People & Culture Manager i Hobro

• hobro, nordjylland
• fastansættelse
• fuldtid

udgivet 25 oktober 2024

• jobkategori
  hr & ledelse
• referencenr.
  12019

ansøg hurtigt - brug dit CV fra linkedin

jobdetaljer
Er du passioneret omkring at skabe et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel og udvikling er i fokus? Vil du lede og videreudvikle en HR-funktion, der allerede har et solidt fundament, men har brug for en strategisk drivkraft?
...

På vegne af PowerCon søger Randstad en People & Culture Manager, der vil sætte sit præg på medarbejderkulturen og være en tæt sparringspartner for ledelsen, samtidig med at du får personaleansvar og mulighed for at påvirke HR’s fremtidige retning.

om jobbet
Som People & Culture Manager får du ansvaret for både at lede den daglige HR-drift og udvikle HR-funktionen i tæt samarbejde med virksomhedens øverste ledelse. Du vil stå i spidsen for at forme en værdibaseret HR-strategi, der fokuserer på medarbejdernes trivsel, engagement og udvikling. Du bliver en vigtig del af virksomhedens ledelse, hvor du bidrager til beslutninger om medarbejdertilfredshed, kultur og organisationsudvikling. Derudover får du personaleansvaret for den nuværende HR-medarbejder og ansvaret for at opbygge og udvikle HR-teamet.

Konkrete ansvarsområder:
• Lede og videreudvikle HR-funktionen med fokus på både daglig drift og strategiske tiltag
• Være en tæt sparringspartner for ledelsen i spørgsmål om medarbejderudvikling, trivsel, organisationskultur m.m.
• Drive onboardingstrategi og sikre en god opstart for nye medarbejdere
• Udvikle og implementere medarbejderudviklingsprogrammer, der fremmer trivsel og karriereudvikling
• Varetage personalejuridiske opgaver og sikre overholdelse af arbejdsretlige regler

om dig
Du er en menneskekender, der formår at skabe tillid og relationer på tværs af organisationen. Du har en solid HR-værktøjskasse og arbejder både strategisk og hands-on. Du trives med at være en del af ledelsen, hvor du kan påvirke virksomhedens kultur og bidrage til et sundt og udviklende arbejdsmiljø. Samtidig er du en god leder, der er motiveret af at udvikle medarbejderne og skabe sammenhæng mellem trivsel og forretningens succes.

Dine kvalifikationer:
• God HR- og forretningsforståelse
• Erfaring med sparring og rådgivning af ledelsen i HR-relaterede spørgsmål
• Stærk forståelse for trivsel, medarbejderengagement og kulturudvikling
• Indgående kendskab til HR-jura og overholdelse af regler og lovgivning
• Opdateret på de nyeste HR-metoder og best practice

hvorfor vælge powercon?
PowerCon er en virksomhed, der vægter mennesket højt. De tror på, at medarbejdernes trivsel og udvikling er nøglen til deres succes. Som People & Culture Manager får du en unik mulighed for at videreudvikle en HR-funktion, der allerede har et solidt fundament, og som skal løftes til næste niveau. Du vil komme til at arbejde i en virksomhed, hvor man tager bæredygtighed og innovation alvorligt, samtidig med at der er fokus på et sundt og dynamisk arbejdsmiljø. Du vil opleve en kultur præget af åbenhed, samarbejde og et stærkt fællesskab, hvor du har stor indflydelse på dine opgaver og din fremtidige karriere.

om powercon
PowerCon er en international, mellemstor dansk ingeniør- og produktionsvirksomhed, der er specialiseret i elektrisk strømkonvertering, især udvikling og produktion af elektriske konvertere. PowerCon blev grundlagt i 2009 med stærke bånd til den danske vindmølleindustri og fik tidligt succes med at forsyne vindmølleindustrien med sine strømkonverteringsløsninger.

PowerCon udvikler og producerer landstrømsanlæg globalt, så skibe i havn kan tilsluttes landstrøm, lukke maskinrummet ned og dermed blandt andet reducere CO2-udledningen. Dette gør PowerCon til en vigtig brik i den globale grønne omstilling. PowerCons landstrømsanlæg spænder fra 1 MVA op til 50 MVA, hvilket er Europas største, samt et endnu større anlæg i USA på 80 MVA. Samtidig er PowerCon også en vigtig og anerkendt leverandør af forskellige typer testudstyr til vindmølleindustrien.

ansøg
Er du klar til at tage HR-funktionen til nye højder i en virksomhed med hjerte og ambitioner? Så søg stillingen ved at uploade dit CV og din ansøgning.

Rekrutteringsprocessen varetages af Randstad og alle ansøgninger behandles fortroligt. Der afholdes løbende samtaler, og processen afsluttes, når rette vedkommende er fundet. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte seniorkonsulent Simone Bonde på tlf. 92 92 18 38.

Vi ser frem til at høre fra dig!

om randstad
Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på et hastigt skiftende arbejdsmarked. Vi tror på et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle kan være sig selv og føle sig velkomne.

Vores markedsindsigt og store kendskab til arbejdsmarkedet hjælper virksomheder med at opbygge en kvalificeret, mangfoldig og fleksibel arbejdsstyrke, og vi støtter mennesker og virksomheder i at nå deres fulde potentiale. Det er det, vi er her for, og det er det, der motiverer os hver dag.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group. Vi formidler dagligt arbejde til over 600.000 mennesker verden over og er førende inden for rekruttering, karriererådgivning og fleksibel arbejdskraft i Danmark, med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding.