Fysioterapeut til teamet for hverdagsrehabilitering og genoptræning i plejehjemmene

Jobkategori
Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed

Ansættelsessted
Træning , Sundhed og Rehabilitering

Tiltrædelse
01-12-2024

Ansøgningsfrist
27.10.2024

Til plejehjemmene i Syddjurs Kommune søger vi en fysioterapeut til en fast stilling på 30-37 timer pr. uge med start 1. december 2024 eller snarest muligt.

Brænder du ligesom os for arbejdet med ældre borgere, kan du arbejde selvstændigt og planlægge de daglige opgaver til størst mulig glæde for beboerne?

Hvem er vi?
Træningsafdelingen består af 5 teams med ca. 46 sundhedsfaglige fordelt på fysioterapeuter, ergoterapeuter, træningsassistenter og logopæder, der løser opgaver for hele Syddjurs Kommune inden for genoptræning, rehabilitering og vedligeholdende træning.

I Træningsafdelingen arbejder vi aktivt med at forblive et attraktivt og fagligt stærkt, udviklende og interessant område for både ansatte og for borgerne. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fokus på at fastholde og udvikle et højt kvalificeret videns- og kompetenceniveau i forhold til vores kerneydelser.

Vores ambition er at understøtte den enkelte borger i at genfinde og bevare så højt et funktionsniveau som muligt. Vi har et stort fokus på sammenhængende forløb, hvor vores borgere oplever den nære relation til os som sundhedsprofessionelle.

Du bliver en del af vores plejehjemsteam. Her arbejder terapeuterne tæt sammen med plejepersonalet omkring den hverdagsrehabiliterende tilgang, og den tværfaglige sparring er meget væsentligt for opgaveløsningen.

Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet plejehjemmet Søhusparken i Ebeltoft, men vil i perioder indgå i træningsafdelingens øvrige opgaver.

Vi ønsker, at du

• Har erfaring med arbejdet med den ældre borger og kan varetage GOP, vederlagsfri fysioterapi samt vurdere og igangsætte indsatser i vedligeholdende træning.
• Brænder for din faglighed og har fokus på klinisk ræsonnering.
• Kan vurdere, beskrive og varetage træning af ADL funktioner .
• Kan lide at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret, også på tværs af afdelinger, eks. ved faglige konferencer.
• Kan formidle mundtlig og skriftligt i form af faglig dokumentation. Gerne med erfaring i omsorgssystemet Cura.
• Vil bidrage til udvikling af fagområdet.
• Er indforstået med at løse opgaver på tværs af plejecentrene.
• Har lyst til at arbejde med geriatri og demensområdet.

Dine arbejdsopgaver vil primært omfatte:

• Planlægning og gennemførelse af rehabilitering og genoptræning til borgere med forskellige ortopædkirurgiske, medicinske, geriatriske problematikker jf. gældende forløbsprogrammer og kliniske retningslinjer.
• Indgå i den løbende udvikling af indsatsområderne.
• Ved behov at indgå i afdelingens øvrige opgaver.

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet er prioriteret højt, og hvor det ligeværdige og tværfaglige samarbejde imellem medarbejdere er i højsæde.
• en arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling sker løbende og prioriteres højt.
• Vi er et område med plads til forskellighed, men hvor stærk faglighed er vores fundament og styrke.
• Vi prioriterer faglig udvikling for både de nyuddannede og den erfarne fagprofil.
• Vi tilbyder et spændende og dynamisk job med en bred kontaktflade.
• Opgaver vekslende mellem teori og praksis med mulighed for at præge udviklingen.
• En arbejdsplads, hvor vi arbejder seriøst og samtidig lægger vægt på en uformel og humoristisk tone.

Ansatte i Sundhed og Ældre arbejder ud fra følgende overordnede målsætning:
”Kerneopgaven er sammen med borgeren at skabe lige muligheder for et godt og aktivt liv – et liv, hvor velfærd og sundhed fremmes og sygdom forebygges eller behandles med tværfaglighed og høj kvalitet.”

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst aftales med Syddjurs Kommune og forhandlingsberettiget organisation.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved at henvende dig til afdelingsleder Mette Witt Mikkelsen, tlf. 2117 7528.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist den 27. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.Syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den Vi forventer samtidig, at du er åben og nysgerrig – og er klar til at udfordre både dig selv og dine kolleger.
midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.