU inddrager relevante aktører i løsningen af kerneopgaven, herunder borgeren selv og de pårørende – Gennem rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling medvirker til, at vi bliver ved med at have og udvikler den høje socialpædagogiske faglighed og sundhedsfagligheden, suppleret med blandt andet supervision, psykiatrivejledning, medicinhåndtering, konflikthåndtering, mentalisering m.m.
• personaleledelse – fastholder og rekrutterer kompetente medarbejdere og skaber en tryg og attraktiv arbejdsplads i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere – Med nærværende og dialogorienteret ledelse sikrer trivsel i medarbejdergruppen, et lavt sygefravær og godt samarbejde med tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant, samt et godt og velfungerende MED samarbejde

For at komme i mål med lederopgaven har du erfaring fra det socialfaglige område, samt de sundhedsfaglige problematikker, der følger med at være udsat ung. Du gør brug af dine analytiske evner, som hjælper til indsigt og overblik i en organisatorisk og faglig kompleks hverdag. Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – denne kan både være pædagogisk, socialfaglig og/eller akademisk og erfaring med målgruppen.

Vi forestiller os, at du har ledererfaring fra en politisk styret organisation.

Vi tilbyder
Et levende og udfordrende arbejdsmiljø, hvor vi hjælper de unge og hinanden, når situationer tilspidses og tilværelsen slår krøller for den unge. Du får mulighed for at bidrage til den fremtidige udformning af døgnanbringelser og forebyggende arbejde i Københavns Kommune. Du vil opleve ansættelse i en ambitiøs forvaltning, der arbejder strategisk med afsæt i Socialstrategien og Omstillingsplanen (læs mere her En by med plads til alle, En plads i fællesskabet: Plan for udsatte børn og unge 2021-2024 | Københavns Kommune (kk.dk)).

Du får et tæt samarbejde med lederne hos VIFU og centerledelsen, som foruden dig udgøres af de otte ledere for CUKU 's tilbud og institutioner, der i samarbejde med centerchefen driver CUKU.

Du refererer til centerchef Klaus Scheibye. Du vil kunne trække på stabsunderstøttelse på det økonomiske, faglige og personalemæssige område. Du vil i det hele taget opleve gode muligheder for faglig udvikling med løbende ledersupervision og muligheder for lederuddannelse. Desuden vil du kunne gøre brug af medarbejderfordele som ferieboliger, webshop, rabatter, foreninger, aktiviteter m.m.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Forventet tiltrædelse 1. december 2024 eller snarest muligt.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest, samt referencer.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om VIFU og Center for Udsatte og Kriminalitetstruede unge her Udsatte og kriminalitetstruede unge | Udsatte unge (kk.dk)

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Institutionsleder Bo Rasmussen på 29 60 51 85.

Vi forventer at afholde første samtalerunde 24. oktober og en eventuel anden samtale 30. oktober 2024. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres der en personlighedstest.

Søg via linket senest mandag den 21. oktober 2024
Om Borgercenter Børn og Unge, BBU
Borgercenter Børn og Unge (BBU) understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier, med behov for støtte, selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde. BBU samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Se mere om vores arbejde, og hvordan vi hver dag gør en forskel på www.socialjob.kk.dk

Søg jobbet
Område: Ledelse

Ansøgningsfrist: 21.10.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet