Få opslag som dette inden alle andre

Projektledere til affaldsområdet i Teknik- og Miljøforvaltningen | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Projektledere til affaldsområdet i Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune søger to projektledere, gerne med en teknisk baggrund (fx ingeniør, cand.it, cand.tech.soc. eler lignende) og med erfaring i eller interesse for brugercentreret design og produktudvikling. Du skal omfavne komplekse udviklingsopgaver i et kreativt miljø, være vant til at indgå i tværfaglige projektsamarbejder og gerne have erfaring med opgaver, hvor samspillet mellem mennesker og teknologi er i centrum.
I Københavns Kommune har vi en ambitiøs målsætning om at indsamle 70% af borgernes affald til genanvendelse i 2024. I enheden for Bæredygtigt Byggeri og Genbrug arbejder vi bl.a. med at give borgerne bedre muligheder for at sortere deres affald i det offentlige rum.

Om jobbet og dine arbejdsopgaver
I denne stilling skal du bidrage til realiseringen af Indsats 2.4 'Bedre sammenhæng mellem sorteringsløsninger', som en del af den kommende Ressource- og Affaldsstrategi 2030. Indsatsen består af to hovedemner:

  • Evaluering­ af ­affaldssortering ­i ­det­ ­offentlige ­rum ­i ­København.
    Der skal foretages en samlet evaluering af affaldssortering i det offentlige rum i København. Evalueringen skal danne grundlag for at undersøge brugen af sorteringsmuligheder i det offentlige rum samt tilpasning af affaldstyperne i de eksisterende sorteringspunkter. Evalueringen vil desuden indeholde en analyse af udbredelsen og brugen af central sug og mobilsug i København med henblik på, hvilken rolle teknologierne skal spille i affalds systemet i fremtiden. Der er omkring 250 mobilsug i København, som bruges til at indsamle og tømme restaffald. Endelig suppleres evalueringen med en vurdering af, hvordan de genanvendelige dele af gade affaldet kan sorteres til genanvendelse i fremtiden, herunder en finansieringsmodel.
  • Pilotprojekt: ­Udvikling ­og ­test­ af­ ­beholdere­ og ­materiel.
    De offentlige sorteringspunkter er fordelt over alle bydele og giver københavnerne mulighed for at aflevere genanvendeligt affald på vej til arbejde, studie eller andet som supplement til sorteringsløsningerne hjemme ved ejendommen. Ressource- og Affaldsstrategi 2030 har fokus på at få flere københavnere til at gøre brug af sorteringspunkterne og sikre, at de integreres bedst muligt i byens rum. Der er behov for løbende at udvikle og teste løsninger til at forbedre beholderne og materiellet. Fokus vil fx være på rumopdelte beholdere, komprimatorløsninger til pap og plast eller andre løsninger, som er attraktive at bruge for københavnerne og understøtter effektiv drift af sorteringsløsningerne i det offentlige rum.

Vi søger profiler med følgende kompetencer

  • erfaring med at gennemføre produktudviklingsprojekter
  • kreativ og løsningsorienteret med erfaring i brugen af en bred vifte af udviklingsværktøjer og -processer, herunder brugerinddragelse
  • stærk analytisk sans, som gør dig i stand til at undersøge komplekse problemstillinger og omsætte denne viden til konkrete løsningsforslag, samt udføre kvalitativ og kvantitativ analyse
  • evner at kommunikere kort og koncist om teknisk komplicerede emner
  • er struktureret i deres arbejde, og med en god balance imellem at kunne arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med andre

Vi tilbyder

  • opgaveportefølje, der er miljømæssigt ambitiøs og har stor politisk bevågenhed
  • en arbejdsplads med fagligt engagerede kolleger med høje miljøambitioner
  • godt arbejdsmiljø med fokus på høj grad af arbejdsglæde og en kultur, hvor vi hjælper hinanden i det daglige
  • gode muligheder for kompetenceudvikling gennem opgaveløsningen og muligheder for at præge arbejdsopgaverne

Om os
Stillingerne er forankret i forvaltningens afdeling for Klima og Byudvikling. Ansættelsen er i enheden Bæredygtigt Byggeri. Du vil have kontakt til andre enheder i forvaltningen, og enhedens eksterne samarbejdspartnere. Vi holder til i Njalsgade på Islands Brygge i København.

Du kommer til at arbejde sammen med ca. 350 dedikerede kolleger i afdelingen Klima og Byudvikling, der alle brænder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og bygge i. Afdelingen har 15 faglige enheder og et sekretariat, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, jorddeponi, klimaindsatser, byplanlægning, analyser, almene boliger og udsat by.

Som medarbejder i Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde når vi løser dem sammen – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt – og vi gør det for København. Vi har det lange lys på, og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fastansættelser. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med Københavns Kommune. Tiltrædelse den 1. januar 2025.

Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte civilingeniør Martin Anker-Tilsted på 24 23 55 39 og enhedschef Jacob Gøtterup på 51 97 80 83.

Søg via linket senest tirsdag den 29. oktober 2024
Vi forventer at afholde samtaler i uge 45.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.

Søg jobbet
Område: Andre arbejdsområder

Ansøgningsfrist: 29.10.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 29.10.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2666350//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.