Leder til Banedanmarks IT-stab

Kan du lede fagligt dygtige IT-medarbejdere i et travlt miljø? Kan du sikre den gode sagsbehandling, eksekvering, struktur samt det løbende arbejde med forbedringer i et tæt samarbejde med IT-ledelsen – så vil vi gerne høre fra dig.

Banedanmark er også på IT-området i gang med en betydelig udvikling, for at kunne medvirke til at sikre den fremtidige grønne jernbane. Dagsordner som fx informationssikkerhed, (videre)udvikling af nye fagsystemer og nye it-services samt en generel styrkelse af vores IT-operating model/governance er centrale indsatsområder for alle i IT-området.

Vi søger en leder til IT-områdets stab

Vi er i dag stolte over vores daglige gode drift, vedligehold og de mange nye tiltag, som IT tilbyder på tværs af Banedanmark – men vi har behov for yderligere ledelseskapacitet, og derfor søger vi en leder for IT-staben.

Som leder får du som primær opgave at støtte Områdechefen og den øvrige IT-ledelse for herigennem at understøtte Banedanmarks strategi. Dine primære opgaver vil inkludere daglig koordination af aktiviteter og at sikre nødvendige leverancer og deres kvalitet, herunder at sikre rapportering og indstillinger - samt de daglige personalemæssige forhold. Staben deltager i flere tværgående fora og leverer afgørende input til dem og er desuden omdrejningspunkt for budgettet for hele IT-området samt alle IT-kontrakter. Som både faglig leder og personaleleder for staben bliver du kontaktpunkt til Banedanmarks øvrige sekretariater ift. eksterne og interne bestillinger/sager.

Du vil få mulighed for at få indflydelse på det strategiske arbejde på tværs af området som daglig leder af staben, og du kommer til at bidrage direkte til opgaveløsningen, fx sagsbehandling, rapporteringer, økonomiopgaver samt porteføljeledelse og udformning af handleplaner og analyser sammen med områdets dygtige kollegaer.

Centralt for den gode varetagelse af rollen som leder for staben er:

• Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende lederstilling
• Solid erfaring med sagsbehandling og projektarbejde i offentligt regi
• Skarp kommunikator med flair for interessenthåndtering
• God forståelse for IT, teknologi og digitalisering
• Leverance- og eksekveringskraft – også når der er meget at se til og prioriteringerne skal ændres
• Finder anvendelige løsninger i komplekse problemstillinger
• Forstår at motivere og lede højt specialiserede medarbejdere fx via feedback og hjælp til opgaveprioritering

Som person er du åben og nysgerrig, og det motiverer dig at skabe konkrete resultater og anvendelige løsninger. Du er god til at kommunikere med interessenter, har erfaring med kultur- og forandringsledelse og kan sætte dig i forretningens sted. Det falder dig nemt at bygge vedvarende relationer og interagere med kolleger på alle niveauer.

Du har herudover blik for den daglige trivsel blandt dine medarbejdere og bidrager til en god stemning, og at vi kommer i mål.

Din kommende arbejdsplads

Du kommer til at arbejde tæt sammen med områdets IT-ledere og vores samlede Ressource divisions- og Direktionssekretariat. Du får den daglige ledelse af stabens ca. 12 medarbejdere, som består af digitaliseringskonsulenter, sagsbehandlere, contract managere, koordinatorer og en controller.

Vi tilbyder et job, hvor du kan udleve dine faglige ambitioner uden at give afkald på work-life balance. Samtidig bidrager du til en vigtig samfundsmæssig opgave – nemlig at skabe en attraktiv, grøn jernbane.

Arbejdsstedet ligger i København i vores hovedkontor ved Kalvebod Brygge, som er nemt tilgængeligt, hvad enten du er i bil, med tog eller på cykel.

I det daglige vil du referere til områdechefen, og dit ansættelsessted er Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

Løn

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, så kontakt Områdechef Morten Søndervang Sohrt [email protected] eller T: +45 8234 0000| M: +45 2163-9833.

Søg elektronisk og send din ansøgning og cv hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgningerne og indkalder løbende til samtale. Går du videre fra de indledende samtaler, kan det blive aktuelt at indhente referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil i så fald blive informeret på forhånd.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” nedenfor og følger instruktionerne.

Afdeling: Carsten Niebuhrs Gade 43, København V

Lokation: København V