Udviklingskonsulent til Fritid og Idræt i Kolding Kommune

Brænder du for at styrke arbejdet med at skabe meningsfulde fællesskaber og bevægelse - ikke mindst for borgere, som har svært ved selv at finde en vej? Har du erfaring med at samarbejde med mange forskellige aktører om at skabe motiverende og inkluderende bevægelses- og idrætstilbud? Er du god til det relationelle arbejde mellem aktører på fritids- og idrætsområdet? Så er denne stilling måske lige noget for dig!

Stillingsbeskrivelse:
Kolding Kommune har fokus på at skabe bevægelsestilbud for alle borgere – herunder også seniorer og andre, der af den ene eller den anden årsag har svært ved at finde vej til fællesskaber.

Derfor søger vi en udviklingskonsulent, som dels kan igangsætte initiativer for forskellige målgrupper, dels kan bygge bro mellem borgere og aktive fællesskaber i et samarbejde på tværs af senior, sundhed og fritid over til forenings- og civilsamfundet.

Arbejdsopgaver:
Du vil få ansvaret for at udvikle og drifte aktiviteter for mennesker med funktionsnedsættelser eller psykisk sårbarhed. Du vil desuden skulle varetage en tovholderfunktion på det kommunale tilbud om selvtræning for seniorer. Derudover vil der være opgaver under Bevæg dig for livet. Du vil få en koordinerende funktion ift. afvikling af gå- og sommeraktiviteter i hele kommunen.

Du vil få et job med stor frihed og mulighed for selv at tilrettelægge dit arbejde. Vi lægger stor vægt på at gode indsatser samskabes med de mange aktører inden for Fritids- og idrætslivet, organisationer, forvaltninger mm. Der vil med mellemrum være aktiviteter og blive afholdt møder, som ligger uden for normal arbejdstid. Det vil være en fordel, hvis du har kørekort.

Kvalifikationer:

• Relevant uddannelse f.eks. inden for idræt, kultur, fritid
• Stor interesse for og indsigt i fritids- og foreningslivet
• Erfaring med relationelt arbejde ift. borgere, der har brug for vejledning og støtte til fritidsaktiviteter
• Dygtig netværker, koordinator og brobygger
• Initiativrig, kreativ og selvstændig opgaveløser
• God kommunikator og formidler – både skriftligt og mundtligt
• En god kollega, der prioriterer sparring, videndeling og godt arbejdsklima
• Erfaring med tværfaglige projekter med inddragelse af foreninger og civilsamfund

Kolding Kommune:
Kolding Kommune er en visionær, udviklingsparat og økonomisk veldrevet kommune med ca. 94.000 indbyggere. Design og designtænkning er Kolding Kommunes DNA. Visionen ”Sammen designer vi livet” gennemsyrer kommunens strategier, tiltag og udviklingsområder og er sammen med tilgangen ”Borgerens Centrum” grundstenene i, hvordan vi driver radikal innovation, samskaber kommunen og fremtidens velfærd i en omskiftelig tid.

Fritid og idræt - hvem er vi?
Fritid og Idræt er en energisk afdeling med dygtige og engagerede medarbejdere. Du kommer til at indgå i et dynamisk og støttende arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling. Afdelingen består af 18 medarbejdere med stærke kompetencer, fantastisk energi og en masse værdifulde aktiviteter – både i drift og udvikling.

Vi er en afdeling, der er optaget af at styrke den interne videndeling, sparring og anvendelse af vores forskellige kompetencer, hvilket du skal være med til at understøtte.

Fritid og Idræt er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen i Kolding Kommune. Vi er en forvaltning, der betjener, udvikler og drifter fritids- og idrætsområdet, kommunens plejehjem, hjælp i hjemmet samt Sundhedscenteret.

I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen arbejder ud fra en fælles tilgang kaldet Selvværd og Sammenhæng. En tilgang, som sætter rammerne for, hvordan vi arbejder til daglig. Derfor skal du også være i stand til at se dig selv indarbejde elementerne fra Selvværd og Sammenhæng naturligt i dine arbejdsgange.

Det drejer sig f.eks. om vores fem leveregler, som står centralt i mødet med borgerne:

• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Gå borgeren i møde
• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Sæt fællesskabet i spil

Men allervigtigst skal vi altid se borgerne som hele mennesker og ikke kun være nysgerrige på det, som vedrører vores eget fagområde. Vi skal stille spørgsmål, før vi giver svar og finde løsningen sammen med borgeren. Herefter skal vi så gøre det muligt ved at bruge vores faglighed og inddrage andre faggrupper eller samarbejdspartnere for at få den gode løsning til at lykkes.

Find mere information om levereglerne og en hel masse mere om Selvværd og Sammenhæng på vores hjemmeside Selvværd og Sammenhæng ved at klikke her

Arbejdssted: Fritid og Idræt, Ålegården 2-4, 6000 Kolding.

Arbejdstid: 37 timer pr. uge.

Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2025 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist: søndag d. 3. november 2024 kl. 24.00.

Ansættelsessamtaler: afholdes d. 18. november 2024 - evt. anden samtale d. 22. november 2024.

Løn: I henhold til gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Program- og projektleder Anette Hvidtfeldt tlf. 23 83 61 29 eller Fritids- og idrætschef Morten Hoff tlf. 20 46 92 99

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Afdeling:
Ålegården 2-4, Kolding