Socialfaglig kontraktforhandler og socialfaglig konsulent til Myndighed - Børn, Unge og Handicap i Sønderborg Kommune

Myndighed - Børn, Unge og Handicap i Sønderborg Kommune søger kollegaer til nyoprettede stillinger.

Vi søger en socialfaglig kontraktforhandler fast på 37 timer og en socialfaglig konsulent på 37 timer i en tidsbegrænset periode på 3 år fra den 1. januar 2025.

Hvem er vi?
Myndighed – Børn, Unge og Handicap er en afdeling bestående af et børneteam, ungeteam, handicapteam, en administrativ medarbejder, teamledere, myndighedsleder og et socialfagligt konsulentteam. Afdelingen er forankret i Børn og Familie i forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed i Sønderborg Kommune.

Afdelingen varetager opgaver indenfor Barnets Lov og Lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet. Vores arbejde spænder bredt, og vi samarbejder på tværs i alle dele af organisationen.

Det socialfaglige konsulentteam består pt. af 2 socialfaglige konsulenter og 1 socialfaglig kontraktforhandler, der løser mange forskelligartede opgaver.

Med to nye kollegaer, bliver vi et samlet team bestående af 5 konsulenter, der refererer til myndighedslederen, og vi indgår i tæt samarbejde med den samlede ledergruppe, rådgivere, administrative medarbejdere og økonomikonsulent samt tværgående samarbejdspartnere.

For begge stillinger gælder det, at du som en del af det socialfaglige konsulentteam skal understøtte teamets samlede opgaveløsning.

Om opgaven
Socialfaglig kontraktforhandler:
Sønderborg Kommune foretager eksterne køb af pladser til børn og unge, der er anbragt udenfor hjemmet og øvrige indsatser.

Det er en stilling, hvor fokus er både på kontraktforhandling og socialfaglige opgaver, og hvor du har mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen.

Som kontraktforhandler er du i tæt samarbejde med anden socialfaglig kontraktforhandler i teamet med til at kvalificere processen omkring at:

• Finde og matche barnets/den unges behov med et egnet tilbudssted
• Forhandle takstfastsættelse og indgå kontrakter
• Sikre ordnede forhold omkring takstgennemsigtighed, forsikringer, særtillæg, opsigelsesvarsler, tilsynsrapporter m.m.
• Sikre løbende opfølgning og overensstemmelse mellem barnets/den unges behov, den bestilte indsats samt den takst, vi betaler
• Udarbejde sagsgange og arbejdsgange til afdelingen samt understøtte implementering af disse
• Udvikle kontraktforhandling på det specialiserede socialområde på tværs af forvaltninger i Sønderborg Kommune.
• Understøtte udvikling af medarbejdernes kompetencer svarende til de opgaver, der skal løses

Dine kvalifikationer

• Du har en relevant faglig uddannelse - evt. med en akademisk overbygning og gerne et kendskab til lovgivning på området
• Du har øje for at spotte sager med forhandlingspotentiale
• Du har opmærksomhed på sammenligning af kvalitet og priser på de indsatser, vi køber
• Du har erfaring med forhandling med leverandører
• Du kan sondre skarpt imellem behov, indsatser og udgiftsniveau
• Du er opsøgende og tager ansvar for at følge opgaverne til dørs
• Du arbejder for at skabe konstruktive relationer til dine kollegaer, samarbejdspartnere og tilbudssteder
• Du skal se værdien i at arbejde på tværs i hele organisationen og er relationsstærk
• Du arbejder systematisk og struktureret
• Du kan lide at arbejde i en foranderlig hverdag
• Du bidrager til et godt arbejdsmiljø, som kommer til udtryk i din tilgang og handlinger

Socialfaglig konsulent:
Som socialfaglig konsulent er du med til at sikre, fastholde og udvikle det faglige niveau i afdelingen i tæt samarbejde med det øvrige konsulentteam, ledelsen og rådgivere.

Dine opgaver består derudover bl.a. af at:

• Understøtte implementering af Barnets Lov
• Kvalitetssikre, udvikle og udarbejde sagsgange
• Understøtte børne- og ungeudvalgssager samt kvalitetssikre indstillinger til børne- og ungeudvalget
• Sparre komplekse sager med rådgivere
• Sparre og kvalitetssikre afgørelser samt arbejde systematisk og i et læringsperspektiv med afgørelser
• Håndtere aktindsigter i forhold til Offentlighedsloven
• Formidle oplysninger til Ankestyrelsen
• Udarbejde og opdatere serviceniveau
• Deltage i Visitation for anbringelser
• Understøtte udvikling af medarbejdernes kompetencer svarende til de opgaver, der skal løses

Dine kvalifikationer

• Du har en relevant socialfaglig uddannelse – gerne med erfaring indenfor børn- og familieområdet
• Du er opsøgende og tager ansvar for at følge opgaverne til dørs
• Du har flair for kvalitetssikring
• Du er stærk juridisk og god til at analysere, skabe overblik og vurdere særligt komplekse sager/problemstillinger
• Du har gode skriftlige og kommunikative kompetencer
• Du skal have lyst og evne til at medvirke til at holde kursen med høj faglighed – herunder evne til at kommunikere forståeligt, åbent, ærligt og handlingsorienteret
• Du skal se værdien i at arbejde på tværs i hele organisationen og er relationsstærk
• Du arbejder systematisk og struktureret
• Du kan lide at arbejde i en foranderlig hverdag
• Du bidrager til et godt arbejdsmiljø, som kommer til udtryk i din tilgang og handlinger

Vi tilbyder

• En afdeling og team i udvikling
• Et tæt samarbejde og vidensdeling med rådgivere, socialfaglige konsulenter, ledere og økonomikonsulent
• Kontinuerlig og daglig sparring med kollegaer i teamet – herunder på ugentlige koordineringsmøder
• Et team hvor du aldrig skal finde løsningen selv eller stå alene
• Vi sætter stor pris på humor og har en uformel omgangstone
• Du får mulighed for at præge din egen stilling og dine egne arbejdsprocedurer
• Du får en høj grad af selvstændighed i arbejdet
• Gode, engagerede og fagligt dygtige kollegaer
• Mulighed for hjemmearbejdsdage
• Mulighed for supervision
• Løbende 1-1 møder med nærmeste leder
• MUS
• Kompetenceudvikling

Er du nysgerrig på stillingerne, på afdelingen, teamet eller ønsker du en uddybet beskrivelse af de arbejdsopgaver, som vi sidder med, er du velkommen til at kontakte Myndighedsleder Benedikte Schultz Petersen tlf. 24 62 12 65 eller mail [email protected]

…………………………….

Tiltrædelse: Den 1. januar 2025

Arbejdssted: Jyllandsgade 36, 6400 Sønderborg

Arbejdsstid: 37 timer ugentligt i hverdage

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgning sendes elektronisk og skal være os i hænde senest den 12. november 2024

Afholdelse af samtaler bliver den 20. november 2024.

Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.

Afdeling: Rådhustorvet 10, Sønderborg

Lokation: Region Syddanmark