Erfaren leder med stærk teknisk indsigt og passion for digital udvikling

I Alka er vi optaget af enkelthed i de løsninger vi udvikler og i måden, som vi arbejder på. Vi går samtidig op i at skabe relationer med kunder og med hinanden, som er baseret på tillid og glæden ved at samarbejde. Til Alkas digitale udviklingsafdeling (Kundevendt Digitalisering) er vi lige nu på udkig efter en ambitiøs og empatisk lederkollega, der kan være med til at styrke vores position som Danmarks førende digitale forsikringsselskab.

Lyder kombinationen af ledelse og digital udvikling som områder, hvor du kan se dig selv gøre en forskel og bringe dine erfaringer i spil? Og trives du med at koble din tekniske indsigt sammen med forretningsmæssige muligheder? Så kan det være, at du er den helt rigtige til dette job.

Om jobbet | Leder i krydsfeltet mellem udvikling og forretning
Vi søger en leder, som gennem ledelse af flere teams i Kundevendt Digitalisering kan bidrage til, at vi yderligere styrker vores position som det førende digitale forsikringsselskab.

Vi er ved at opgradere vores tekniske platform for at fremtidssikre Alka og holde vores digitale position. Dette arbejde kræver en skarp balance mellem at levere løsninger, som driver og udvikler vores forretning samtidigt med, at vi også opgraderer vores tekniske landskab.

Vi arbejder agilt og vores teams har et stort mandat, mens du som leder indgår som aktiv sparringspartner. Det er vigtigt, at du trives med at udvise høj grad af frihed og tillid, og at du samtidig motiverer andre til at tage ansvar og nå vores mål.

Du vil indgå som en del af lederteamet i Kundevendt Digitalisering. Sammen med de øvrige tre ledere vil du stå i spidsen for at udvikle afdelingen og sætte retningen for den digitale udvikling og forretning i Alka. Det er afgørende for os, at vi hele tiden har den rette balance mellem kunden, den tekniske platform og forretningsværdien. Vi er ambitiøse og har sammen altid øje for, hvad der er bedst for afdelingen og Alka. Vi forstår værdien i at sætte vores erfaringer og kompetencer i spil, så vi sikrer forskellige input og vinkler i de beslutninger vi træffer. For at være succesfuld i vores lederteam er det derfor vigtigt, at du evner at sætte samarbejdet, afdelingen og Alkas bedste før alt andet. Du vil være leder for et team på omkring 15 medarbejdere.

Vi samarbejder på tværs af afdelinger i Alka, hvorfor du vil have en bred berøringsflade i hele Alka. Vi er afhængig af det tværgående samarbejde for at sikre de rigtige løsninger og beslutninger. Det er derfor vigtigt, at du er imødekommende, initiativrig, og at du aktivt søger samarbejde på tværs af teams og afdelinger.

Om os | En digital udviklingsafdeling med et varmt fællesskab
Kundevendt Digitalisering er en helt central del af Alka, da vi, udover at udvikle digitale løsninger til Alkas kunder, også leverer produkter til Alkas øvrige kanaler. Vi er en afdeling på 65 kolleger med tværfaglige kompetencer i et agilt set-up og rummer udover vores udviklingsteams også IT-arkitekter, devops og et driftsteam. Vores teams står for at udvikle og vedligeholde deres respektive ansvarsområder.

Om dig | Ambitiøs og empatisk leder helt ind til kernen krydret med en masse positiv energi
Vi søger en lederkollega, der har flere års erfaring med ledelse og forretningsudvikling inden for IT-udvikling og IT-drift. Det er vigtigt, at du har erfaring fra krydsfeltet mellem digital udvikling og forretningen, hvor kunden er omdrejningspunktet. Erfaring fra en finansvirksomhed og med forståelse for de compliance krav vi mødes af, er en fordel. Du skal være i stand til at bevæge dig fra et strategisk niveau til det konkrete, operationelle niveau.

Vi lægger vægt på du har:

• Flere års erfaring med ledelse og forretningsudvikling inden for IT-udvikling og IT-drift.
• Erfaring fra krydsfeltet mellem digital udvikling og forretningen, hvor kunden er omdrejningspunktet.
• Relevant uddannelse eller tilsvarende erfaring, som giver en solid teknisk indsigt.

Som person er du empatisk og oprigtigt interesseret i mennesker. Med et positivt mindset spreder du energi til dine omgivelser, samtidig med du er ambitiøs og kontinuerligt arbejder på at hæve niveauet for både dig selv og dine kollegaer. Du er proaktiv, samarbejdsorienteret og initiativrig, samt løsningsorienteret og pragmatisk i din tilgang til opgaver. Nye udfordringer og forandringer er du åben for, samtidig med du er god til at modtage og give input.

Vi ser frem til at høre fra dig!
Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og lukker processen, når den rette kandidat er ansat. Dog senest d. 03.11.2024.

Har du spørgsmål til stillingen eller brug for uddybning, så kontakt Nils Stokholm på telefon 21294562 eller Rasmus Lundvig Hansen på telefon 40159885.

Da vores afdelingsleder Linea Bækkeskov er på barsel vil første runde samtaler blive afholdt af kollegaer fra lederteamet.