3 Socialpædagoger søges til Udviklingscentret De 2 Gårde

Du skal søge mod Afdeling A og B – hvis du ønsker at arbejde på en attraktiv arbejdsplads med højt fagligt niveau, højt til loftet og fokus på kerneopgaven.

Om jobbet
Hos os får du en hverdag, hvor du kommer til at arbejde i borgernes eget hjem. Du kommer til at yde socialpædagogisk støtte og vejledning til f.eks. aktiviteter, sociale relationer, personlig pleje, praktiske opgaver og sundhedsfaglige udfordringer for den enkelte.

Samtidig kommer du også til at varetage opgaver på institutionens fællesområder. Det kan også være socialpædagogisk støtte og vejledning til f.eks. aktiviteter og sociale relationer i fællesskabet, men også opgaver som lettere rengøring, egenkontrol, vasketøj og tilberedning af mad.

Derudover vil der være administrative opgaver som daglig dokumentation, udarbejdelse af delmål, metodebeskrivelser og statusbeskrivelser

Du får mulighed for at arbejde inden for det pædagogisk specialområde med mennesker med lettere udviklingshandicap, psykiatriske diagnoser og i nogle tilfælde udfordringer i forhold til misbrug. Vi er specialiserede i at arbejde med mennesker med udviklingshæmning, psykiatriske diagnoser og udfordringer i forhold til at begå sig socialt. Her er en voksende gruppe af helt unge som har særligt brug for omsorg og positive voksne rollemodeller.
Der laves daglige risikovurderinger og alle medarbejdere går med alarm som en del af det gode arbejdsmiljø.

Om os
Udviklingscentret De 2 Gårde er et botilbud for voksne med et udviklingshandicap og andre problemstillinger der gør udfordringerne komplekse. Det kan f.eks. være en psykiatrisk overbygning, dom, generelle udviklingsforstyrrelser, sociale problemstillinger og varierende misbrugsproblematikker. På Fuglekærgaard er der et særligt fokus på at arbejde omkring borgernes domstyper 2, 3, 4 og 5.

Geografisk er vi placeret på tre matrikler i Brejning og omegn. Der er i alt 110 pladser efter servicelovens §108, almenboliglovens §105 og servicelovens §104 Aktivitets- og samværstilbud.

De ledige stillinger er placeret på Fuglekærgaard; Sellerup. Her bor i alt 23 borgere i alderen 20 - 58 år

Hos os arbejder vi med fokus på vores definerede kerneopgave:

”at fremme et selvstændigt og meningsfuldt liv for den enkelte borger, hvor borgeren træffer sine egne valg, kan klare mest muligt selv og indgå i værdifulde fællesskaber”.

Vi har en anerkendende indstilling og tilgang til borgerne, arbejdet og hinanden. Vi tror på, at vi alle kan udvikle os. Vi har et stort fokus på etik og arbejder målrettet på at skabe trivsel og livskvalitet for både borgere og personale.

Vores faglige og teoretiske metoder er funderet i neuropædagogik, KRAP og LA2.

Vi tilbyder:

• Kompetenceudvikling gennem undervisning, efteruddannelse, kursus, feedback, sparring og supervision.
• At arbejde på en afdeling med god normering, der giver plads til refleksion og til at dine faglige kompetencer kommer i spil.
• Grundig oplæring i arbejdet – med følordning, mentor, feedback, kollegial sparring og opfølgende samtaler.
• At blive en del af en faglig stærk personalegruppe, der har en masse viden, kompetencer og erfaringer at dele ud af, men samtidig også er interesserede i, at du kommer med ny viden, input og læring til os.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, er hjælpsomme og spiller hinanden gode. Ordenlighed er nøgleordret i vores kommunikation.
• En arbejdsplan, hvor vi forsøger at imødekomme individuelle ønsker, så der er balance mellem arbejds- og privatliv.
• Nærværende ledelse, der prioriterer medarbejderindflydelse og et godt arbejdsmiljø højt.

Vi forventer:

• At du kan se fordelene ved at arbejde tværprofessionelt på det specialiserede område.
• At du er faglig dygtig og kan bruge dine personlige og faglige kompetencer sammen med dine kolleger.
• At du har en anerkendende kommunikation, er loyal over for beslutninger, kan give og modtage feedback, samt dokumentere din faglige praksis.
• At du bidrager positivt til vores arbejdsmiljø og ser muligheder frem for begrænsninger. Vores arbejdsmiljø er en vigtig faktor i hverdagen.
• At du har et ønske om at være en del af et udviklingsorienteret bosted med højt fagligt niveau. Vi prioriterer faglighed og samarbejde, som opstår, når vi alle arbejder aktivt for at udvikle og fastholde det.

Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.
Vi har 3 stillinger på 32-37 timer om ugen. Der vil være skiftende arbejdstider (dag og aften) samt hver anden weekend.

Tiltrædelse pr. 1. december 2024

Udvidet straffeattest vil blive indhentet ved ansættelse.

Flere oplysninger
Du kan læse mere om os på www.de2gaarde.vejle.dk eller kontakte afdelingsleder i Hus A, Hanne Plauborg Petersen på mail [email protected] eller på tlf. 21569985 og Afdelingsleder i Hus B Annette Portz på mail [email protected] eller på tlf. 29744293

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 24.10.24 og vil løbende holde ansættelsessamtaler.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.