Engageret afdelingsleder søges til Air Freight Export, DSV Horsens

Job Req Number: 87153
Time Type: Full Time

Med ønsket om at drive en sund forretning, er det efter vores overbevisning afgørende at have ledere, der er dygtige til at motivere og udvikle deres medarbejdere. For os handler ledelse blandt andet om at sætte en klar retning for virksomhedens vækstpotentiale samt skabe rammerne for en positiv og mangfoldig kultur, hvor medarbejdere trives og udvikler sig.

Forretningsudvikling | Ledelse | Vækst
Da vores nuværende leder i Air Freight Export rykker videre internt, har du nu en helt unik mulighed for at overtage ledelsen af et yderst ambitiøst team, hvor det faglige niveau er højt - og hvor vores kundesegment er utrolig spændende at drive, udvikle og vækste. Du vil få det ledelsesmæssige ansvar for en afdeling, der i dag består af 14 dygtige kollegaer. Du vil få 5 medarbejdere i direkte reference - heriblandt en leder, der vil have det personalemæssige ansvar for de øvrige medarbejdere i teamet. Teamet er kendt for høj faglighed, bred erfaring og et stærkt sammenhold. De er alle utrolig servicemindede og udviser stor fleksibilitet – i samarbejdet med hinanden, vores øvrige DSV-kolleger og ikke mindst overfor vores kunder.

Samtidig vil du blive en del af ledelsen på tværs af Air & Sea i Horsens. I tæt samarbejde med dine ledelseskollegaer, vil du være med til at sætte retning for såvel det samlede kontor samt sætte strøm til vores fælles strategi, Vejen frem - fælles vækst. En strategi, som går på tværs af produkter, kunder og medarbejdere i alle selskaber i DSV. I vores ledergruppe vil du altid finde faglig og personlig sparring - og du vil opleve, at dit bidrag er både værdsat og vigtigt for vores fortsatte udvikling.

Empatisk leder med naturlig flair for at udvikle en sund forretning
Dit vigtigste fokus bliver at tilsikre en god medarbejdertrivsel, høj kundetilfredshed og fortsat kommercielt vækst. Det er vigtigt for os, at du i det daglige, på dine månedlige 1:1 samtaler og ikke mindst på jeres afdelingsmøder, formår at gå forrest, udvise synlig og tillidsvækkende ledelse. Du har økonomisk flair og din personlighed driver samt motiverer dine omgivelser. Du har en stærk forretningsforståelse, og du sætter retning for dit team med fokus på drift, flotte resultater og et sundt arbejdsmiljø.

Du er målrettet med et skarpt blik for potentielle forretningsmuligheder. Du formår at bringe dine medarbejderes kompetencer i spil på bedst mulige måde, således vores kunder oplever os som en uundværlig samarbejdspartner.

Helt konkret ser vi gerne, at du:

• Er uddannet speditør med flere års erfaring indenfor luftfragt. Vi forestiller os, at du også kommer med ledelseserfaring - dog vil dit mindset, drive og commitment altid være det mest afgørende for os
• Er vant til at arbejde med økonomiske nøgletal, budgetter og KPI’er
• Har kommercielt flair, herunder erfaring med bearbejdning af større tilbud samt udvikling af en målrettet og stærk kundepipeline
• Er tillidsvækkende, en dygtig kommunikator samt eksekveringsdygtig, når det kræves - både internt i DSV og eksternt ift. vores kunder og andre samarbejdspartnere

Om Klaus Henriksen, din nye leder | Sparring – Engagement – Ansvar
Jeg kan fortælle dig, at du har gode forudsætninger for at lykkes i vores organisation. Din berøringsflade bliver stor – og du bliver en del af et utrolig stærkt netværk, hvor du vil samarbejde bredt på tværs af hele organisationen.

I mig får du en opmærksom, engageret og erfaren leder med solid erfaring fra mange år branchen. Jeg har derfor en god indsigt i de opgaver, vi løser hos os – og jeg håber, at du vil opleve det som en god sparring for dig i din daglige ledelse. Det er vigtigt for mig, at vi værner om både vores kollegaer og kunder. På vores kontor i Horsens, har vi et stort fokus på trivsel og arbejdsglæde – og det skal være sjovt at gå på arbejde. Det forventer jeg, at mine ledere er med til at skabe rammerne for.

Afslutningsvis vil jeg sige, at vi alle er drevet af en ”yes-we-can” attitude og vi griber enhver mulighed for at kunne gøre en forskel for vores kunder.

Vil du med på holdet?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Branch Manager, Klaus Henriksen på 2541 7827. Jeg kommer til at læse ansøgninger og afholde samtaler løbende, så send endelig din ansøgning hurtigst muligt.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

DSV – Global Transport and Logistics
DSV is a dynamic workplace that fosters inclusivity and diversity. We conduct our business with integrity, respecting different cultures and the dignity and rights of individuals. When you join DSV, you are working for one of the very best performing companies in the transport and logistics industry. You’ll join a talented team of approximately 75,000 employees in over 80 countries, working passionately to deliver great customer experiences and high-quality services. DSV aspires to lead the way towards a more sustainable future for our industry and are committed to trading on nature’s terms.

We promote collaboration and transparency and strive to attract, motivate and retain talented people in a culture of respect. If you are driven, talented and wish to be part of a progressive and versatile organisation, we’ll support you and your need to achieve your potential and forward your career.

Visit dsv.com and follow us on LinkedIn, Facebook and Twitter.