Afdelingsdirektør til Digitalisering - med fokus på generativ AI og digitalisering af processer

Vi er på udkig efter en dygtig leder til vores digitaliseringsafdeling, hvor vi udvikler, drifter og kvalitetssikrer digitaliseringsløsninger.

Som afdelingsdirektør skal du sætte retningen og sikre, at processerne i Sparekassen Kronjylland hele tiden bliver digitaliseret og automatiseret optimalt til gavn for både kunder, kolleger og organisation. Derudover får du et særligt ansvar for Sparekassens fokus på at udnytte muligheder i generativ AI.

Træk i førertrøjen på et område med stort strategisk fokus
Som afdelingsdirektør for Digitalisering får du en afgørende rolle på et område med høj strategisk prioritet. I Sparekassen har vi nemlig et strategisk fokus på automatisering og digitalisering. Da vi samtidig er en flad organisation, kan du på alle måder se frem til med dine og dit teams indsatser at få organisatorisk opbakning og rig mulighed for at påvirke Sparekassens udvikling og forretning. Du får ikke blot stor indflydelse på forretningen, men er med hele vejen i processerne og kommer dermed til at opleve tingene ske.

I jobbet får du også mulighed for at udvikle dig i rollen som leder. Det gør du blandt andet gennem vores interne lederuddannelse og ved at blive en aktiv del af ledergruppen og en dygtig samarbejdspartner med mange snitflader på tværs af organisationen. Men i høj grad også gennem dit voksende ejerskab over området og gennem din sparring med og udvikling af teamet.

Sådan bliver du en succes i jobbet:
Efter de første 100 dage tager du naturligt ansvar for Digitaliseringsafdelingen og er i fuld gang med at lære endnu mere af forretningen at kende. Det lykkes du særligt godt med, fordi:

• Du har gennemført vores 100 dages onboardingprogram, hvor du har lært teamet og vores hverdag i Digitalisering godt at kende. Du er samtidig blevet introduceret til Sparekassens ledelsesprincipper, og de er sammen med vores værdier, kultur og forretningsprocesser hurtigt blevet en del af din hverdag.
• Du har skabt en høj grad af tillid hos teamet, da du har brugt energi på at forstå hver af de 12 medarbejdere personligt og fagligt. Det gør det sammen med din passion for at arbejde målrettet med motivation let for dig at sætte en retning for teamets udvikling.
• Du har fået et godt indblik i afdelingens opgaver og de områder, du og afdelingen skal have særligt fokus på. Du begynder for eksempel at vurdere fremadrettede indsatser inden for arbejdsgange og metoder. Da du er forretningsorienteret og har blik for helheder, er du også hurtig til at sætte dig ind i Sparekassens overordnede IT-arkitektur og sammenspillet med vores datacentral, SDC.
• Du er med til at definere rammerne for, hvordan vi på tværs af Sparekassen udnytter mulighederne inden for generativ AI.

Efter et år optræder du sikkert i din rolle som afdelingsdirektør og formår at eksekvere Sparekassens strategiske fokus på automatisering og digitalisering. Det lykkes særligt godt, fordi:

• Du skaber retning, mening og resultater inden for automatisering og procesdigitalisering (DPA). Det gør du blandt andet ved at sikre, at teamet løbende effektiviserer Sparekassens interne processer og opgaver og bidrager til udviklingen af Sparekassens rådgiverportal. Derudover er du og teamet med til at inspirere og hjælpe den øvrige udviklingsorganisation i Sparekassen med at modne udviklingsprocesser og skabe større leverancekraft på tværs af organisationen.
• Du er god til at kommunikere, og organisationen oplever dig som en dygtig sparringspartner. Du trives med en bred kontaktflade og arbejder tæt sammen med især Forretningssupport, Kundeservice, Processer og Forretningsudvikling, ligesom du bidrager til et godt samarbejde internt i afdelingen og med den øvrige organisation. Samtidig er du dygtig til at kommunikere de resultater, du og teamet bidrager til.
• Du leder med dialog og tillid, så vi fortsat kan fastholde, tiltrække og udvikle de dygtigste medarbejdere. Det gør du blandt andet ved at sikre, at vi har et inspirerende fagligt miljø og hele tiden udvikler måden, vi arbejder på, samtidig med at medarbejderne trives.
• Du bidrager til en yderligere professionalisering af vores IT-udvikling med fokus på effektiv IT-drift og kvalitetssikring af egne IT-løsninger. Det gør du blandt andet ved at være med til at sikre effektive udviklingsmetoder, der lever op til best practice for IT-sikkerheder, kvalitetssikring og dokumentation.

