HR-jurist med digitalt mindset til People & Organisation

Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Dette kan være din mulighed for at få mere substans i dit arbejdsliv. Hos LB lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.

Så har du interesse for HR og et digitalt mindset, som du gerne vil udleve i en stilling med masser af udviklingsmuligheder, er du måske vores nye kollega.

Kan du lægge sjæl i dine og teamets opgaver?
Som HR-jurist bliver du del af en skøn og velfungerende People & Organisation-funktion bestående af 22 kolleger, heraf 2 erfarne jurister. Vores fælles opgave er at skabe en resultatskabende og engageret organisation, der er attraktiv, lærende, godt ledet og bæredygtig. LB Forsikring sætter HR højt på den strategiske dagsorden, og vi tilbyder dig en stilling, der giver rigtig god mulighed for faglig og personlig udvikling.

Som HR-jurist får du en væsentlig rolle i at implementere lovgivning og fremme de digitale løsninger. Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:

• Sparring med ledere og varetage lettere personalesager
• Udarbejde bestyrelsesmaterialer
• Arbejde med digitale løsninger, herunder chatfunktioner
• Fit & Proper-processer (lov om forsikringsvirksomhed)
• Implementere ny lovgivning
• Udarbejde og implementere politikker
• Opdatere kontraktskabeloner

Har du sans for fællesskab og de rette forudsætninger?
Vi ønsker, at du trives og skaber resultater i LB. Derfor ser vi på, om dine faglige og personlige forudsætninger møder de forventninger, din leder har til dig.

Vi forventer, at du har et par års erhvervserfaring inden for ansættelsesret, hvor du har siddet i en central rådgivende HR-position. Du har derudover en relevant videregående uddannelse som enten cand.jur. eller cand.merc.jur.

Vi lægger desuden vægt på at:

• Du er pragmatisk og formår at tænke forretningsorienteret
• Du er samarbejdsorienteret, idérig og du følger dine opgaver til dørs
• Du er struktureret i din arbejdstilgang og besidder en høj ordenssans
• Du er en dygtig kommunikator, der formår af forenkle det komplekse
• Du har et digitalt mindset og har forståelse for nye digitale løsninger

Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB:
“Vi kan godt lide hinanden, vi vil gerne hinanden, og vi er der for hinanden. Sådan skal det være at gå på arbejde. LB er et fællesskab, man er en del af – både i ens eget team og med alle de andre herinde.”

“LB gør meget for, at jeg kan udvikle mig. Jeg startede fra scratch, og så har de stille og roligt bygget viden og erfaring på sammen med mig.”

”Vores arbejdsplads har sjæl. Der er en summen og en stemning. Det er så åbent et landskab, der er kunst og historie alle vegne, og der bliver gjort noget ud af vores arrangementer. Der bliver taget rigtig godt hånd om en som medarbejder.”

Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøg online eller ring, hvis du vil vide mere.

Afdeling: People & Organisation

Ansøgningsfrist: 30 October 2024

Placering: Amerika Plads, 15, 2100, København, Danmark