2 Vejledere til UngEsbjerg

Vejleder til UngEsbjerg
2 Vejledere til UngEsbjerg

Da vi er så heldige at kunne gøre to længerevarende vikariater til faste stillinger, har vi nu mulighed for at ansætte to vejledere i følgende positioner:

En fuldtidsstilling (37 timer) med varetagelse af grundskolevejledning på Rørkjær Skolen samt ungevejledning.

En deltidsstilling (30 timer) med varetagelse af grundskolevejledning på Bryndum Skole og Markusskolen samt ungevejledning.

Stillingerne ønskes tiltrådt pr. 1. november 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Uddannelses- og erhvervsvejlederne i Esbjerg Kommune er brobyggere og indgangen til den kommunale ungeindsats (KUI). Som vejleder får du ansvaret for vejledningen af unge fra 13-25 år, indtil de unge er forankret i uddannelse og job.

Vejledningsarbejdet forudsætter, at du er god til at formidle, planlægge, koordinere, prioritere, samarbejde og skabe relationer til unge, forældre og andre fagpersoner, og sikrer, at viden om den unges kompetencer og ressourcer er i centrum.

Vi er på UngEsbjerg bl.a. inspireret af den evidensbaserede metode og pædagogik KRAP (kognitiv, ressourcefokuseret, anerkendende praksis) - både når det gælder vores konkrete tilgang til eleverne og vores arbejde i vores professionelle læringsfællesskaber.

Vi søger to vejledere, der:

• Har erfaring med vejledning af unge om uddannelse og erhverv.
• Er fortrolig med at gennemføre undervisnings- og vejledningsforløb i folkeskolernes ældste klasser, både kollektivt og individuelt.
• Har kendskab både til ungdomsuddannelser samt direkte og alternative veje til uddannelse og job.
• Har forståelse for og erfaringer med at arbejde med alle grupper af unge op til 25 år.
• Kan koordinere, være tovholder og indgå i et tæt tværgående samarbejde
• Er udviklingsorienteret med lyst til at være med i den videre udvikling af uddannelses- og erhvervsvejlederteamet i Esbjerg kommune.
• Kan se en styrke i tværfagligheden hos UngEsbjerg
• Har lyst til et job med stor selvstændighed og fleksibilitet i dagligdagen.
• Er dynamisk, empatisk, tillidsvækkende og formår at knytte kontakt til unge, deres forældre og vores brede vifte af samarbejdspartnere.
• Er fortrolig med IT.
• Har en relevant videregående uddannelse, gerne socialfaglig, fx socialrådgiver, pædagog eller lærer.
• Har gennemført hele eller dele af diplomuddannelsen i Uddannelse-, erhvervs og karrierevejledning eller tilsvarende uddannelse.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At vejlede unge fra 13-25 år om ungdomsuddannelse og job via individuel-, gruppe- og kollektiv vejledning.
• At introducere forældre til valg af job og uddannelse, bl.a. gennem oplæg ved forældremøder.
• At samarbejde med skolerne omkring at identificere de elever, der har brug for en særlig skole- og vejledningsindsats.
• At sikre, at den unge, og viden om den unges kompetencer og ressourcer, er i centrum i samarbejdet med og om den unge.
• At sikre gode overgange for unge til uddannelse og job.
• At være opsøgende overfor unge op til 25 år uden uddannelse og job.
• At fungere som gennemgående kontaktperson for en udvalgt gruppe af unge.
• At koordinere mellem forskellige samarbejdspartnere og myndigheder om unges uddannelse og job.
• Sammen med den unge, forældre og samarbejdspartnere, finde kreative veje til uddannelse og job, herunder etablere praktik.

Du kan forvente:

• Et spændende og alsidigt job med engagerede kolleger.
• Et job med en meget varieret arbejdsdag med daglige udfordringer og højt arbejdstempo.
• Supervision og kollegial sparring i et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø.
• Fokus på kvalitet i vejledningen – bl.a. gennem etablering af gode relationer til de unge.
• At møde en masse unge mennesker, forældre og samarbejdspartnere, både grupper og individuelt.

Ved evt. yderligere oplysninger kan konstitueret leder Tina Rahbæk Andersen kontaktes på tlf. 29 10 88 58 i følgende tidsrum - fredag den 25. oktober 2024 kl. 9.00-10.00.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres og børneattest vil blive indhentet.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den
faglige organisation.

Ansøgningsfrist
25. oktober 2024

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Send ansøgning

Fakta
Arbejdstid
Deltid (over 21 timer)

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse

Ansøgningsfrist
25-10-2024 23:59

Tiltrædelse
1. november 2024

Kontaktperson
Tina Rahbæk Andersen
Telefon 29 10 88 58