Danske Hospitalsklovne søger en erfaren kommunikatør

København NV ”I dag har min makker og jeg spillet fodbold med en frisk fyr på 8 år. Det gik virkelig godt. Opløftet stemning, lækre grin fra hans mave, fuldfede fodbold-slag-sange blev sunget på tribunerne, og de lækreste score memes blev udført for enden af banen efter hvert mål. Banen var kridtet op af hvide lagener, og sengestolperne var hjørneflag. Forældrene heppede fra sengens sidelinje, og sygeplejersken havde indtaget trænerboksen ved dropstativet. Alt var godt……….han spillede fantastisk, selvom en ulykke havde gjort ham delvist lam…”, citat hospitalsklovnen Baglæns.

Danske Hospitalsklovne er en landsdækkende velgørende forening, der styrker livsglæden og livsmodet hos mennesker, der er ramt af sygdom. Vi møder hvert enkelt menneske med humor og nærvær i en poetisk, legende og fantasifuld verden, og vi inviterer og inspirerer andre til at gøre det samme. Vi samarbejder med børneafdelingerne på alle hospitaler i Danmark og en større gruppe af børne- og ungepsykiatriske afdelinger samt institutioner på specialområdet.

Vi søger en engageret, legende og kreativ kommunikationskollega til at drive strategisk kommunikation og styre kommunikationsprojekter på tværs af foreningen. Helt konkret skal du kunne arbejde selvstændigt med indhold til forskellige platforme (intern og primært ekstern kommunikation, sociale medier, webtekster, pressemeddelelser, etc.) og være med til at sikre en ensartet tone og branding i foreningens samlede kommunikation.

Om jobbet
Som kommunikationskonsulent vil du indgå i afdelingen for Partnerskaber og engagement, hvor vi er 6 kolleger, der primært arbejder med erhvervspartnerskaber og folkelige kampagner. Samarbejde på tværs af foreningens afdelinger vil være en vigtig del af dit arbejde, og du skal have en god organisatorisk forståelse og kulturel gefühl.

Du vil spille en central rolle i at implementere vores nye kommunikationsstrategi på tværs af flere kanaler, sikre sammenhængende budskaber og opnå målbare resultater primært inden for foreningens kampagne- og engagementsarbejde, som på sigt også vil involvere frivillige, muligvis influenter og andre synlighedsalliancer. Du skal også være klar på at løse forefaldende kommunikationsarbejde i småtingsafdelingen.

Derudover vil projektledelse også være en del af jobbet. Det gælder både små og store kommunikationsinitiativer som f.eks. vores nationale Klovneløb og andre kampagner, evt. pressearbejde samt generelt kommunikationsplanlægning, -koordinering og -eksekvering.

Endelig skal du kunne analysere og evaluere vores kommunikationsindsatser og også have mod på - og interesse for – at løfte kommunikationsarbejde ind i noget mere AI- og databaseret.

Om dig
Vi forestiller os at du:
• Har minimum 5 års erfaring inden for kommunikation og evt. presse, herunder projektledelse, gerne fra bureauverdenen
• Har dokumenteret erfaring med at udvikle og producere kommunikations- og gerne kampagnearbejde
• Har stærke skriftlige kommunikationsevner og et friskt og opfindsomt sprog
• Har erfaring med at være i tværgående teams og koordinere komplekse projekter
• Evner at arbejde selvstændigt med god fremdrift, og at du samarbejder nysgerrigt med kolleger på alle niveauer og er klar på at give en hånd med hos dine kolleger, når der er behov for det

Vi tilbyder
Et uformelt, fagligt ambitiøst og legende arbejdsmiljø, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.

Afdelingen er i gang med spændende udvikling og professionalisering inden for både strategisk kommunikation, kampagner og frivillige samt strategiske partnerskaber med virksomheder og andre relevante aktører.

Stillingen er placeret på vores farverige kontor i København NV, hvor der er et kreativt arbejdsmiljø.

Vi er ikke lønførende, men vi har god fleksibilitet, gode forhold og masser af arbejdsglæde.

Ansøgning
Motiveret ansøgning, CV og evt. relevante bilag sendes senest 10. november. Forventet ansættelse pr. 7. januar 2025.
Du er velkommen til at kontakte Chef for Partnerskaber og engagement Anna Rørbæk på tlf. 9215 0843, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi planlægger at afholde 1. samtaler 18. og 19. november og 2. samtaler 25. november. Der vil indgå præferenceprofil og en opgave i ansættelsesforløbet.
Vi opfatter mangfoldighed som en styrke og alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset alder, køn, etnicitet, religion mv.

Ansøgningsfrist:
10. november 2024