Er det dig, vi leder efter?
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke væsentlig, bare du har flere års erfaring med IT-udvikling fra idé til færdig løsning – herunder gerne erfaring med DevOps, Scrum eller lignende agile metoder. Måske har du selv haft fingrene på tastaturet som tidligere udvikler eller stået i spidsen for en IT-udviklingsafdeling med stort fokus på arbejdsprocesser. Det kan også være, at du er en leder med en stærk både teoretisk og praktisk værktøjskasse, der gør dig i stand til tidligt at kunne udfordre eller forbedre vores nuværende udviklingsmodel og måde at arbejde på. Indgangene til jobbet er flere, og det afgørende er, at du har flair for ledelse og kan udleve vores mål om effektivisering og automatisering.

Som afdelingsdirektør for Digitalisering får du rig mulighed for at udfordre dig selv og for at blive en endnu bedre leder, end du allerede er i dag. Det gør du blandt andet gennem et voksende ejerskab for afdelingens videre retning og succes og gennem et spændende samarbejde med en bred kontaktflade i hele organisationen, men også ved løbende at have adgang til sparring, viden og efteruddannelse. Vi er en solid sparekasse og en stor organisation med mange forskellige job- og udviklingsmuligheder.

Bliv en del af et stærkt fællesskab
Der venter dig en afdeling, der praktiserer frihed under ansvar sammen med godt humør og masser af grin i hverdagen. Vi har tillid til hinanden, og der er altid en stor velvilje til at hjælpe hinanden. Du kommer derfor til en succesfuld og velfungerende afdeling, og stillingen er kun ledig, fordi vores nuværende afdelingsdirektør har fået nye spændende opgaver internt.

Vi tilbyder et afvekslende job med ansvar og indflydelse i landets 10. største pengeinstitut, hvor det sagt på jysk går ganske godt. Udover at vi de seneste år har åbnet flere nye afdelinger, leverer vi gode resultater og har ifølge den seneste kundeundersøgelse fra analysebureauet EPSI landets mest tilfredse kunder – både på privat og erhverv!

Du får en attraktiv ansættelsespakke med blandt andet 7 ugers ferie og frihed, ligesom du har mulighed for hjemmearbejdsdage. Da vi ved, at der er andet end arbejdet, der fylder i dit liv, kan du således se frem til fleksible rammer for tilrettelæggelsen af dit arbejde. Derudover får du 11,65 % arbejdsgiverbetalt pension, 3,25 % i ferietillæg, sundheds-, tand- og ulykkesforsikring samt favorable vilkår som kunde i vores Medarbejderbank.

Klar til et nyt spændende skridt i din karriere? Så træk i den digitale førertrøje og gør en forskel for vores kunder og kolleger sammen med os!

Søg jobbet

Arbejdssted:
Randers

Se teamet her

Jobtype:
Fuldtid

Ansøgningsfrist
Hurtigst muligt, da vi løbende holder samtaler. Vi fjerner jobopslaget, når vi har fundet vores nye kollega.

Forventet tiltrædelse:
1. februar 2025 eller efter nærmere aftale.

Flere oplysninger kan du få hos:
Områdedirektør for IT & Operations Søren Høholt: 23 35 53 68
HR-partner Jonas Fusager: 61 68 43 65