Få opslag som dette inden alle andre

To pædagoger til nystartet børnehavegruppe og en pædagog til etableret vuggestuegruppe i Børnehuset Bodil | Københavns Kommune

Københavns Kommune



To pædagoger til nystartet børnehavegruppe og en pædagog til etableret vuggestuegruppe i Børnehuset Bodil
Vil du prøve noget nyt?
Har du lyst til at arbejde i et hus, hvor vi lægger stor vægt på faglighed, og hvor vi løser opgaverne sammen i arbejdsfællesskabet?

Så søg en stilling hos os!

Vi lægger vægt på din lyst til at møde børnene med godt humør, varme og glæde. Vi er ambitiøse på børnenes vegne og har fokus på, hvordan vi sammen skaber de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Fagligt tilbyder vi blandt andet

  • et højt fagligt niveau, med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan
  • mulighed for faglig udvikling

Vi afprøver hvad forberedelsestid med en time om ugen, kan bidrage til i ens arbejdsmiljø og hvilken effekt det har for børnene. Du bliver klædt på til at arbejde ud fra tryghedscirklen, da vi bruger den som et fælles redskab i at skabe tryg tilknytning. Vi organiserer os over hele dagen i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for fordybelse. Vi har fokus på rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder det skaber for børnene ud fra 'rum og læringsprincipper'. Vi 'sprogtrapper' alle børn to gange årligt, så vi får data til at skabe de bedste betingelser for gruppesammensætning og børnenes udviklingstrin. Vi benytter forsker Pia Thomsens sprogteknikker til at understøtte den sproglige udvikling.

Børnehuset Bodil består lige nu af tre børnehavegrupper og fem vuggestuegrupper, men vi starter en ny børnehavegruppe den 1. januar 2025.

Vi er forsat et nyt hus, men har på få år skabt et fagligt fundament af høj kvalitet, som afspejler sig i det pædagogiske tilsyn.

Vi er en del af Amager Klynge G, som består af seks enheder. I klyngen har vi et højt ambitionsniveau. Vi giver mulighed for, at du kan forsætte din faglige udvikling og videre uddannelse hos os. Vi har en sprogvisionsgruppe og fagligt fyrtårnforum på tværs af klyngen og har af flere omgange været på studietur i udlandet for at blive inspireret til vores praksis med at udvikle høj kvalitet for børnene.

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker at besætte stillingerne til december 2024 eller januar 2025 med et ugentligt timetal på 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål eller lyst til en rundvisning, så kontakt pædagogisk leder Gitte Kjølby på 61 14 20 26.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 6. november 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 45.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 06.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2673308//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.