Faglig leder til Børne- og Familierådgivningen

Ansøgningsfrist: 26. november 2024

Faglig leder til Børne- og Familierådgivningen i Vesthimmerlands Kommune

Stillingsbeskrivelse
Børne- og Familierådgivningen søger en faglig leder til en fast 37-timers stilling tilknyttet medarbejdergruppen i Aalestrup og Løgstør. Er du engageret, faglig skarp og brænder for at finde de gode løsninger? Har du godt humør, er struktureret og har tværfaglighed i blodet? Så er det måske dig, vi søger.

Din profil
Vi mangler et nyt medlem til faglederteamet i Løgstør og Aalestrup. Vi har brug for en faglig leder, der kan udvikle og koordinere det faglige område – en faglig leder, som går engageret til værks og kan sætte den daglige retning for vores arbejde ved at uddelegere og prioritere i tæt samarbejde med de øvrige faglige ledere. Du skal kunne bevare overblikket, forblive rolig og træde i karakter, når opgaverne kræver det. Vi arbejder ressourceorienteret og har et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde, som du også vil blive en aktiv del af. Herunder har vi et tæt samarbejde med kommunens dagtilbud og skoler.

Vi ser gerne, at du kan sætte kryds ved flere af disse kompetencer:

• Du har en relevant uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• Du har gerne erfaring med ledelse
• Du har erfaring med ICS-metoden og med relevante fagsystemer som f.eks. DUBU
• Du arbejder systematisk og er faglig dygtig og har erfaring inden for Børne- og Familieområdet
• Du formår at skabe en respektfuld dialog med ansatte, borgere og samarbejdspartnere
• Du er en stærk formidler, både i skrift og tale
• Du trives med at tage ansvar, lede processer og håndtere mange opgaver på én gang

Vi forventer, at du er indstillet på at gå selvstændigt og ansvarsfuldt til opgaven. Da opgaverne er mange skal du kunne skabe overblik og være fleksibel i opgaveløsningen. Samtidig skal du have et indgående kendskab til barnets lov. Da vores rådgivere sidder med både forebyggelse og anbringelsessager, er det vigtigt, at du har kendskab til hele sagsflowet.

Afdelingen
Børne-og Familierådgivningen er en underafdeling af Familieafdelingen i Vesthimmerlands Kommune. Familieafdelingen består af seks underafdelinger: Børne- og Familierådgivningen, Familiehuset, Misbrugsafdelingen, Tandplejen, Center for Psykologi og Pædagogik samt Center for Børne- og Ungesundhed. Vi lægger stor vægt på det tværfaglige samarbejde mellem afdelingerne, og derfor afholder ledelsen løbende fælles driftsmøder, hvor både afdelingsleder og de faglige ledere deltager.

Børne- og Familierådgivningen har arbejdssted både i administrationsbygningerne i Løgstør og Aalestrup.

Du vil have kontor i både Aalestrup og Løgstør, men din ansættelseslokation vil være Aalestrup og den daglige arbejdsgang vil foregå på begge lokationer og tilrettelægges løbende.

Børne-og Familierådgivningen har 39 ansatte fordelt på de to lokationer, med i alt 15 rådgivere i Aalestrup og 18 rådgivere i Løgstør samt 5 administrative medarbejdere. Personaleansvaret ligger alene hos afdelingslederen, mens du vil få del i ansvaret for det faglige på myndighedsområdet. På begge lokationer er der tilknyttet faglig ledelse. Der er tre faglige ledere, hvoraf den ene faglige leder, står for understøttelsen af den socialfaglige retning. Du vil indgå i et tæt samarbejde omkring disse driftsopgaver. Der er endvidere en faglig leder, som er uddannet jurist og som varetager alt juridisk. Vores tredje faglige leder er tilknyttet det administrative personale. Der vil være god mulighed for tæt sparring fra både andre faglige ledere samt fra afdelingsleder. De faglige ledere samarbejder omkring den faglige ledelse, hvilket betyder at der sikres et fælles fagligt fundament og en ensartethed i Børne- og Familierådgivningen.

Vi arbejder efter Vesthimmerlandsmodellen, hvor der er hyppige opfølgninger i sagerne og et tæt tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud m.fl. hvor vi primært anvender SOS-metoden. Det betyder, at såvel medarbejdere som ledelse, skal have tværfaglighed i blodet. Afdelingen tilbyder stor medindflydelse samt mulighed for personlig og faglig udvikling. Du vil, sammen med den anden faglige leder, facilitere fælles teammøder for alle teams hver anden onsdag, samt afholde makkerskabsmøder i modsatte uger.

Vi tilbyder
Vi vægter dialog og åbenhed højt. Der er en uformel tone blandt os og et godt humør. Det gode arbejdsmiljø er vigtigt for både ledelse og medarbejdere og der arrangeres ofte sociale arrangementer, både i og udenfor arbejdstid, – fællesfrokost, torsdagsbrød, teater, biograftur og ArtByMe, for at nævne et par stykker.

Vi byder på:

• Skønne kollegaer
• Fleksibilitet og Flex-tid
• Mulighed for hjemmearbejde
• Højt humør
• Godt arbejdsmiljø
• Stor indflydelse og mulighed for personlig og faglig udvikling, i en afdeling med fokus på udvikling af fag og metoder, og hvor det forventes, at man har fokus på sig selv og egen faglighed.

Du vil blive godt introduceret til opgaverne, sagsbehandlingen og afdelingen i det hele taget – selvom du skal kunne arbejde selvstændigt er der gode muligheder for sparring og støtte undervejs.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen forudsætter indhentelse af en ren børneattest samt en straffeattest.

Kørekort og egen bil er nødvendigt i jobbet.

Yderligere oplysninger
Der vil blive afholdt 1. samtale den 3. december 2024. De kandidater, der går videre til 2. samtale skal gennemføre en personlighedstest. Herefter afholdes 2. samtale den 12. december 2024.

Der forventes tiltrædelse 1. februar 2025 eller hurtigst muligt.

Vi håber, at dette har vakt din nysgerrighed. Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tanja Bartholomæussen for en uformel snak på telefon: 24861331, inden du sender din ansøgning.

Ansøgningsfrist:
26. november 2024

Tiltrædelse:
Snarest muligt

Arbejdssted:
Aagade 25 D

9620 Aalestrup

Jobtype:
Fast

Kontaktperson:
Tanja Bartholomæussen
Telefon: 99667000
Mobil: 24861331
[email protected]