Projektleder med flair for den politiske og tekniske verden

Kunne du tænke dig at arbejde i spændingsfeltet mellem det politiske og det tekniske? Og ønsker du at blive en del af en sektion med gode udviklingsmuligheder, hvor du kan drive store projekter, der vil komme mange brugere af den kollektive transport til gode?

Banedanmark søger lige nu en projektleder til at realisere et af de store projekter i Infrastrukturplan 2035, hvor infrastrukturen på statens regionale baner skal omstilles til batteritog.

I Anlægsudvikling oversætter vi Folketingets transportpolitiske ideer til konkrete beslutningsoplæg, som giver politikerne grundlag for at træffe beslutninger om udformningen af fremtidens jernbane. Sammen med dine nye kollegaer i sektionen vil du arbejde tæt op ad Transportministeriets departement. Derfor søger vi en projektleder, som har sans for at skabe fremdrift i projekter under politisk bevågenhed.

Her er, hvad din kommende projektlederkollega siger om at arbejde i Anlægsudvikling:

”Jeg oplever, at Banedanmark viser os projektledere stor tillid. Det er fedt at være i en organisation, hvor der er råderum til at sætte sit eget præg på projektet, og hvor man aldrig bliver ladt i stikken, hvis man har brug for hjælp til at løse sine udfordringer." - Ann Christina Schultz, projektleder.

Styring af komplekse projekter under politisk bevågenhed

Vi forestiller os, at du skal arbejde på et projekt, hvor vi undersøger, hvordan man på statens regionale banestrækninger kan køre med batteritog, ved at omstille infrastrukturen og etablere opladningsmuligheder. Undersøgelsen vil bero på mange faglige input, og derfor er det vigtigt, at du som projektleder er motiveret for at sætte dig ind i den tekniske verden, og at du kan udlede de væsentligste sammenhænge for projektet.

Konkret kommer dit arbejde som projektleder til at have to store fokusområder:

• Ansvar for analyser af teknisk og økonomisk karakter, der danner grundlaget for, at vi kan udforme beslutningsgrundlag af høj kvalitet. Dette gør du i samarbejde med en projektgruppe af faglige specialister fra resten af organisationen.
• Håndtering af de mange interessenter, der har interesse for dit projekt, fra din egen ledelse og Banedanmarks direktion til repræsentanter fra departement, berørte kommuner og til sidst politikerne i forligskredsen bag Infrastrukturplan 2035. Dette gør du i en god blanding af tavlemøder, notater og følgegruppemøder, hvor du bygger bro mellem det faglige og det politiske.

Du kan skabe overblik og har solide skriftlige evner

Vi forestiller os, at du har arbejdet som projektleder eller i en rolle, hvor du har håndteret komplekse processer i en politisk organisation. Du har en akademisk uddannelse, men om det er samfundsvidenskabeligt, som ingeniør, som humanist eller noget helt fjerde, er mindre vigtigt. Det vigtigste er, at du kan skabe overblikket i komplekse sammenhænge, og at du går løsningsorienteret til værks, når du støder på forhindringer i dit projekt.

Da vores hovedleverancer er skriftlige produkter i form af indstillinger, beslutningsoplæg og notater er det vigtigt, at du kan formulere dig klart på dansk.

Din nye afdeling er fyldt med gode kollegaer og spændende udviklingsmuligheder

Når dine kommende kolleger skal beskrive din nye afdeling, peger de ofte et godt kollegialt sammenhold. Her har vi en medarbejderdrevet løbeklub, vi mødes til en fyraftensdrink på stamstedet, og der afholdes sociale arrangementer, hvor alle er velkomne.

Fagligt er der også et fokus på fællesskab. For at sikre videndeling på tværs af vores projekter og teams, har vi indført sparringsgrupper, hvor du sammen med 3-4 projektlederkolleger indgår i et fagligt og kollegialt fællesskab. Grupperne sammensættes med fokus på at skabe det bedst mulige udgangspunkt for videndeling ved at matche jer efter erfaring og personlighed.

Banedanmark er en styrelse, der lægger vægt på, at du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt. Derfor tilbyder vi en lang række interne kurser indenfor kommunikation, forhandlingsteknik, mødefacilitering, interessenthåndtering og meget mere, der er relevante for dit daglige virke som projektleder i vores organisation.

Der er plads til alle på banen. Vi har fokus på at sikre en balance i arbejdslivet, og tilbyder også et træningscenter, sundhedsordning med Falck Health Care og mulighed for at arbejde hjemmefra i perioder, hvor opgaverne tillader det.

Løn og ansættelsesvilkår

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt teamleder Leif Lodberg Andersen på telefonnummer 2371 0519.

Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Afdeling: Carsten Niebuhrs Gade 43, København V

Lokation: Carsten Niebuhrs Gade 43

Ansøgningsfrist: 25 Oct 2024