Officier Protection

Poste: Officier Protection
Supervisé par: Chef d'Equipe
Lieu de recrutement: Mweso et Kirumba
Date de début: Immédiat
Durée du contrat: 9 mois .

• OBJECTIF DU POSTE
• Analyse des risques
• Rapportage et coordination interne
• Autres livrables

L´Officier Protection est responsable de la l´analyse des informations contextuelles relatives à l´intervention de DCA au but d´assurer l´adaptation des interventions et la disponibilité des services alignés aux nécessités des personnes avec des besoins spécifiques, en support et dans le cadre du renforcement des capacités locales, dans les zones ciblées

Responsabilités détaillées

Analyse du contexte d´intervention

• Identifier les sources communautaires d´informations relatives aux nécessités et priorités des personnes en besoins spécifiques et mettre sur place le réseau d´échange efficace. Développer et maintenir des bonnes relations avec les sources d´information et les fournisseurs des services ;
• Rassembler et analyser les informations contextuelles obtenues des différentes sources suivant les protocoles développés à cet effet ;
• Orienter les cas de personnes en besoin spécifique sur la base des circuits de référencement sur place ;
• Gérer les cas en besoin d´assistance individuelle en protection suivant les protocoles développés par DCA ;
• Compiler et analyser de manière quantitative et qualitative les informations contextuelles relatives à l´intervention de DCA et aux nécessités et priorités des personnes en besoins spécifiques, suivant les protocoles développés à cet effet ;
• Assurer l´archivage et la collecte, stockage et l´utilisation de l´information collectée suivant les protocoles développés à cet effet.

• Appuyer les équipes Protection de DCA dans l´identification, redynamisation et élaboration du plan d´action des structures communautaires.
• Participer des renforcements des capacités des structures communautaires supportées par DCA
• Participer aux missions d´évaluation des besoins, vulnérabilités et capacités menées par DCA.

• En plus des rapports spécifiques à l´évolution du contexte, les rapports d´activités, hebdomadaires et mensuels tel que demandé par la hiérarchie ;
• Assurer la transmission des alertes à la hiérarchie selon les circuits de rapportage établis ;
• Contribuer à la complétude des bases de données d´activités ;
• Contribuer aux rapports dus aux bailleurs des fonds ;
• Faire partie des groupes de travail Protection de DCA.

• Gestion de l´information des informations contextuelles relatives aux besoins, capacités et vulnérabilités des personnes avec des besoins spécifiques ;
• Production des rapports contextuels, hebdomadaires et mensuels spécifiques au poste;
• Renforcement des capacités des structures communautaires supportés par DCAet des leaders et autorités ;
• Organisation des atelier, sessions d´information et dialogues communautaires.

Profil attendu

• Diplôme en Droit, sciences politiques, sociologie, ou similaire ;
• Expérience d´au moins un an dans le domaine d´analyse de protection ;
• Expérience d´au moins un an dans la collecte des données liées aux évaluations de besoins, vulnérabilités et capacités ;
• Très bonne maitrise des outils informatiques ;
• Très bonne maitrise du contexte d´intervention dans la zone opérationnelle de DCA ;
• Très bonne maitrise de la langue française et du swahili. Souhaitable la maitrise des langues locales dans les zones opérationnelles de DCA ;
• Connaissance et forte sensibilité aux principes humanitaires, code de conduite, et aspects de genre, des conséquences des violations des droits de l´homme sur les victimes et des principes de la protection transversale ;

Modalité de soumission
Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 21/10/2024 à 23h59 via le lien de DCA https://dca.career.emply.com/en/ad/manager-meal-monitoring-evaluation-accountability-and-learning/ejdd7t ou par le site www.danchurchaid.org/jobs.

Ils doivent contenir :

• Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (3 pages max) ;
• Une copie des diplômes ;
• Une copie de la carte d’identité ou passeport ;
• Des attestations de service rendu relatives à ce poste ;
• Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois) ;
• Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi.

NB :

Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039 ou écrire à [email protected]

Afdeling: CO DR Congo

Ansøgningsfrist: 21 October 2024

Placering: Mweso and Kirumba