Stærk på erhverv, kredit og ledelse? Så er du måske vores nye erhvervskundedirektør til Aarhus Erhverv

I Aarhus Erhverv har vi store ambitioner om fortsat at udvide vores forretning og samtidig være med til at videreudvikle fremtidens erhvervsrådgivning i Sparekassen Kronjylland. Som erhvervskundedirektør bliver du derfor en vigtig del af et fagligt og forretningsmæssigt flagskib i vækst.

Vi har fokus på at flytte vores erhvervsrådgivning, så vi både finansielt og strategisk ses som en værdiskabende og vigtig samarbejdspartner for vores erhvervskunder. SMV-segmentet er vores fundament. Derudover har vi en strategi om at udvikle stærke kompetencer inden for udvalgte nicher. Vi er allerede etableret inden for sundhed og generationsskifte / ”køb og salg af virksomhed”, ligesom vi udbygger vores kompetencer inden for energi. Som erhvervskundedirektør får du derfor en vigtig og spændende rolle i at understøtte og udbygge vores SMV-segment samt i tæt samarbejde med erhvervsdirektøren at fortsætte udviklingen inden for udvalgte nicher i tråd med vores strategi.

Lederjob med fingeren på pulsen
Du kan se frem til at blive leder for 8-10 stærke erhvervsrådgivere), som får direkte reference til dig. Derudover bliver du afdelingens kreditansvarlige og bliver dermed kreditmæssigt et vigtigt anker og en synlig sparringspartner for en stor erhvervsafdeling i et interessant markedsområde. Synlig bliver du også uden for afdelingen, når du deltager i sparring med Sparekassens øvrige afdelinger, men også når du deltager i relevante netværk i Aarhus. Da du også har mulighed for at krydre jobbet med et mindre antal spændende kundeforhold og tiltrække nye kundeemner til vores afdeling, er her et job, hvor du på alle måder kan have fingeren på pulsen i det aarhusianske erhvervsliv og udvikle både dig selv og dit team.

Sådan bliver du en succes i jobbet
Efter de første 100 dage føler du dig hjemme i Sparekassen Kronjylland. Du er trukket i førertrøjen for dit team og er i fuld gang med at lægge en plan for jeres videre udvikling. Det lykkes, fordi:

• Du har gennemført vores onboardingprogram, hvor du har lært dit team og vores hverdag i et stort dynamisk hus med både privat- og erhvervsafdeling godt at kende.
• Du er blevet introduceret til ledelsesopgaven hos os. Med din lyst til at skabe stærke relationer og resultater er Sparekassens værdier, kundekoncepter og ledelsesværktøjer hurtigt blevet en del af din hverdag. Derudover er du begyndt at få en god fornemmelse for, hvilke af byens netværk, det giver værdi for Sparekassen og dig at deltage i.
• Du har skabt en høj grad af tillid hos dit team, da du har brugt energi på at forstå medarbejderne personligt og fagligt. Det har sammen med din passion for at arbejde med inspiration og motivation gjort det let for dig at sætte en retning for teamets udvikling.
• Du er stærk på kredit og har taget det kreditmæssige ansvar på dig. Det betyder, at du allerede sparrer med erhvervsrådgiverne på kreditområdet, ligesom du er ved at oparbejde et tæt samarbejde med kollegerne i kreditafdelingen.

Om et år er du kendt for at gå forrest ledelsesmæssigt og kreditmæssigt i afdelingen. Det er du særligt, da:

• Du har løftet afdelingen til et højere kreditfagligt niveau. Det har du blandt andet gjort gennem dit tætte samarbejde med Kredit og ved at sikre fremdrift i såvel gode som kreditsvage kunder. Der ligger en klar kreditstrategi, og vi er altid tydelige i vores kommunikation og krav til kunderne.
• Du brænder for at være med til at sikre høj kundetilfredshed og en eminent erhvervsrådgivning, der bidrager til, at Sparekassen fortsat har landets mest tilfredse erhvervskunder. Det gør du blandt andet ved at lede med empati og ved at være tydelig i dine forventninger til både erhvervsrådgivere og -kunder. Du formår samtidig at give ejerskab videre og viser tillid og frihed under ansvar.
• Sammen med afdelingens erhvervsdirektør sikrer du, at teamet arbejder godt sammen og eksekverer på strategien. Det gør du blandt andet ved løbende at følge op og ved at byde ind med relevante justeringer med afsæt i Sparekassens overordnede strategi og værdisæt.
• En god dag er en dag, hvor du sammen med teamet har skabt gode kundeoplevelser og samtidig optimeret måden, vi samarbejder og løser faglige udfordringer på. Der findes ikke noget bedre end, at driften og kreditkvaliteten kører lidt bedre i morgen, end den gjorde i går.

Stå i spidsen for et stærkt team
I Aarhus er vi et stabilt erhvervsteam. Vi er 18 kolleger med et godt miks af erfarne, garvede erhvervsrådgivere og yngre rådgivere – det skaber en fed dynamik og et inspirerende fagligt miljø i en afdeling i vækst. Vi har en stor faglig stolthed og lyst til at lykkes som et hold. Derfor praktiserer vi hyppig faglig sparring og tillid under ansvar, mens vi altid har plads til højt humør. Vi ses eksempelvis også til sociale tiltag i erhvervsafdelingen, men også på tværs af hele huset i Vestergade, som også rummer en stor privatafdeling på 25 kollegaer og Private Banking.

Vi interesserer os for hinanden, hjælper hinanden og passer godt på hinanden. Det betyder blandt andet også, at vi prioriterer en åben dialog, hvor medarbejderne kan komme til ledelsen med både stort og småt. På den måde kan vi tage tingene i opløbet – også, hvis en medarbejder eksempelvis ønsker nye eller større udfordringer. Vi er en stor organisation, der kan tilbyde flere job- og udviklingsmuligheder – både til dig og dine medarbejdere.

En ambitiøs sparekasse
Du bliver også en del af en solid og ambitiøs sparekasse. Sparekassen Kronjylland har de seneste år åbnet flere nye afdelinger rundt i landet, ligesom vi leverer gode resultater. Ifølge den seneste kundeundersøgelse fra analysebureauet EPSI har vi landets mest tilfredse kunder – både på privat og erhverv!

Resultater er noget, vi skaber sammen, og du kan derfor glæde dig til at blive en del af et stærkt fællesskab i en flad organisation. Det betyder, at der hos os ikke er langt fra tanke til handling, og at vi meget gerne lytter til dine gode idéer.

Klar til et spændende lederjob med ansvar, indflydelse og fleksible rammer, der levner plads til også at balancere privat- og familieliv? Så kom og skru endnu mere op for vores erhvervsrådgivning i Aarhus sammen med os!

Søg jobbet

Arbejdssted:
Aarhus

Se afdelingens team her

Jobtype:
Fuldtid

Ansøgningsfrist
Hurtigt muligt. Vi holder løbende samtaler og fjerner opslaget, når vi har fundet vores nye kollega.

Forventet tiltrædelse:
1. januar 2024 eller efter nærmere aftale.

Flere oplysninger kan du få hos:
Erhvervsdirektør: Lasse Mønster 29 67 46 11
Senior HR-partner Henriette Rugi Dahl: 26 87 29 83