Dedikeret leder søges til Ungeenheden i Center for Social Indsats i Lyngby-Taarbæk kommune

Vil du sammen med et stærkt lederteam være med til at udvikle og styrke indsatsen på det samlede Ungeområde i Lyngby-Taarbæk Kommune? Og vil du som leder påtage dig ansvaret for at lede en del af den kommunale ungeindsats, som i Lyngby-Taarbæk Kommune består af SSP-indsatsen der arbejder med fokus på børn i folkeskolealderen og op til 29 år, grundskole- og uddannelsesvejledning samt beskæftigelsesindsats for unge mellem 15-29 år?

Vi søger en ambitiøs og udviklingsorienteret leder, der kan stå i spidsen for Ungeenheden i Lyngby-Taarbæk Kommune. Ungeenheden har siden januar 2024 været en selvstændig afdeling i Center for Social Indsats og bliver fra 1. december lagt sammen med Ungeafdelingen i Center for Social Indsats, som varetager den specialiserede sociale indsats for unge i alderen 15-29 år.
Ungeafdelingen vil dermed fra 1. december samle den kriminalitets- og forebyggende, sociale, uddannelses- og beskæftigelsesrettede indsats for unge fra folkeskolealderen til 29 år.

Vi tilbyder:
Lyngby-Taarbæk Kommune er i gang med en lang række omstillinger inden for socialområdet, der også har betydning for indsatsen i Ungeenheden. I dette arbejde vægtes en forebyggende og tværfaglig indsats med fokus på barnets/den unges behov og inddragelse af dem og deres netværk, så den enkeltes plan i forhold til sociale indsatser indenfor kriminalitetsforebyggelse såvel som uddannelses- og beskæftigelsesplaner reelt tager afsæt i egne mål.
Der er derudover fokus på løbende at tilpasse vores indsatser til den enkeltes behov samt at bevare og fortsat udvikle et positivt samspil med tilbud i civilsamfundet. Vi er i proces med de krav og forventninger der er til den nye Bandepakke og endelig venter vi spændt på den kommende beskæftigelsesreform og ser frem til at få den implementeret med afsæt i den i forvejen gode indsats, vi tilbyder de unge i kommunen.
Vi er godt i gang med disse initiativer og søger en leder, der på den ene side kan nære og motivere medarbejderne, så de trives i en udviklingsorienteret og omskiftelig hverdag og på den anden side have et stærkt kriminalitetsforebyggende, uddannelses- og beskæftigelsesrettet fokus med vægt på kerneopgaverne.
Hvis det er dig, så tilbyder vi et godt fagligt miljø præget af ambitiøse medarbejdere, høj kvalitet i opgaveløsningen og en uhøjtidelig omgangsform. Du bliver en del af et ledelsesteam i Ungeafdelingen, som består af afdelingschefen for afdelingen samt fire andre ledere, der alle arbejder med unge mellem 15-29 år. Herudover kommer du til at samarbejde med og indgå i et tværgående ledelsesnetværk både i eget center (Center for Social Indsats) samt på tværs af børne- og ungeområdet i kommunen.

Du skal:

• Varetage den faglige og personalemæssige ledelse af enhedens ca. 22 medarbejdere, der består af SSP-konsulenter, grundskole-/og uddannelsesvejledere, beskæftigelsesrådgivere og virksomhedskonsulenter
• Varetage budgetansvaret på eget område, herunder have indsigt i budget og forbrug og kunne formidle prognoser rettidigt
• Samarbejde tværfagligt med lederkollegager i eget center samt på tværs af børne- og ungeområdet i kommunen samt med kommunens ungdomsuddannelser for derved at bane vejen til et bæredygtigt tværfagligt samarbejde, der bygger bro og binder indsatserne sammen

Vi forventer derfor, at du:

• Har erfaring med ledelse, ambitioner for ungeområdets udvikling og ønsker at bidrage til udvikling af den kommunale ungeindsats (KUI)
• Har erfaring med SSP-/, vejlednings-/ og beskæftigelsesindsatsen for unge
• Praktiserer synlig ledelse, har personlig gennemslagskraft og fremstår troværdig i ord og handlinger
• Er ordentlig, rummelig, omsorgsfuld og anerkendende i tilgangen til medarbejdere og samarbejdspartnere
• Prioriterer medarbejdernes trivsel i en travl hverdag og formår at facilitere konstruktive arbejdsprocesser for derved at sikre relevante indsatser af høj faglig kvalitet til gavn og glæde for de unge i Lyngby-Taarbæk Kommune

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler:
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2024.
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 22. oktober 2024 kl. 8.00.
1. samtalerunde afholdes d. 25. oktober. Der vil eventuelt blive holdt anden samtale med afvikling af en test imellem de 2 samtaler. Hvis det besluttes at afholde anden samtale med test indimellem, kan ansættelsen af hensyn til logistikken blive skubbet til d. 1. januar 2025.
I Center for Social Indsats har vi erfaring for, at mangfoldighed er en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset køn, alder og etnicitet til at søge. Yderligere er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest /børneattest. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du kan få oplysninger om stillingen ved at kontakte Afdelingschef for Ungeafdelingen Charlotte Olsen: Mail: [email protected] tlf.: 30 36 71 28.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Job info
Ansættelsesforhold
Fuldtid

Job kategori
Ledelse

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 22. oktober 2024 kl. 08.00

Tiltrædelse
1. december 2024

Arbejdssted
Lyngby Hovedgade 94

Søg jobbet