Politikommissærer til Københavns Politi, Beredskabsenheden, vagtcentralen

OM STILLINGERNE i Københavns Politi
Vi søger politikommissærer med stærke kompetencer inden for Beredskabsområdet til landets største vagtcentral. Vagtcentralen er en operativ afdeling, der gennem styring og prioritering af opgaver og ressourcer, understøtter hele politikredsen med operationel disponering, kommunikation, sagsvejledning og mediehåndtering.

VAGTCHEF i Københavns Politi
En udpræget grad af operativ parathed og evnen til mentalt at omstille sig til nye situationer er et grundlæggende krav til en vagtchef. Som vagtchef skal du have bevist, at kunne skabe overblik samt vurdere, beslutte og disponere situationsbestemt og under tids- og opgavepres.

Vagtcentralen er sammen med servicecentret oftest borgernes indgang til politiet. Du skal som vagtens overordnende leder sikre en professionel optræden med høj faglighed og kvalitet i anmeldelsesfasen, i den umiddelbare disponering og i den indledende efterforskning. Du får derfor en central rolle i at sikre borgernes oplevelse af tryghed og sikkerhed samt sikre borgernes generelle tillid til politiet. Du skal også have interesse og forudsætninger for at kommunikere bredt med borgere, samarbejdspartnere og de medarbejdere, der indgår i den konkrete opgaveløsning.

Som vagtchef skal du samtidig påtage dig det overordnende ansvar for den daglige operative og faglige ledelse af vagtcentralens centrale vaghavnende, centrale efterforskningsledere, vagtcentralens medarbejdere samt indsatslederne, vagthavende på stationerne og patruljerne.

Som vagtchef skal du forvente med kort varsel at blive tilkaldt ved større uvarslede hændelser, hvor der skal besættes ekstra nøglefunktioner. Desuden skal du forvente at blive pålagt øvrige administrative og operative opgaver med planlægning og eksekvering sideløbende med din daglige opgave som vagtchef.

Det er en forudsætning at du er certificeret vagtchef, og stillingen kan søges af såvel erfarne politikommissærer som af nyudnævnte eller konstituerede politikommissærer med opdateret erfaring i vagtcentralens opgaver.

OM DIG som vagtchef i Københavns Politi
Som vagtchef skal du være selvstændig, målrettet og loyal og fremstå velafbalanceret og besidde evnen til at bevare overblikket i pressende situation. Endvidere skal vagtchefen være fleksibel og besidde evnerne til at samarbejde og kommunikere internt i såvel vagtcentralen som på tværs af organisationen og eksternt med presse og eksterne aktører.

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2025 eller snarest muligt derefter.

Lønnen er efter gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33 med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør i alt kr. 44.458 aktuelt niveau.

Under henvisning til Københavns Politi lokallønspolitik punkt 2.7. Centrale udmøntningsområder er der aftalt følgende centrale udmøntningsområde: Vagtchefer:

Vagtchefer i Vagtcentralen honoreres med et midlertidigt funktionstillæg på kr. 19.700 årligt (marts 2012 niveau) for ansvaret for den daglige operative ledelse af Københavns Politi herunder koordineringen af CVH, CE, Lima11 og vagthavende på stationerne samt disponeringen af de samlede ressourcer i hovedberedskabsplanen.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.

Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

En eventuel udnævnelse ændrer ikke på ledelsesretten inden for ansættelsesområdet. Du bliver således politikommissær i politiet med stationering indtil videre i Københavns Politi og med tjeneste efter politidirektørens bestemmelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Carsten Spliid på tlf. 2035 2599 eller til daglig leder Erik Gøtje Larsen på tlf. 9350 1510.

Stillingen søges via politiets hjemmeside under ”job i politiet” (jobportalen). Du skal oprette en motiveret ansøgning (brev), CV og en evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må ikke være mere end 1 år gammel.

Hvis du er udnævnt på politikommissær i forvejen, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Hvis du har gennemført eksterne uddannelser på diplom og eller masterniveau, så bedes du vedhæfte bevis herfor.

Se eventuel vejledning om jobportalen på POLintra:

https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra)..

Ansøgningsfrist: 13. november 2024

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Ansøg nu

Ansøgningsfrist:
13/11/2024

Ansøgningsfrist:
13/11/2024

Arbejdsgiver:
Københavns Politi

Jobsted (langt):
København V

Deltid / fuldtid:
Fuldtid