Visionær RPA-udvikler, der brænder for at nytænke automatisering
Frederiksberg Kommune
Vil du være med til at automatisere og optimere Frederiksberg Kommune? Vil du indgå i et dedikeret udviklingsteam, der arbejder med at forenkle og automatisere administrativt arbejde ved hjælp af Robotic Process Automation (RPA)? Har du erfaring med at arbejde agilt inden for Scrum?
Så er rollen som RPA-udvikler og automatiseringsspecialist i Frederiksberg Kommune noget for dig. Frederiksberg Kommune er ambitiøs, når det gælder digitalisering, og vi har siden 2017 arbejdet intensivt med at automatisere mere end 50 manuelle arbejdsgange med RPA på tværs af Frederiksberg Kommune. Vi oplever en stigende efterspørgsel efter automatisering i vores organisation. Derfor søger vi en RPA-udvikler, som kan indgå i RPA-teamet og være med til at sikre, at de mange automatiseringspotentialer indfries.
Om dig
Vi søger en kollega, der er motiveret til at indgå i og udvikle vores RPA-team (5 personer) sammen med de øvrige udviklere, scrum master og product owner.
Du har relevante it-kompetencer, enten som erhvervserfaring fra en lignende stilling eller som nyuddannet fra en it-faglig/teknisk uddannelse. Vi forventer at du har grundlæggende programmeringsprincipper og har kompetencer eller interesse i RPA. Du har erfaring med Microsoft Power Platform, særligt Power Automate, og/eller Power Automate Desktop (eller lignende RPA-værktøjer).
Derudover er vi på udkig efter en kollega, der har:
- Interesse for udvikling af nye robotprocesser
- Lyst til modning og scoping af nye robotønsker i tæt samarbejde med kollegaer i hele organisationen
- Erfaring med dataanvendelse og anvendelse af API’er
- Erfaring med bl.a. SQL, PowerShell, Python, .NET, JavaScript mm. – kunne være fra en back end webudvikler baggrund
- Mod på drift af automatiseringer
Samtidig er det vigtigt, at du er god til at tale med en bred vifte af fagligheder og trives i en udadvendt rolle, hvor du kommer til at have et tæt samarbejde med fagspecialister i organisationen. Stillingens fokus er primært på RPA-udvikling og drift, men alt efter kompetencer og interesser kan du også blive inddraget i andre af kommunens projekter om automatisering og digital transformation. Uanset hvad glæder vi os til at give dig en grundig onboarding i opgaverne og organisationen.
Som person er du:
- Drevet af at skabe resultater i samarbejde med andre
- Selvstændig og initiativrig
- Vedholdende og ikke bange for at udfordre status quo
- Kendetegnet ved en positiv indstilling til samarbejdspartnere og opgaver
- Motiveret for at lære og afprøve nye ting
- Nysgerrig i forhold til at gå nye veje og udnytte nye teknologier
Om os
RPA-teamet er et lille, ungt team, der har arbejdet aktivt med Scrum i 6 måneder. Vi arbejder tæt sammen om RPA opgaverne, og fokuserer på medejerskab hos hele teamet, så vi kan lære af hinanden og få bygget de bedste løsninger.
RPA-teamet er del af det nyligt oprettede team Digital Forretningsudvikling der ligger under afdelingen Digitalisering & IT. Teamet har ca. 12 medarbejdere, der ud over RPA arbejder med IT-projekter, porteføljestyring og AI. Du vil have en bred snitflade til både de andre IT-teams og til vores mange forskellige forvaltningsområder i kommunen. I hverdagen vil du have kontakt med organisationen bredt fra slutbrugere til chefer.
Løn og ansættelsesforhold
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af løn. Der er tale om en fast stilling på fuld tid (37 timer om ugen). Stillingen ønskes besat med start d. 1. januar 2025.
Yderligere oplysninger
Du kan få mere information om stillingen hos teamleder Ida Marie Mondrup på telefon 2898 2166. Vi skal have din ansøgning senest 10. november 2024. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 46+47.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Afdeling: Digitalisering og IT
Ansøgningsfrist: 10 November 2024
Placering: IT / Smallegade, 1, 2000, Frederiksberg, Danmark
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
