Nyoprettede stillinger som understøttende ledere i Center for Handicap

Social og Sundhed

Har du erfaring med ledelse, eller har du mod på og lyst til at prøve kræfter med ledelse og mere ansvar, så send os en ansøgning.

I Center for Handicap værdsætter vi nærværende, tydelig og synlig ledelse i hverdagen, derfor har vi besluttet at indføre understøttende ledelse.
Pr. 1. januar 2025 træder en organisationsændring i kraft i Center for Handicap med indførelse af fem understøttende ledere til fem funktionsledere.

Center for Handicap er en del af Socialafdelingen i Holstebro Kommune og består af en bred vifte af døgntilbud, dagtilbud og socialpædagogisk støtte i eget hjem.

Målgruppen i Center for Handicap spænder bredt fra borgere med fysisk funktionsnedsættelse, herunder erhvervet hjerneskade og nedsat bevægelsesfunktion til borgere med psykisk funktionsnedsættelse, herunder udviklingshæmning, autismespektrumsforstyrrelser mv.

Den fælles kerneopgave i Socialafdelingen er at samskabe det kvalificerede hverdagsliv for og med borgeren.
Vi arbejder med værdierne glæde, udvikling og udsyn som centrum for arbejdet med den enkelte borger.
Vi tilbyder en dynamisk hverdag med mangfoldighed i opgaver, som b.la. kan indeholde at

• udmønte kerneopgaven
• sikre tilgængelighed, nærvær og et godt arbejdsmiljø
• bidrage til en kultur, hvor trivsel, faglighed og kvalitet går hånd i hånd, og hvor medarbejdere føler sig set, hørt og forstået
• udvikle kulturen lokalt – med respekt for kerneopgaven
• sikre, at medarbejdernes kompetencer anvendes så hensigtsmæssigt som muligt
• udvikle kvalitet og faglighed
• sikre stabil, daglig drift og skabe gode, sammenhængende borgerforløb
• sikre det gode samarbejde med borgere og pårørende
• afholde GRUS samtaler
• ansætte timelønnede vikarer og medarbejdere til kortere vikariater
• kvalitetssikre dokumentationspraksis
• sikre et højt fagligt niveau i opgaveløsningen
• være en aktiv part i udviklingsarbejde.

Vores forventninger til din profil og kompetencer

• du skal have sundheds- eller socialfaglig uddannelse
• du kan i samarbejde med funktionslederen facilitere udviklingsprocesser
• du forstår dig på sammenhængen mellem drift og økonomi og kan medvirke til at sikre en stabil økonomi med kontinuerligt fokus på optimering af den daglige drift
• du er relationsskabende og har gode samarbejdsevner på alle niveauer
• du står sikkert i din faglighed og kan håndtere de daglige udfordringer med ro og stort overblik
• du er reflekterende og kan understøtte den faglige udvikling og dokumentationspraksis
• du kan fungere som sparringspartner for medarbejderne helt tæt på den daglige opgaveløsning
• du er tydelig og kan tage beslutninger, når det er nødvendigt
• du er tydelig og præcis i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• du kan i samarbejde med funktionslederen understøtte den gode arbejdsplads med trivsel og godt arbejdsmiljø.

Den nye funktion forventes at kunne bidrage til et lavere sygefravær blandt medarbejderne, bedre borgeroplevet kvalitet samt, at Center for Handicap forbliver en attraktiv arbejdsplads, hvor det er muligt at fastholde og rekruttere medarbejdere og funktionsledere.

Vi søger fem understøttende ledere til fem forskellige områder med forskellige målgrupper.

Du kan læse mere for de forskellige områder på nedenstående links.

Hvis du ønsker, at din ansøgning skal tilgå et særligt område, skal dette fremgå af din ansøgning.
Vi søger til
Hyldgården hus 1, 3, 5, 9, 29 og dagtilbud
Hyldgården hus 1,3 og 5, Hyldgården hus 9 og 29, Hyldgårdens Dagtilbud

Skredsande AB, socialpædagogisk støtte og dagtilbud
Skredsande AB, Socialpædagogisk støtte, Skredsande Dagtilbud

Skredsande afd. C og hus 27, Skovlund, HLT, Socialpædagogisk støtte og bofællesskaber
Skredsande afd. C og hus 27, Skovlund, HLT, Socialpædagogisk støtte og bofællesskaber

Saustrup og Rydehjemmet
Saustrup, Rydehjemmet botilbud, Rydehjemmet dagtilbud

Birkehøj fløj 84, 86 og 88
Birkehøj fløj 86/88

Du ansættes med løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Du ansættes i stillingen uden øvre arbejdstid.

Stillingen ønskes besat 1. januar 2025
Ansøgningsfrist
Vi skal modtage din ansøgning seneste den mandag den 11. november 2024 kl. 8.00.

Du søger stillingen og sender din motiverede ansøgning via Holstebro komnunes hjemmeside.
Der afholdes samtaler onsdag den 20. november 2024 og torsdag den 21. november 2024.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Inge Nørgaard på telefon 24 66 20 76.

Deadline for ansøgning
11. november 2024 08:00

Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.