pædagoger til Børnehuset Mælkevejen

Skabelon til jobopslag

OVERSKRIFT

To pædaggoger søges til Børnehus med fokus på sprog, leg og bevægelse.
OM JOBBET

Kan du lide at lege -og lege med sproget? Er leg og bevægelse en vigtig del af din faglighed? Er du engageret og fagligt dygtig, og brænder du for at give alle børn den bedste dag? Så er det dig, vi søger som pædagog i Børnehuset Mælkevejen.

• to vuggestuegrupper
• to børnehavegrupper
• en mangfoldig børne- og forældregruppe
• en nyere og engageret medarbejdergruppe

Stillingerne er på 37 timer pr. uge.

Mælkevejen er et børnehus i faglig udvikling.
Vi er i foråret 2024 påbegyndt et sprogpædagogisk efteruddannelsesforløb, for alle Børnehusets medarbejdere, som er baseret på det kendte canadiske Hanen-program.

Vi har i efteråret afsluttet et leg- og bevægelsesforløb med DGI, som har givet inspiration til nye lege i børnenes dagligdag både ude og inde.

Vi samarbejder lige nu med to af kommunens tale-hørekonsulenter om at styrke sproget med sproglige praksisnære eksempler i vores samlinger.

Børnehuset Mælkevejen har en frokostordning for alle børn. Hvilket giver nye muligheder for at arbejde med det pædagogiske måltid.

I Børnehuset Mælkevejen arbejder vi i Teams. Du bliver en del af et team i den ene af vores børnehavegrupper eller vuggestuegrupper. Vi er flere nyere medarbejdere, så vi er i en spændende proces med at opbygge personalegruppen. Vi har stort fokus på at etablere struktur, rutiner, pædagogik og faglighed til gavn for børnene. Der er mulighed for at være med til at udvikle institutionen og sætte sit præg på hverdagen.

DIN PROFIL

I Børnehuset Mælkevejen vil vi gerne give børnene de bedste muligheder for at udvikle sig, trives, lære og dannes. Vi søger pædagoger, som vil være med til at styrke vores fokus på sprog, leg og bevægelse, og pædagoger som kan biddrage til en god struktur i hverdagen

Vi ved, at ingen kan alt, men vi kigger efter to pædagoger, som:

• har solid erfaring og faglig ballast,
• har deres børnesyn på plads, og som synes at den styrkede pædagogiske læreplan taler til deres pædagogiske hjerter,
• gerne må være kreativ, være glad for naturen eller have evner inden for musik,
• ved hvordan man gør forældre og børn trygge og vægter forældresamarbejdet højt,
• har gode samarbejdsevner, kan indgå i faglig sparring og byder aktivt ind i personalegruppen og til møder,
• er interesseret i at udvikle sig pædagogisk og lære nyt,
• ved hvad børnene har brug for, og evner også at følge børnene,
• tager ændringer i dagens program i stiv arm og ser muligheder frem for begrænsninger.

DERFOR SKAL DU VÆLGE OS

Børnehuset Mælkevejen er et lille hus, og det betyder at børn og voksne kender hinanden på tværs. Vi hjælper hinanden og vægter samarbejdet mellem stuerne højt, da det er vigtigt for os, at børnene kan gå til alle voksne og få hjælp og trøst. Vi har aldersopdelte grupper i formiddagstimerne, for at give børnene en hverdag med nærværende voksne, gode legemuligheder og fordybelse. Vi har fokus på, at alle børn får mulighed for at deltage i et børnefællesskab gennem leg eller strukturerede aktiviteter.

Vi er gode til at tage på ture i lokalområdet, i naturen, til bibliotek, til teateroplevelser, på byggelegepladsen, hvor der er heste, geder og kaniner, og en gang om ugen tager vi til en idrætssal i nærheden.

Der er gode muligheder for at udvikle den pædagogiske faglighed og skabe et godt børneliv. Børnehuset Mælkevejen har:

• rummelige stuer med plads til leg, et fællesrum, en stor skyggefuld legeplads med bålsted,
• ladcykler og ligger tæt på offentlige transport, så vi nemt kan komme på tur,
• mange lokale legepladser tæt på,
• på nabobygningen er der en taghave, hvor vi laver projekter,
• en entusiastisk og ung personalegruppe, som er i gang med at finde sig selv og hinanden for at give børnene den bedste hverdag.

Børnehuset Mælkevejen har en socialtildeling, hvilket gør det muligt at sikre en tidlig indsats for børnegruppen. Desuden er der i Rødovre kommune indført minimumsnormering.

Når du starter hos os, bliver du klædt godt på til opgaven, da vi har et introduktionsprogram klar til dig. Det betyder også, at du får en erfaren mentor.

Busserne går lige til døren og S-toget ligger i gåafstand. Der er fri parkering og mulighed for opladning af elbil.

Vi afholder samtaler i uge 45.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
HVIS DU VIL VIDE MERE

Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte leder, Majbritt Hansen. Mobil 30768930
ANSØGNING

• skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer senest den 27.10.24. Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
• bestemt opgave
• bestemt begivenhed

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.

Nedenstående oplysninger er til internt brug og skal udfyldes.
Ansøgningsfrist:
27.10.2024
Ansættelsesdato:
01.01.2025
Medlemmer af ansættelsesudvalget:
Oussama Hammouti, Majbritt Hansen
Adgang til stillingsopslaget (kun Opus brugere)
Majbritt Hansen
Leder:
Majbritt Hansen, [email protected]
Organisationsenhedens navn:
BUPL
Tilknyttet personalekonsulent fra Personale & Udvikling:
(Navn)
Ean-nr:
5798009065803
Antal ledige stillinger:
2
Kontrakttype (deltid/fuldtid):
37
Objektiv begrundelse:
Kun ved tidsbegrænsede ansættelser

Objektive kriterier: