Få opslag som dette inden alle andre

Content Manager og redaktør

SOS Børnebyerne



Content Manager og redaktør hos SOS Børnebyerne
(Barselsvikariat)

Har du en skarp pen ved hånden og en stabil projektleder i maven? Og vil du være en del af et hus fyldt med +80 dygtige ildsjæle med mange fagligheder? Så er du måske vores nye Content Manager.

Content Manager i SOS Børnebyerne
Som Content Manager får du mulighed for at prøve kræfter med arbejdet i en international organisation, og dine arbejdsopgaver vil spænde over en bred vifte af kommunikations- og marketingopgaver lige fra magasinproduktion, kampagneudvikling, projektledelse, udvikling af undervisningsmateriale samt masser af contentproduktion til mange forskellige målgrupper og platforme, sparring og rådgivning af kolleger og meget mere.

Du vil i det daglige blive en del af vores kommunikationsteam i afdelingen Kommunikation og Partnerskaber, hvorfra du vil arbejde tæt sammen med kolleger fra forskellige fagområder som f.eks. videoproduktion, grafisk design, oplysningsarbejde, fundraising – både rekruttering og fastholdelse – samt CRM.

Dine primære opgaver:

  • Du vil blive redaktør på SOS Børnebyernes fysiske medlemsmagasin Børneliv og stå for produktionen fra ide til færdigt magasin.
  • Du vil blive en del af teamet Børn, Unge og Engagement og bidrage til den videre udvikling af området både med produktion og sparring.
  • Herunder bliver du projektleder på SOS Børnebyernes årlige online læringstilbud Omvendt Julekalender, hvor din rolle både er at holde styr på processen og producere indhold.
  • Du vil blive indholdsansvarlig på området Arv og Testamente, hvor du skal bistå det øvrige tværfaglige team i udvikling og vedligehold af vores kommunikation om arv og testamente.
  • Du skal desuden bistå kollegaer fra fundraising og fastholdelse i at planlægge og bearbejde indhold til diverse aktiviteter.
  • Du får ansvar for at sikre et fælles overblik over de forskellige indholdsproduktioner og -muligheder, herunder produktionsrejser.

Du har:

  • Erfaring fra redaktionelle arbejdsopgaver, hvor du har været med til at fastlægge og fastholde mediets linje.
  • Et kreativt mindset og trives med at have mange forskellige bolde i luften samtidig.
  • Erfaring med at skrive til forskellige målgrupper. Du vil i denne stilling både lave indhold målrettet Folkeskolens yngste og til nogle af Danmarks ældste.
  • Erfaring med målgruppeorienteret kommunikation, marketing eller fundraising.
  • Forståelse for målgrupper og vinkling og kan skrive fejlfrit og engagerende på både dansk og engelsk til mange forskellige målgrupper og formater.
  • En relevant uddannelse inden for kommunikation, journalistik eller marketing.

Vi gør brug af mange forskellige værktøjer i Kommunikation & Partnerskaber. Det vil derfor være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med følgende værktøjer:

  • CMS gerne WordPress.
  • Photoshop.
  • Indesign.

SOS Børnebyerne tilbyder
Et job i en organisation, der arbejder for verdens bedste sag: Udsatte børn verden over. Vi har et anerkendende og uformelt arbejdsmiljø præget af dialog, samarbejde og godt kollegaskab. Du får en stor berøringsflade og rig mulighed for at påvirke dine arbejdsopgaver og skabe resultater.

Derudover lægger vi vægt på, at vores medarbejdere har en fornuftig balance mellem et meningsfuldt arbejdsliv og et velfungerende privatliv. Vi tilbyder derfor flextid, mulighed for hjemmearbejde, frokostordning og firmapension med attraktiv sundhedspakke. Vores kontor ligger centralt på Vesterbro tæt på offentlig transport.

Ansættelse
Ansættelsesperioden er 1. december 2024 til 30. september 2025 med mulighed for forlængelse.

Stillingen er i udgangspunktet fuld tid med 37 timer ugentligt inkl. en halv times daglig betalt frokostpause. Aflønning sker efter vores overenskomst med blandt andet AC-organisationerne.

Hvis du vil vide mere
Kontakt Senior Content Manager Iben Stjerne Christensen på [email protected] eller telefon +45 2621 4461.

Ansøgning
Send din motiverede ansøgning og CV via nedenstående link senest den 3. november 2024.

Vi gennemfører to samtalerunder i 45 og 46 og bruger en personlighedsprofil som en del af rekrutteringsprocessen.

SEND ANSØGNING

SOS Børnebyerne giver forældreløse og udsatte børn en familie, en tryg barndom og en uddannelse. Vi er en af verdens største humanitære børneorganisationer og er til stede i 137 lande på fire kontinenter. I Danmark arbejder vi med fundraising, formidling og programarbejde. Organisationen har været igennem en positiv periode med gode resultater i et ansvarligt tempo, og vi håber, at du vil være med til at fortsætte udviklingen.

Du kan læse mere om SOS Børnebyerne på www.sosbørnebyerne.dk.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos SOS Børnebyerne



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 03.11.2024
Delvist fjernarbejde
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


SOS Børnebyerne

Amerikavej 15C, 1756 København V

SOS Børnebyerne er en organisation, som arbejder for, at alle børn skal have mulighed for at vokse op i en familie, som giver dem kærlighed og tryghed – hvad enten det er i barnets biologiske familie eller i en ny SOS-familie. I Danmark arbejder vi med fundraising, program og information, og vi har travlt. Organisationen har omkring 100.000 faddere, bidragydere og virksomheder, der støtter vores arbejde.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2664761//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.