Staben i Forvaltning for Børn- og Familie søger AC-Fuldmægtig

Vil du hjælpe os med at gøre en forskel for udsatte børn og familier?

Staben i Forvaltning for Børn og Familie søger engageret AC-Fuldmægtig med en særlig interesse for socialområdet. Tiltrædelse er efter aftale.

Som AC- fuldmægtig i staben under Forvaltning for Børn og Familie, vil mange af dine arbejdsopgaver bevæge sig i spændingsfeltet mellem det politiske- og det borgernære niveau, og du skal derfor trives med omskiftelige opgaveprioriteringer i tæt samarbejde med specialkonsulenten. Socialområdet er komplekst, og stillingen forudsætter et unikt blik for det komplekse samspil imellem systemer, aktører, og lovgivning på hele området.

Forvaltningen har afdelinger, institutioner og medarbejdere i Nuuk, Paamiut og Tasiilaq. Stabens vigtigste opgave er at understøtte de enkelte fagchefer med både kvalitet, fremdrift, styring og udvikling af både myndighedsområdet og de mange indsatser.

I staben er der pt. 8 engagerede medarbejdere med forskellige uddannelses- og erfaringsmæssige baggrunde, som alle refererer til stabschefen, der vil blive din nærmeste leder. Da vi er en lille afdeling, er vi også en afdeling, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faglige skel.

Om stillingerne:
Som kommende AC- fuldmægtig må du gerne synes, at nedenstående opgaver er spændende:

-Udarbejdelse af sagsfremstillinger og høringssvar

-Udarbejdelse af analyser, statusrapporter og evalueringer inden for forvaltningens ansvarsområder

-Igangsættelse, gennemførelse og opfølgning på konkrete udviklingsprojekter, med særligt fokus på forvaltningens støtteforanstaltningsområde

-Økonomiske analyse- og budgetopfølgning

-Bearbejder og udvikle nøgletal

-Tovholder (brugerekspert) i sagsbehandlingssystemet GetOrganized

-Procesledelse og tematisk undervisning i forbindelse med seminarer, temadage og konferencer

-Varetagelse af interne kommunikationsopgaver, såsom udarbejdelse af hjemmesidebeskrivelser, udkast til pressemeddelelser og forvaltningens interne nyhedsbrev

-Koordinering af tværsektorielle samarbejdsprojekter

-Udarbejdelse af interne procedurer og manualer til forvaltningens medarbejdere

-Udarbejdelse af områdebeskrivelser og kvalitetsstandarder

-Sekretariatsbetjening af tværfaglige udvalg

Kan du sige ja til det meste af nedenstående, så modtager vi meget gerne en ansøgning fra dig:
-Har en relevant videregående uddannelse

-Har indsigt i det sociale område, og i særdeleshed det sociale støtteforanstaltningsområde

-Er god til at formidle, både skriftligt og mundtligt

-Har gode relationelle kompetencer

-Har erfaring med eller stor interesse for tværfagligt samarbejde

-Er en alsidig optimistisk medarbejder, der trives med et bredt spektrum af opgaver, og som gerne kaster sig ud på dybt vand

-Kan levere analyser indenfor områder, som du ikke nødvendigvis på forhånd er ekspert i

-Har erfaring, kendskab eller interesse for de politiske og administrative beslutningsprocesser i Kommuneqarfik Sermersooq

-Har en skarp analytisk sans og kan bevare overblikket, selv når der skal prioriteres

-Er inddragende i dit arbejde med interne- såvel som med eksterne aktører

-Kan styre, koordinere og bidrage til effektiv gennemførelse af større projekter

-God kollega, der ønsker at indgå aktivt i hele afdelingens arbejde

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet, og muligheder for at få et selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Som arbejdsplads tilbyder vi en afvekslende og fagligt udfordrende dagligdag med dygtige og engagerede kollegaer og en god og uformel omgangstone. Arbejdstrivsel prioriteres højt, og du må forvente en stejl læringskurve de første par måneder. Der gives god plads til initiativ og kreativitet, og vi har en nysgerrig og positiv tilgang til vores opgaveløsning. Du tilbydes gode muligheder for at udvikle og bygge ovenpå dine eksisterende kompetencer.

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Direktør Frederik Lundblad, tlf. +299 36 60 80 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1030-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 28. oktober 2024