Få opslag som dette inden alle andre

Odder Kommune søger pædagogisk leder til Hou Børnehus

Odder Kommune



Kan du skabe trygge og udviklende rammer for børn og medarbejdere, så er du måske vores nye pædagogiske leder i Hou Børnehus.

Hou Børnehus
Hou Børnehus er et hyggeligt integreret dagtilbud i naturskønne omgivelser. Børnehuset er pt. er beliggende på to matrikler. Vuggestuen er beliggende i Ørting, mens børnehaven har hjemme i Hou. I januar 2026 flytter vuggestue og børnehave sammen i en nybygget institution beliggende ved siden af Hou Skole.

I Hou Børnehus arbejder alle fagprofessionelle og forældre sammen om at skabe udvikling og tryghed for alle børn, så de kan indgå i sunde bæredygtige fællesskaber og derigennem udvikle sig personligt og socialt.

ICDP danner grundlaget for vores pædagogiske arbejde, og anerkendelse, udvikling og fællesskab er centrale værdier for os. Vi er optaget af at arbejde i og med relationer samt skabe gode vilkår for barn-voksen relationer og relationer børnene imellem.

Vores hverdag er organiseret i en genkendelig struktur med plads til både planlagte og spontane pædagogiske aktiviteter, og vi prioriterer en hverdag med plads til masser af leg med udgangspunkt i barnets og/eller den voksnes initiativ.

Hou Børnehus er en del af det nye Dagtilbud Øst, som består af i alt seks afdelinger. I dagtilbuddet er vi optaget af, hvordan vi skaber fællesskaber, hvor alle børn kan trives, dannes, lære og udvikle sig.

Stillingen
Som pædagogisk leder får du ansvaret for den daglige ledelse af børnehuset, som består af i alt xx skønne børn og xx engagerede medarbejdere.

Du får reference til lederen af Dagtilbud Øst, og du bliver et vigtigt medlem af en stærk ledergruppe bestående af dagtilbudslederen og de seks pædagogiske ledere i dagtilbuddet. I ledergruppen er vi optaget af, at alle får mulighed for at bringe deres kompetencer i spil til gavn for fællesskabet.

I Odder Kommune bliver du en del af en lille organisation med korte beslutningsveje. Vi har et tæt samarbejde på tværs af kommunens områder med det formål at sikre helhed og sammenhæng i alle indsatser.

Ledelsesopgaven
Som pædagogisk leder er du ansvarlig for den daglige ledelse og drift af børnehuset, og du skal skabe optimale rammer for det pædagogiske arbejde med en struktureret og effektiv hverdag.

Du får personaleansvar, og gennem en tydelig personaleledelse skal du skabe gode og retningsgivende rammer, som giver medarbejderne mulighed for at udøve deres faglighed. Desuden skal du understøtte den fortsatte udvikling af et stærkt arbejdsfællesskab og et godt arbejdsmiljø.

Som pædagogisk leder skal du gå forrest i udviklingen af pædagogiske læringsmiljøer af høj kvalitet, og du skal sammen med medarbejderne skabe fællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn. Den pædagogiske ledelse skal udføres ved at stå foran, ved siden af og bag ved personalet i praksis.

I et tæt samspil med dagtilbuddets ledelsesteam skal du oversætte og omsætte strategier og skabe følgeskab til den fælles retning i din afdeling. Du skal blandt andet varetage den løbende implementering og evaluering af den styrkede læreplan, Børne- og Ungepolitikken samt nationale og kommunale fokusområder.

Som pædagogisk leder skal du bidrage til et fortsat godt og tillidsfuldt samarbejde med vores engagerede forældre, og du skal sikre en høj grad af koordinering og samarbejde med øvrige samarbejdspartnere.

Din profil
Vi forventer, at du kan se dig selv i den fælles lederprofil for ledere ved Odder Kommune og har følgende kompetencer og erfaring:

  • En uddannelsesmæssig baggrund inden for pædagogik
  • Relevant lederuddannelse eller ønske om at gennemføre en sådan
  • Gerne erfaring med ledelse eller koordinatorfunktion
  • Erfaring fra 0-6 års området
  • Kendskab til ICDP eller lignende pædagogiske redskaber
  • Arbejder data- og videnbaseret med udvikling af kvalitet i det pædagogiske arbejde
  • Evner til at planlægge, tilrettelægge og organisere det daglige arbejde
  • Relationel og kommunikativ stærk
  • Empatisk, lyttende og inddragende

Ledelse i Odder Kommune
Odder Kommunes ledelsesgrundlag sætter rammen for, hvordan vi arbejder med ledelse i Odder Kommune. De konkrete krav og forventninger til ledere i Odder Kommune er beskrevet i
lederprofilen.

Desuden stilles der en række krav og forventninger til god ledelsesadfærd med udgangspunkt i Odder Kommunes personalepolitiske værdisæt.

Ansøgningsfrist
Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at dagtilbudsleder Jette Schæfer på telefon 30843493.

Ansøgning
Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske ved upload af ansøgning med relevante bilag senest onsdag den 13. november 2024.

Vi forventer at afholde første samtale onsdag den 20. november 2024 og anden samtale onsdag den 27. november 2024.

For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført personlighedstest samt indhentet referencer.

Afdeling:
Rådhusgade 3, Odder

Egholmvej 6, Odder

Skolegade 15A, Odder

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Odder Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 13.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Odder Kommune

Rådhusgade 3, 8300 Odder

Vi har lige nu ingen beskrivelse af virksomheden.


Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job

Følg og udforsk


https://jobbank.dk/job/2678936//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.