Erfaren HR-partner til Køge Kommune

Er du klar til at blive en del af vores HR-team, hvor du vil arbejde tæt sammen med både ledere og kolleger? Vi søger en HR-partner, som trives med en alsidig hverdag, og som er klar til at levere professionel sparring og støtte til vores ledere.
Om jobbet
Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Tæt dialog med ledere: Du vil have en central rolle i at understøtte lederne især i Børne- og Uddannelsesforvaltningen og i Velfærdsforvaltningen med HR-opgaver og sikre, at de får den hjælp og rådgivning, de har brug for.
• Sparring og rådgivning: Du kommer til at yde juridisk rådgivning og støtte til lederne i forbindelse med personalesager. Du får også ansvar for at rådgive og sparre med ledere om sygefravær, ledelse, arbejdsmiljø, lønforhandling, rekruttering, on-boarding, organisatorisk udvikling mm.
• Samarbejde med kolleger: Du vil samarbejde med personalejurister om håndtering af komplekse personalesager, og du vil løbende give faglig sparring til kollegaer om en bred vifte af HR-sager. Du får også et tæt samarbejde med udviklingskonsulenter om udvikling af ledelse og organisation.

Vi tilbyder:

• Et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og udvikling er i fokus.
• Mulighed for at arbejde med varierende HR-opgaver og udvikle dine kompetencer.
• En arbejdsplads med gode kolleger, hvor vi løfter i flok og har en uformel omgangstone.

Køge Kommune arbejder med en visionær strategi for fremtidens kommune, som giver mulighed for at løse opgaver på nye måder og med nye samarbejdspartnere bl.a. i takt med, at vi frisætte dele af HR-området.

Om dig
Vi forudsætter, at du har en relevant akademisk uddannelse og et solidt HR-fagligt fundament. Du har styr på din juridiske HR-værktøjskasse og et godt blik for de organisatoriske processer. Erfaring fra politisk ledede organisationer og kendskab til offentlig forvaltning er en vigtig forudsætning for at kunne fungere som HR-partner i kommunen.
Du vil lykkes som HR-partner hos os, hvis du som person er positiv, imødekommende og har let ved at opbygge tillidsfulde relationer, men også kan blive stående i modvind. Du har en åben og pragmatisk tilgang til opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere og sætter pris på betydningen af samarbejde og vidensdeling.

Om os
HR-afdelingen er en del af Kultur- og Økonomiforvaltningen i Køge Kommune. HR-afdelingen består af fem teams: Konsulentteamet, Lønteamet, Forsikringsteamet, Indkøb- & Udbudsteamet og Kantineteamet, i alt ca. 60 medarbejdere. Du bliver en del af Konsulentteamet, som består af tre HR-partnere, to personalejurister, hvoraf den ene samtidig er souschef og leder af Lønteamet. Der er også tre HR udviklingskonsulenter og en arbejdsmiljøchef i Konsulentteamet. HR-chefen er din personaleleder.
Din arbejdsplads vil være på rådhuset, som ligger på torvet i Køge. Vi har en personalekantine, hvor man kan købe sund og økologisk mad.

Mere information
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, og du bliver ansat efter gældende overenskomst. Dine løn- og ansættelsesvilkår afhænger af dine kvalifikationer og erfaringsniveau og aftales med den forhandlingsberettigede organisation. Afhængig af kvalifikationer kan ansættelse ske på konsulentvilkår.

Vi forventer, du kan starte hurtigst muligt.

Kontakt gerne HR-chef Karen Marie Olsen på tlf. 2032 4956, hvis du ønsker at høre mere om stillingen. Send gerne en SMS først med ønske om at blive ringet op.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Søg stillingen hurtigst muligt og senest 15. november 2024, kl. 12:00
Vi forventer at holde 1. samtaler den 20. november 2024 og 2. samtaler den 25. november 2024.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Spørgsmål
Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst
Karen Marie Olsen
HR-chef
[email protected]
20324956
+45 20 32 49 56

Ansøgningsfrist:
15. november 2024
kl.: 12:00
Ansættelse:
1. januar 2025