IT-Konsulent med projektleder egenskaber - Namminersorlutik Oqartussat

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

IT-Konsulent med projektleder egenskaber

Står du for processer og kvalitet
Ser du løsninger i udfordringer? Kan du se enkelte dele ind i en helhed? I stand til at holde mange bolde i luften samtidigt?
Kan du planlægge, koordinere og arbejde på tværs af forskellige organisationer og fagområder?
Så kan det være dig, vi leder efter til vores IT-afdeling, som betjener IT-projekter i Grønlands Selvstyrets Central Administration.

Digitaliseringsstyrelsens IT-afdeling består af to applikationssupportere, som primært supporterer og vejleder på vores ESDH-system for Central Administrationen, en IT-support teamleder, fem IT-supportere, som supporterer alt front end, en IT-konsulent og en afdelingsleder. Som IT-konsulent kommer du til at have en tæt sparring og samarbejde med diverse projekter og opgaver med afdelingsleder.
Digitalisering er forandring, og derfor er det vigtigt, at du kan forandringslede og samarbejde med de mange forskellige interessenter, der er en del af dine projekter. Forandrings- og projektledelsen stiller store krav til dine kommunikationsevner, derfor er det vigtigt, at kommunikation falder dig naturligt.
Et kendskab til eller interesse for det digitale område er naturligvis en fordel.
Kompetencer som analytisk, kommunikerende og koordinerende - de klassiske grundkompetencer du har som akademiker kommer i spil i denne stilling.

Vi tilbyder
En spændende stilling med gode muligheder for indflydelse og for at sætte dit præg på indhold og løsningsdesign
Vi lægger vægt på, at Digitaliseringsstyrelsens ansatte kan supplere hinanden i forhold til faglighed og erfaringer, men særlig vigtigt er det, at du er rollemodel i arbejdet med styrelsens mål og retning og i at efterleve Digitaliseringsstyrelsens værdier: Effektivitet, Samarbejde, Ansvarlighed og Videndeling.

Du bliver ansat i Digitaliseringsstyrelsen, vil referere direkte til IT-chefen og være en del af et uformelt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer. Dine nærmeste kollegaer vil være supportmedarbejdere, projektledere og lokale ansvarlige i hver enhed, samt IT-chefen og leverandører. Vi sørger for et introduktionsprogram til dig, indholdet af dette vil afhænge af dine kompetencer ved ansættelse.
Vi kan tilbyde dig en udfordrende og spændende stilling med mulighed for at lære meget i en dynamisk og ung organisation, hvor tingene går stærkt, og hvor der er kort fra beslutning til eksekvering.

Om os
Digitaliseringsstyrelsen sætter retningen for sikre, standardiserede, digitale løsninger for det grønlandske samfund. Vi er stolte af at varetage det overordnede ansvar for digitalisering af Grønland, og det er en opgave, vi går til med stor ydmyghed. I Digitaliseringsstyrelsen arbejder vi både med digitalisering af Grønland og IT-drift af centraladministrationen. Styrelsens ansvarsområder er omfangsrige, og det samme er interessen og forventningerne til styrelsens rettidige leverancer. Det stiller krav til både vores faglighed og personlige kompetencer, hvilket giver os en travl og alsidig hverdag. Derfor arbejder vi målrettet med høj medarbejdertrivsel gennem gode samarbejdsevner, respekt for forskellighed både fagligt og personligt og fokus på højt niveau af integritet i opgaveløsningen.
Digitaliseringsstyrelsen er organiseret under Formandens Departement og er normeret til 35 ansatte. Læs mere om os på Digitalimik.gl.

Dine opgaver bliver blandt andet:

• Projektledelse i IT-projekter og IT-udviklingstiltag
• Bidrage med IT udbuds arbejde
• Sikring af sammenhæng mellem andre relevante enheder på tværs af centraladministrationen og kommunerne for at optimere fællesoffentlige samarbejde
• Gennemførsel af analyser og behovsafdækning
• Udvikling og afvikling af interne IT-processer og systemer
• Leverandør kontakt med lokale og internationale leverandører
• Indgå i kryptoforvaltningen

Krav:

• Relevant IT uddannelse, gerne en bachelor eller kandidat i datalogi, software, IT eller lign.
• Erfaring med projekt- og procesledelse
• Ren straffeattest

IT-konsulent til vores team er:

• Glad og udadvendt med gode samarbejdsevner
• Dynamisk og kreativ
• Kan lide en travl hverdag
• Arbejder selvstændigt, såvel som i teamwork
• Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrænser og interesser
• Er struktureret og har systematisk tilgang til problemstillinger
• Tager ansvar for at følge opgaverne til dørs
• Har mod på at indgå i dialog på flere niveauer i organisationen og skaber relationer på tværs af fagområder
• Kender til vores samfund og kultur

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til IT-chef,
Aputsiaq Gudbrand Petersen på:
Mail: [email protected]
Telefon +299 345887
Ansøgninger vil blive behandlet løbende, men skal være os i hænde før deadline.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Previous Next

Ansøgningsfrist:
10. november 2024

Kontaktperson:
Aputsiaq Gudbrand Petersen
+299 34 58 87

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
IT

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Digitaliseringsstyrelsen / Digitalimik Sullissinermut Aqutsisoqarfik
Imaneq 4