People & Culture Communications Specialist

Har du lyst til at arbejde med en bred vifte af HR og kommunikationsopgaver? Og kan du selvstændigt varetage både drifts- og udviklingsopgaver i et People & Culture team, der spænder bredt? Er du god til at planlægge aktiviteter og er du optaget af employer branding og intern kommunikation? Så har du her muligheden for at spille dig på holdet hos hummel A/S som vores nye People & Culture Communications Specialist i et 12 måneders vikariat.
Velkommen til
Hos hummel ønsker vi at være en udfordrende, progressiv og innovativ virksomhed, der tiltrækker og fastholder de skarpeste hjerner og kreative talenter fra hele verden. Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.

Du vil blive en del af vores People & Culture team, der supporterer vores forskellige organisationer i Danmark (HQ, Distributionscenter og detailkæde) samt den globale hummel organisation. Du vil have din dagligdag på vores hovedsæde i Aarhus C.

Dine arbejdsopgaver hos os
Som People & Culture Communications Specialist vil du indtage en nøglerolle i at sikre gennemførelse af vores forskellige processer understøttet af vores HR-platform Emply. Du vil spille en central rolle i on- og offboarding af medarbejdere og varetage forskellige administrative processer. Det er vigtigt, at du har et positivt mindset og ser stor værdi i at arbejde som et team!

Overordnet vil dine arbejdsopgaver bestå af:

• Tage ansvar for vores People & Culture processer i samarbejde med dine People Business Partner kollegaer
• Varetage vores interne kommunikation og videreudvikle vores interne kommunikationskanaler og processer
• Videreudvikle vores eksterne employer branding, herunder vores career site, LinkedIn etc.
• Oprette og ændre masterdata i forbindelse med rekruttering, ansættelse, onboarding og lignende
• Tage ansvar for vores employee engagement og employee journey herunder planlægge og afvikle forskellige arrangementer i tæt samspil med andre kollegaer

Vores nye holdspiller
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende rolle, hvor du er vant til at supportere forskellige discipliner i en Employee Life Cycle – fra attraction til separation. Du skal også have erfaring med employer branding og employee advocacy samt intern kommunikation. Endelig skal du have lyst og iver efter at bringe denne viden i spil i en dynamisk kontekst, hvor vi sætter standarden for samarbejde og kvalitet højt. Derudover kan du nikke genkendende til følgende udsagn:

• Du har et virkelig godt koordineringsgen, der gør, at vi kommer sikkert i mål med vores opgaver og processer.
• Du har 1-2 års erfaring fra lignende stilling samt en relevant uddannelse
• Du kommunikerer flydende på både dansk og engelsk og er naturlig bruger af fx ChatGPT
• Du kan navigere i forskellige IT platforme og er god til at sætte dig ind i digitale processer, systemer og flows.

Du er god til at kommunikere og tillægger samarbejde stor værdi – både i Danmark, men også globalt. Du trives med at håndtere flere opgaver samtidig, og din evne til at skabe struktur hjælper dig med at fastholde fokus på de mest væsentlige prioriteter. Herudover kan se dig selv i følgende:

• Du er pragmatiker og tager udgangspunkt i den givne situation, hvor du samler relevante input og hjælper med fremdrift.
• Du er nysgerrig på at lære vores organisation at kende, kende vores arbejdsgange og processer, og du besøger gerne vores forskellige lokationer.
• Du trives med et højt tempo, hvor vi tager hurtige beslutninger og agerer derefter.
• Du anerkender forskellige kompetencer og fagområder, og har lært at den bedste løsning og vej frem forudsætter samarbejde og kommunikation.

Hos hummel
Hos hummel gør vi os umage for at være en god arbejdsplads. Vi har en åben, ærlig og god tone og vi går altid efter den næste sejr og spiller derfor oftest i angreb. Men vi er samtidig ét sammenhængende hold, som spiller hinanden gode og har det sjovt.

Dit nye arbejdssted bliver på vores hovedkontor på Balticagade 20, 8000 Aarhus C. Her arbejder vi til daglig tæt på 240 kollegaer, som alle er klar til at spille dig på holdet.

Vi tilbyder:

• En god arbejdsplads, hvor udvikling og relationer er i fokus. Vi spiller på tværs i huset, og har en helt speciel stemning, hvor alle hilser på hinanden og har en god dialog.
• Hos os er der plads til faglige udfordringer, samt balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi har fleksible arbejdsforhold, samtidig med at det er muligt at dyrke 1 times sport i arbejdstiden.
• En god kantineordning med lækker frokost og frugtordning
• En personaleforening “hummelbien”, som er med til at styrke sammenholdet med firmafester, udflugter, kulturelle aktiviteter osv.

Har du lyst til at blive en del af vores hold?
Der er ansøgningsfrist d. 17. november 2024, men melder den rigtige spiller sig til holdet før, så er vi klar til at rykke videre i processen. Det betyder, at stillingsopslaget i enkelte tilfælde vil blive fjernet før den annoncerede ansøgningsfrist.

Lyder ovenstående som noget for dig, så send din ansøgning via nedenstående link allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Afdeling: People & Culture

Ansøgningsfrist: 17 November 2024

Placering: Balticagade 20, 8000, Aarhus C, Denmark