Business Process Consultant

Vil du gøre en forskel ved at være med til at opbygge og implementere fremtidens Process Excellence hos STARK? Vil du samtidig understøtte STARK med kortlægning og forbedring af forretningsprocesser, der driver den digitale transformation og understøtter vores kommercielle vækst?

Vi søger lige nu en engageret Business Process Consultant, der ønsker at være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som landets førende distributør af byggematerialer. Som en del af vores team får du mulighed for at spille en central rolle i at optimere forretningsprocesser, inspirere kolleger og sikre løbende forbedringer på tværs af organisationen.

Din rolle som Business Process Consultant i STARK
Vi har oprettet en ny stilling som Business Proces Consultant, hvor du vil indgå i et team af dygtige folk på hovedkontoret i Viby J, som har til opgave at designe og implementere vores blivende Process Excellence struktur og samtidig understøtte vores digitale transformationsprojekt ved at sikre kortlægning og forankring af vores fremtidige forretningsprocesser, som skal danne grundlag for den digitale transformation.

Vi skal være med i procesarbejdet fra a-z, og det betyder, at du som en del af stillingen vil indgå i alt fra strategiske til operationelle opgaver, fra idé til implementering. Du vil have tætte samarbejdsflader til hele organisationen, inklusive de allerede udpegede Business Process Owners.

Alt dette betyder, at dine primære arbejdsopgaver centrerer sig omkring;

• Aktiv deltagelse i opbygning og vedligehold af vores procesarkitektur
• Praktisk eksekvering af målbare procesforbedringsinitiativer, hvilket indebærer en dagligdag med at facilitere workshops, udvikle procesdokumentation, facilitere kravspecifikationer
• Etablering af datagrundlag, så vi kan identificere og arbejde med løbende procesforbedringer pba. af monitorering af processernes effektivitet
• Rådgive om øget automatisering af processer og arbejdsgange
• Inspirere, rådgive, og motivere dine kollegaer i hele STARK i procesarbejdet, så det bliver en integreret del af vores forretning
• Sikring af tydelig kobling og samarbejde med øvrige områder som f.eks. IT, Data & Analytics, Business Development mv.

Forandringer kan være svære, så det er essentielt, at du er en god forandringsleder, at du er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer og er tydelig i kommunikation og formidling.

Vores nye Business Process Consultant
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. Der er stor opbakning til det arbejde, vi har foran os og du skal være med til at sætte rammerne, øge vores kompetenceniveau og sikre procesledelse, som en disciplin vi skal være dygtige til, som en integreret del af vores forretningsmodel.

For at trives i denne rolle er det vigtigt, at du som person er positiv, initiativtagende og engageret, og du trives med kompleksitet og forandring. Du arbejder struktureret i både planlægning og eksekvering og du kan lide at tage ansvar. Du nyder at arbejde i krydsfeltet mellem mennesker, processer og IT, har let til grin og er en god kollega.

Du er en ”selvstarter” og er motiveret af at igangsætte initiativer på egen hånd. Konkret kommer du med et solidt fagligt fundament, hvor du har stor indsigt og forståelse for procesmetode og procesarbejde, lige fra overordnede level 1 processer til specifikke arbejdsinstrukser, og kan indgå i teamet som senior specialist. Desuden er du mere optaget af at løsningen virker i en konkret hverdag frem for mere teoretiske løsninger. Det betyder, at du formår at operationalisere din viden og omdanne den til praksis, der fungerer i hverdagen. Du har kommerciel forståelse og forstår, at procesarbejde ikke er for procesafdelingens skyld, men at alt vi gør, har det sigte at understøtte vores forretning og dens evne til at levere høj kvalitet til vores kunder effektivt og skalerbart.

Du er ambitiøs på STARKs vegne og har motivation for at ændre og forbedre måden vi arbejder på. Du tør udfordre as is på en respektfuld måde, samtidig med at du forholder dig til, hvad organisationen og dine kollegaer er klar til at tage imod. Du motiveres af at kunne bidrage til modningen af organisationen og af at lære fra dig.

Er du i tvivl om, du lever op til alle kravene, men synes stillingen lyder spændende, så søg alligevel.

En del af STARK holdet
Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Business Process Consultant. Udover gode arbejdsforhold tilbyder vi personalepolitikker, fleksibilitet og vilkår, der tilgodeser dig som medarbejder i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Skal du med på STARK holdet?
Så send os en kort beskrivelse af hvorfor du skal være en del af holdet, samt dit CV via linket senest den 31. oktober 2024. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat. Stillingen er en fuldtidsstilling. Du vil have arbejdssted i STARK-Huset på Skanderborgvej i Viby, Aarhus. Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK-Huset som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Strategic Advisor Stine Ladegaard Jensen på telefon +45 60134609.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med over 80 forretninger i Danmark og Grønland. Forretningen er en del af STARK Group, der med ca. 20.000 medarbejdere og flere end 1.150 forretninger og distributionscentre i Tyskland, Østrig, Storbritannien, Danmark, Sverige, Finland og Norge er en førende leverandør af byggematerialer i Nordeuropa.

I hjertet af STARK Danmark står over 2.500 dedikerede medarbejdere med forskellige baggrunde, perspektiver og behov. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at inklusion og diversitet styrker vores forretning og beriger vores daglige samarbejde. Hos STARK mener vi, at anerkendelse af forskellighed giver os konkurrencefordele og muligheden for at fortsætte vores positive vækstrejse.

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.

Location: STARK-Huset