Forvaltningschef til Sociale Forhold og Beskæftigelse
Aarhus Kommune
Vi leder efter en ny forvaltningschef til Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) i Aarhus Kommune.
Har du lyst til at være en del af topledelsen i Danmarks største social- og beskæftigelsesforvaltning? Og er du motiveret af at sætte den strategiske retning for Aarhus kommunes beskæftigelsesindsats i en tid, hvor området står overfor store forandringer? Har du en udpræget grad af politisk tæft, og er du i stand til at omsætte politiske visioner til konkret handling? Hvis du kan svare ja til ovenstående, så er denne stilling sikkert noget for dig.
I Aarhus Kommune arbejder vi ud fra Aarhuskompasset, som beskriver den slags kommune og fællesskab, vi gerne vil være - og er på vej til at blive. Sigtet er at levere kernevelfærd med mindre system og mere borger. I MSB har vi oversat Aarhus-Kompasset til social- og beskæftigelsesområdet i formålsbeskrivelsen Fælles Formål.
Hvert år er flere end 80.000 aarhusianere i kontakt med MSB. MSB spiller en vital rolle for mange aarhusianeres liv hver eneste dag. Derfor gør vi os umage - og skaber kernevelfærd med hoved, hænder og hjerte.
Som forvaltningschef i MSB får du ansvaret for tre ud af MSBs seks driftsområder. Du kommer derfor til at have tre dygtige driftschefer til at referere direkte til dig. De tre driftsområder har et samlet årligt budget på 1,7 mia. kr. og ca. 1.600 medarbejdere.
Samtidig kommer du til at indgå i MSBs direktion sammen med direktøren, den anden forvaltningschef og økonomichefen. Du kommer derfor til at have afgørende indflydelse, når der skal sætte en fælles retning for hele Sociale Forhold og Beskæftigelse.
En uddybet Job- og personlighedsprofil kan du læse her: Job- og personlighedsprofil
Rådmanden for Sociale Forhold og Beskæftigelses politiske visioner: Rådmand Anders Winnerskjold (aarhus.dk)
MSBs ledelsesgrundlag kan du læse i Job- og personprofilen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn ud fra gældende chefklassificeringsaftale og udgør årligt ca. 1.150.000 kr. eksl. pension.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- Direktør Erik Kaastrup-Hansen, MSB, tlf. 21131130
- Rekrutteringskonsulent Martin Vistoft, tlf. 23844909
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 03-11-2024
Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til første samtale: 5. november 2024
Første samtalerunde: 8. november 2024
Test (kognitiv og personlighed): starten af uge 46
Anden samtalerunde: 15. november 2024
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
03-11-2024
Afdeling: MSB Forvaltningschef 1
Ansøgningsfrist: 03 November 2024
Placering: Værkmestergade 15B, 8000, Aarhus C
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
