Få opslag som dette inden alle andre

Skoleleder til Oehlenschlægersgades Skole | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Skoleleder til Oehlenschlægersgades Skole
Er du med på, at skolen er noget, vi skaber sammen?
Så skal du være skoleleder på Oehlenschlægersgades Skole!

Ser du skole og KKFO som én samlet organisation, og vil du gerne være med til at arbejde med børnenes hele dag?
Så er du den skoleleder, som vi vil glæde os til at modtage som en del af et nyt og allerede velfungerende ledelsesteam og som leder af en engageret personalegruppe med ambitioner om faglig udvikling.

Vi er en mindre folkeskole midt i det dejlige og farverige Vesterbro. Skolen og KKFO’en er samlet i historiske og nyrenoverede bygninger og fungerer nu som en samlet, veldrevet og velfungerende enhed, der kan danne et godt fundament for den videre udvikling.

Vi søger en skoleleder, som

  • kan få lethed ind i det svære
  • har humor og hjerte og kan få børn, medarbejdere, forældre og andre samarbejdspartnere med i et samarbejde med fælles retning
  • har erfaring med ledelse og interesse for skoleudvikling
  • har relevant baggrund og evt. relevant lederuddannelse
  • har respekt for hverdagens praksis, udfordringer og glæder
  • er energisk, konkret og løsningsorienteret i forhold til de mange forskellige opgaver, som et skoleledelsesteam løser i hverdagen
  • lytter til og inddrager medarbejdere, elever og forældre
  • er en dygtig kommunikator

Vi kan tilbyde

  • en engageret og udviklingsorienteret personalegruppe
  • en deltagende og aktiv skolebestyrelse og forældregruppe
  • en farverig og videbegærlig elevgruppe
  • et velfungerende ledelsesteam, som udover skoleleder består af souschef, KKFO-leder og administrativ leder
  • et godt og frugtbart samarbejde med de andre skoleledelser på områdets skoler
  • et stort netværk af tværfaglige samarbejdspartnere
  • gode muligheder for lederuddannelse i Københavns Kommune

Ud over den almindelig drift har vi en faglig handleplan med indsatsområderne

  • elevtrivsel, børnefællesskaber og mobning
  • fælles retning for hele skolen, tillidsfuldt og anerkendende børnesyn og samarbejde
  • faglige resultater, byggende på alsidige og dialektiske læringsmetoder

Vi har sammen formuleret fire meningssætninger. På Oehlenschlægersgades Skole skaber vi mening for børnene når

  • børnene mærker, de er blevet bedre til noget
  • det enkelte barn oplever, at det har en betydning for fællesskabet
  • der også bliver plads til at tænke med hænderne
  • børnene kan mærke lærernes og pædagogernes faglige begejstring

Skoleledelse i København
Skoleledelsen er den primære drivkraft for skolens udvikling, og det er derfor ledelsen, som skal drive den forandringsproces, der finder sted nu og de næste år på skolen. I København har vi store forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med et tydeligt fokus på udviklingen af skolen som læringsorganisation og med fokus på faglige mål og resultater. Det kræver en tydelig og inddragende ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen og som kan sikre, at alle skolens medarbejdere arbejder i en fælles retning. Vi har klare forventninger til, hvilke kompetencer vores skoleledelsesteam skal besidde og til hvilke indsatsområder skoleledelserne skal prioritere for, at det har en god effekt på elevernes læring. De forventninger er beskrevet i en skoleledelsesprofil for de københavnske skoleledelser, som du kan læse her.

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. januar 2025. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Morten Christensen på 20 24 46 33 eller områdechef Kate Obeid på 27 77 02 35.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 10. november 2024
Første samtalerunde afholdes onsdag den 20. november fra kl. 17.00 og anden samtalerunde afholdes mandag den 25. november fra kl. 17.00. Kandidater til anden samtalerunde skal gennemføre et arbejdspsykologisk testforløb mellem første og anden samtale.

Søg jobbet
Område: Ledelse

Undervisning

Ansøgningsfrist: 10.11.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 10.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2667025//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.