HR Business Partner

Vi søger en HR Business Partner. Du bliver en vigtig sparringspartner, når det kommer til kultur og mennesker, da HR i if har en helt central rolle som forretningsdriver.

Om rollen:

Her får du lov til at gøre en forskel. Som HR Business Partner i if er du – i tæt samarbejde med Ifs ledere – med til at skabe stærke forretningsresultater. Dette får du mulighed for gennem din HR-guidance, strategiske sparring og din måde at løse dag-til-dag/ad hoc relateret HR-opgaver på.

Du får en stor indflydelse på Ifs kulturskabelse, og du er med til at sætte diversitet, inklusion, psykisk arbejdsmiljø og lederskab på agendaen. Du bliver ambassadør for den omsorgsfulde kultur og skal sikre, at vores kultur afspejler Ifs værdier.

Du er involveret i hele HR-årshjulet, personrelaterede sager og konflikthåndtering.

Herudover består jobbet også af:

• Håndtering af rehabiliteringssager og andre personalesager
• Involvering og gennemførsel af organisationsændringer
• Du er ansvarlig for rekrutteringsprocessen og støtter lederne i rekruttering
• Forhandling med den lokale fagforening
• Daglig anvendelse af relevant personalejura

Rollen rapporterer til Head of HR Business Partners Norge & Danmark, Anne Syversen, der har kontor i Oslo, og du skal derfor være komfortabel med remote leadership.

Vi tilbyder

Selvom vi selvfølgelig leder efter nogle kvaliteter og kompetencer hos dig, forventer vi også, at du stiller krav til os som din fremtidige arbejdsgiver. Dette er nogle af de ting, vi tilbyder:

• Et rummeligt arbejdsmiljø, hvor alle er velkomne, og hvor vi løbende efterspørger og giver feedback, som led i vores personlige og faglige udvikling.
• Du bliver en del af et dedikeret og kompetent HR-team, som altid hjælper hinanden og spiller hinanden gode.
• Karriere-og udviklingsmuligheder i Nordens største forsikringsselskab.
• En fleksibel arbejdsplads med fokus på sundhed og trivsel samt god work-life balance og mulighed for hjemmearbejde.
• Vi har en kantine, fitnesscenter og generelt et professionelt arbejdsmiljø.
• Vi har fordelagtig pension og gode forsikringsfordele

Om teamet:

HR’s formål er at supportere vores forretning i at tiltrække, udvikle og fastholde gode mennesker. Vi udvikler effektive- og proaktive processer, der giver værdi til vores ledere og medarbejdere. Vi er i alt 140 professionelle, kompetente og engagerede kollegaer nordisk i HR, og vi er organiseret i fem funktionelle områder.

Du vil blive en del af teamet med HR Business Partnere, en organisation med høje ambitioner og passion for vores forretning, der hjælper vores ledere med at lykkes. Vi arbejder i en matrix organisation, og du vil blive en del af det danske HR Business Partner team, der består af i alt 3 kollegaer, der arbejder tæt sammen med 7 norske HR Business partnere. På HR-kontoret i Danmark arbejder vi tæt sammen med 5 øvrige HR-kollegaer. HR Business Partnerne mødes I Oslo to-tre gange årligt til faglig kompetenceudvikling.

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der har et stærkt drive og passion for at få indflydelse. Du har let ved at skabe tillidsfulde relationer og har gode samarbejdsevner. Som person opleves du som en proaktiv og forretningsorienteret partner, der med dine tydelig og empatiske kommunikation sikrer professionelle HR-processer og relationer. Du trives i forandringsprocesser og har erfaring med at drive disse.

Du har også:

• minimum 4 års erfaring som HR Business Partner eller i job med lignende opgaver,
• en akademisk uddannelse inden for HR eller organisationspsykologi,
• erfaring med at coache ledere i henhold til deres medarbejdere og teamkultur,
• solid erfaring med funktionærloven og generel personalejura,
• erfaring med at drive personalesager,
• interesse for digitale værktøjer og har et data-drevet mindset, og
• certificering og erfaring med evne-og personlighedsprofiler i rekrutteringsprocesser,

Du skal kunne kommunikere skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk.

Yderligere oplysninger og rekrutteringsprocessen:
Ansøgningsfrist: 12. november 2024. Vedhæft et eksamensbevis fra afsluttet videregående uddannelse.

Arbejdsplads: Stamholmen 159, 2650 Hvidovre. Vi flytter til Ballerup efteråret 2025.

Rejse: Rejser i Norden vil forekomme.

Start: 1. januar 2025 eller tidligere.

Kontakt: Rollen refererer til Anne Syversen, Head of HR Business Partners, Norge & Danmark. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Julie Rask, telefon +45 28 70 41 45.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Location: Stamholmen