Få opslag som dette inden alle andre

Nu har du chancen for at blive en del af Ungeindsatsen i Holbæk kommune

Holbæk Kommune



Tror du på, at job skaber uddannelse, og at uddannelse skaber job for unge med udfordringer? Så er det dig, vi leder efter. Vi kan meget, men vil mere og har høje ambitioner for de unge, derfor udvider vi med to sagsbehandlerstillinger.

Har du erfaring med myndighedsbehandling inden for lov om aktiv beskæftigelse (LAB-loven) og er god til at samarbejde på tværs af myndigheder og fagområder? Så er du måske vores nye kollega.

I Ungeindsatsen arbejder vi tværfagligt og helhedsorienteret med den unge i centrum. Vi har særligt fokus på en tidlig indsats og arbejder målrettet mod at hjælpe de unge i retning af selvforsørgelse. Kan du se dig selv i denne vision, er det dig, vi har brug for.

Stillingen er forankret i kerneområdet Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, hvor vi dagligt arbejder for at hjælpe borgere i beskæftigelse eller uddannelse. Du bliver en del af Ungeindsatsen, Job og Uddannelse, der sikrer, at unge under 30 år får den støtte, de har brug for til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller opnå fast tilknytning til arbejdsmarkedet.

Vi samarbejder tæt med uddannelsesvejledere, specialvejledningen, exit-indsatser og god løsladelses, der alle er forankret under samme områdeleder. Derudover samarbejder vi med en række aktører omkring de unge og har to interne jobklubber.

  • Kan du lide at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor faglighed og godt kollegaskab vægtes højt?
  • Er du en holdspiller der brænder for at hjælpe unge i job eller uddannelse?
  • Brænder du for at skabe progression hos unge uden for arbejdsmarked og uddannelse?
  • Har du erfaring med at inddrage den unges netværk

Kan du sige ja til det, er du måske vores nye kollega.

Kerneopgaven er:

  • Du skal varetage myndighedsrollen og sagsbehandlingen inden Lov om aktivbeskæftigelsesindsats for unge under 30 år uden en kompetencegivende uddannelse
  • Du skal arbejde inddragende med de unge i forhold til helhedsorienterede uddannelsesplaner
  • Du skal koordinere med relevante samarbejdspartner omkring de unge
  • Du skal have lyst til at være opsøgende i forhold til virksomheder
  • Du skal indgå i et fagligt samarbejde om at udvikle og identificere udsatte unges optimale vilkår på arbejdsmarkedet.
  • Du skal afklare sager til kommunens rehabiliteringsteam, hvilket vægtes højt på dine kompetence
  • Du skal gennem gode relationer, støtte og fastholde de unge i job og uddannelse
  • Du skal systematisk dokumentere dit arbejde i relevante fagsystemer – vi anvender Vitas, Uno ung og Fasit

Vi kan tilbyde:

  • En velfungerende arbejdsplads, som vægter høj faglighed, fællesskab og humor.
  • Onboardning/oplæring og løbende sparring med egen og andre fagligheder samt nærmeste leder
  • En afdeling med ambitioner på de unges vegne
  • En afdeling som fortsat er i gang med at udvikle Ungeindsatsen og hvor input og initiativ fra medarbejderne er velkommen
  • Høj grad af medindflydelse og selvstændig tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
  • Mulighed for at arbejde hjemme to dage om ugen, samt flextid.

Vi ønsker en kollega som:

  • Har en tillidsvækkende og imødekommende tilgang til de unge
  • Har teamspirit og er en holdspiller, der er indstillet på at løfte i flok.
  • Har stærke relationelle kompetencer, både hvad angår de unge, men også ift. det tværfaglige samarbejde
  • Har en løsningsorienteret tilgang til de unge

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: AUBO-Ungeindsats: Job og Uddannelse

Ansøgningsfrist: 30 October 2024

Placering: Jernbanevej, 2, 4300, Holbæk, Danmark

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Holbæk Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 30.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Holbæk Kommune

Kanalstræde 2, 4300 Holbæk

I Holbæk Kommune arbejder vi med mange forskellige opgaver lige fra læring på vores folkeskoler, erhvervs- og turismeudvikling, uddannelsesvejledning, kulturudvikling til et aktivt ældreliv og strategier for vækst og bæredygtighed. Med omkring 5.000 medarbejdere er vi den største arbejdsplads i Holbæk Kommune. Vi er en arbejdsplads, hvor nytænkning og effektivitet bliver værdsat. Her har du mulighed for at præge og skabe resultater for og med borgere og virksomheder i kommunen.

Arbejdspladsen har lige nu 4 medabejdere med videregående uddannelsesbaggrund. I sidste periode ansatte de 2 færdiguddannede samt 1 studerende og praktikanter.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2662994//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.