Klinisk sygeplejespecialist til afdeling for børn og unge, Sengeafsnit 2. Spændende og sjældent udbudt stilling

Er du klar til at tage dine sygeplejefaglige kompetencer til et nyt niveau eller nyt sted? Vil du sammen med os være en central aktør i udviklingen af sygeplejen til børn og unge? Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der brænder for at gøre en forskel.

Om os
Sengeafsnit 2 er et akut sengeafsnit med plads til 22 indlagte patienter i alderen 0-17 år, der behandles for primært akutte medicinske og kirurgiske sygdomme. Pædiatrien er et bredt og alsidigt speciale. Det betyder at vi har en faglig bredde som altid sikrer en spændende og omskiftelig hverdag med barnet, den unge og familien i centrum.

Vores sygepleje til børn og unge baseret på Fundamentals of Care kræver en integreret tilgang, hvor barnets, den unges og familiens fysiske, psykiske og relationelle behov alle imødekommes. En vigtig nøgle til succesfuld pleje og behandling er at skabe en tryg og støttende relation samtidig med at barnets, den unges og familiens autonomi samt individuelle behov respekteres.

Til det arbejde er vi heldigvis et stærkt og tværfagligt team, som består af læger, sygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister. Sammen skaber vi et dynamisk og trygt arbejdsmiljø og læringsmiljø, hvor faglig udvikling og samarbejde prioriteres højt.

Din rolle
Som klinisk sygeplejespecialist bliver du en nøgleperson i at sikre høj faglig kvalitet og fortsat udvikling i plejen og fremme tværfagligt samarbejde for vores indlagte patienter. Du vil arbejde tæt sammen med afsnittets sygeplejespecialist, oversygeplejerske, overlæge samt afdelingslægerne. Derudover ligger der også et samarbejde med afdelingens udviklingssygeplejerske, og de øvrige afsnits sygplejespecialister.

Med udgangspunkt i Fundamentals of Care (FoC) vil du fremme en helhedsorienteret tilgang til patientplejen og udviklingen af denne. Det kunne fx være ved at facilitere vores faste FoC sygeplejekonferencer.

Da vi tror på at dedikation til det kliniske arbejde fremmer implementering og udvikling af ny viden, indebærer stillingen, at du ud af fem dage arbejder to i klinikken.

Derudover vil du få en central rolle i onboarding af nye medarbejdere og udviklingen af læringsmiljøet på afdelingen. Mentorforløb, planlægning kompetenceudvikling, undervisning, simulation. Få løftet sygeplejefagligheden til næste niveau. patientinddragelse

Vi tilbyder dig

• En del af et engageret team, hvor faglig sparring prioriteres højt.

• Mulighed for at påvirke planlægning af arbejdstid og arbejdsopgaver.

• Ansættelse på 37 timer primært i dagvagter og weekendarbejde hver 6. weekend.

• Et arbejdsmiljø med fokus på udvikling og læring.

Hvem er du?

• Du har en autoriseret sygeplejerske med relevant kandidat eller masteruddannelse, fx MKS, Cand.cur. el. Cand.scient.san.

• Du brænder for den kliniske sygepleje og vil gerne være tæt på klinikken.

• Du har stærke pædagogiske og kommunikative kompetencer.

• Du trives med at arbejde både selvstændigt og som en del af et team.

• Du kan bidrage til et læringsmiljø, der er hands-on og samarbejdsorienteret.

• Du har et skarpt blik for selvstændigt at organisere og prioritere i dine arbejdsopgaver.

• Du er pragmatisk og kan finde den gode hurtige løsning, samtidig med at du også kan dykke dybt ned i stoffet når det er det der kræves.

Vi du være en del af os?
Send din ansøgning og CV via det angivne link, hvis du vil være en del af vores team! Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Louise Dohn på tlf. 38 68 99 95. Der vil også mulighed for at komme forbi og hilse på os, og få en fornemmelse af, hvordan vores hverdag er. Vi ser frem til at høre fra dig - måske er det netop dig, der fremover skal være en del af vores team!

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Deadline for ansøgning er d. 4. november 2024 kl. 12

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi søger klinisk sygeplejerske til fast stilling på 37 timer i skiftende vagter. Stillingen er primært dagvagter, men der vil også være vagtarbejde og du vil arbejde hver 6. weekend.

Ansættelsesstart 1. januar 2025 eller efter aftale.

Vi følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungeafdelingen forevises ren børneattest. Ydermere indhentes der referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.

Afdeling:
Borgmester Ib Juuls vej 1, Herlev

Borgmester Ib Juuls Vej 1, Herlev

Lokation: Herlev Hospital