Socialrådgivere til investeringsmodellen ”Tættere på de Unge” - vi arbejder systemisk og helhedsorienteret.

Ungecentret rådgivning og visitations investeringsmodel ”Tættere på de Unge” har nu to ledige stillinger. Vi oplever både økonomisk og relationel effekt af metoden og har derfor fået tilført flere midler til en opnormering.
Har du lyst til at være en del af et banebrydende og projektorienteret team, og vil du være en del af et solidt fagligt fællesskab under udvikling med engagerede medarbejdere og ledere? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig.

Vi er i fuld gang med at udvikle ”Tættere På de Unge”, som er en investeringsmodel med afsæt i Aarhus Kommunes solide erfaringer med Tættere På Familien (implementering af Sverigesmodellen på handicapområdet - myndighed), nu med en målgruppe af unge fra 15-29 år, som primært har udfordringer i form af udviklingshæmning eller senhjerneskade. Har du lyst til at udvikle en bæredygtig metode, som gør en forskel for unge med handicap, så skal du læse med her.

Om jobbet
Som myndighedsrådgiver i ”Tættere på de Unge” er det afgørende at kunne mestre relationsarbejde med tæt koordinering og samarbejde med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere. Alt sammen med henblik på i fællesskab at skabe gode helhedsorienterede løsninger for den unge. Målet er at støtte de unge i at blive så selvhjulpne som muligt.
Arbejdsopgaverne spænder bredt fra det forebyggende arbejde til komplicerede problemstillinger samt samskabelse af løsninger, som vedrører de unges uddannelse og beskæftigelse. Vi arbejder alle sammen efter både bestemmelserne i Barnets Lov og Serviceloven, hvilket er lige netop det, vi oplever, har en stor effekt i at skabe den gode overgang til voksenlivet.

Vi arbejder ud fra Aarhus-Kompasset som forståelsesramme. Med sigtet om ”mindre system, mere borger” arbejder vi på at styrke vores fokus på netop dét, der har værdi for den unge og for samfundet, hvilket også vil være udgangspunktet for de faglige drøftelser.

Stillingsprofil
Vi forventer at du:

• Har energi på at være en socialrådgiver som sætter sig selv i spil
• Motivation for at arbejde med målgruppen
• Vil arbejde efter et bestemt mindset, der understøtter en løsnings- og helhedsorienteret tilgang til de unge og som bringer de unge tættere på uddannelse, beskæftigelse og selvhjulpenhed
• Tør være i tættere relationer og arbejde netværksinddragende
• Vil arbejde stringent og struktureret efter bl.a. SOS og LØFT
• Kan arbejde selvstændigt, og sidde for bordenden.
• Trives i et forpligtende teamsamarbejde, hvor teamet sammen skal udvikle metoder og tilgange og hvor feedback og kollegial sparring er et kerneelement
• Vil arbejde målrettet med personlig faglig udvikling
• Er relationel stærk og at du kan gå forrest i at facilitere drøftelser, møder og løsninger, som bringer de unge tættere på selvhjulpenhed og et meningsfuldt og aktivt liv
• Har fokus på at faglige løsninger skal gå hånd i hånd med økonomi

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med de unge borgere i fokus
• En udviklingsorienteret arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø

En arbejdsplads med stor fleksibilitet og hvor du får mulighed for at præge

dagligdagen

• Gode og dygtige kollegaer med mange forskellige vidensområder
• En arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel og godt humør
• Supervision
• Mulighed for hjemmearbejde

Om Ungecenter
Som ungerådgiver i Ungecenter rådgivning og visitation bliver du en del af Unge, Job og Uddannelse, som samler udsatte- og handicapområderne for unge i alderen 15 – 29 år sammen med de uddannelses- og beskæftigelsesrettede indsatser i et driftsområde.

Ungecenter Værkmestergade har ansvaret for at yde støtte til de unge, der er udsatte og/eller har funktionsnedsættelser eller lidelser, og har behov for støtte ud fra servicelovens bestemmelser.

Vores organisering 15-29 år giver et fundament i forhold til at skabe og udvikle gode overgange for den unge, som er et helt centralt område i det tværfaglige samarbejde, på tværs af områderne, herunder også lovgivningsmæssigt.

I Ungecentret Værkmestergade er vi omkring 130 ansatte.

Arbejdspladsen er i Værkmestergade 3, 8000 Aarhus.

Løn og ansættelsesforhold
Løn forhandles efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Gitte Glargaard på tlf. nr.:

24 20 79 24.

Ansøgning:
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 24. oktober 2024
Samtaler forventes afholdt 28. oktober 2024

Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

24-10-2024

Afdeling: Ungecenter Rådgivning og Visitation

Ansøgningsfrist: 24 October 2024

Placering: Værkmestergade 3, 8000, Aarhus C, Danmark