Frivilligkonsulent til opstart af nye lokalforeninger - barselsvikariat

I Red Barnet søger vi et særligt talent. Et talent, der vil være med til at opstarte og udvikle nye lokalforeninger. Alt sammen til gavn for børn i udsatte positioner.
I Red Barnets indsatser i Danmark gør mere end 2000 frivillige i 47 lokalforeninger over hele landet hver dag en kæmpe forskel for børn, der lever i udsatte positioner. Da en af vores dygtige frivilligkonsulenter, skal på barsel, er der her en mulighed for at få foden indenfor i Danmarks største børnerettighedsorganisation.

Som frivilligkonsulent får du mulighed for at bidrage til en ambitiøs udvikling, da vi de næste tre år har vi fokus på at hjælpe flere børn. Det gør vi bl.a. ved at oprette flere lokalforeninger. Du skal således have en igangsætter i maven, og du skal synes, at det er sjovt at rekruttere de rette mennesker, få dem til at mødes og få ting til at ske. Da der vil være et mål om, at du i 2025 får startet 3 nye lokalforeninger, skal du være dygtig til hurtigt at sætte dig ind i Red Barnets sag, værdier og indsatser og kunne formidle disse på en let og motiverende måde. Vi har igennem en periode haft et stort fokus på at optimere vores frivilligunderstøttelse, så dette fundament skal medvirke til, at du kan lykkes med at skabe vækst over det næste 1,5 år.

DU VIL…
… have fokus på at opstarte nye lokalforeninger, og her er opgaven bl.a. at:

• identificere relevante kommuner hvor Red Barnet kan gøre en forskel.
• lægge en plan for opstart af nye lokalforeninger der bl.a. indebære: Rekruttering og onboarding af nye frivillige
• identificere og etablere samarbejde med lokale partnere fx kommunen og andre boligsociale indsatser, med kontakt til vores målgruppe
• lave opstartsplaner for lokale indsatser som fx vores familieoplevelsesklubber og småbørnsklubber
• koordinere og involvere relevante kollegaer
• sikre at nye lokalforeninger kommer godt i gang

Du vil også komme til at arbejde med en bred vifte af opgaver, der understøtter driften i vores lokalforeninger. Herunder:

• Facilitering af udviklingen af samarbejde på tværs af vores frivillige indsatser
• Rådgivning og løbende sparring med Red Barnets lokalbestyrelser
• Forberedelse og afvikling af workshops internt og eksternt i Red Barnet

DIN PROFESSIONELLE & PERSONLIGE PROFIL
Vi forventer at du har:

• Masser af energi og gå-på-mod
• Erfaring med at opstarte frivilligdrevne aktiviteter eller lokalforeninger
• Erfaring med frivilligt arbejde, herunder understøttelse af bestyrelsesarbejde
• Erfaring med partnerskaber og samarbejde med eksterne aktører
• Erfaring med at navigere i en dagligdag, hvor mulighederne og prioriteterne kan ændre sig
• Kørekort, vi prioriterer offentlig transport, men adgang til bil kan være nødvendig
• Mulighed for at holde møder på skæve tider. Af og til også i weekenden.
• Lyst til at være på farten og fysisk til stede, der hvor vores næste potentielle lokalforening skal etableres.

Som kollega er du:

• God til at samarbejde, kommunikere og opbygge relationer på tværs af fagligheder
• Udadvendt, opsøgende og imødekommende
• God til at skabe engagement hos andre
• Struktureret og organiseret
• Stærk formidler både mundtligt og skriftligt
• God til at bevare dit smil og dit gode humør til trods for den alvor, vi kan møde i vores arbejde.

Hvad kan du forvente?
For at sikre sammenhæng og fokus i stillingen vil du have en bred samarbejdsflade med hele sekretariatet i Red Barnet og i særdeleshed med kolleger i Team Frivillige Fællesskaber og Team Frivilligkonsulenter, hvor stillingen er organiseret. Du vil således referere til teamlederen i Team Frivilligkonsulenter.

Du bliver en del af et dygtigt og dedikeret fællesskab i Red Barnets Nationale afdeling, hvor Team Frivillige Fællesskaber er forankret. Vi er ca. 40 medarbejdere, og antallet dækker over frivilligkonsulenter, projektledere, projektkoordinatorer, studentermedhjælper og praktikanter. Her vil du opleve et både socialt og fokuseret arbejdsmiljø, hvor man brænder for sagen og er blandt de bedste på sit felt. Vi er optagede af, at vi får leveret resultater for dem, vi arbejder for at hjælpe, men vi passer også på hinanden, og din trivsel er vigtig for os.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er tidsbegrænset til d. 31. marts 2026 med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Tiltrædelse 1. februar. Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund. Ansættelse i en HC/AC-stilling. Arbejdssted er dels på Red Barnets sekretariat i København, men afhængigt af hvor i landet du bor, er der også mulighed for hjemmearbejdsplads. Da vi arbejder med frivillige indsatser, må aften og weekendarbejde forventes.

Rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen 28. november, 1. samtale forventes afholdt i uge 49 og 2. samtale i uge 50. Vær opmærksom på, at vi ikke modtager ansøgninger uden om vores rekrutteringssystem.

Spørgsmål?
Så kontakt gerne teamleder for frivilligkonsulenterne, Anne-Sofie Sevel på [email protected]

Afdeling: Gammel Kongevej 60 , Frederiksberg C

Lokation: Danmark