Få opslag som dette inden alle andre

”Nu er der igen sporarbejde”- styrelsen søger kreativ og strategisk tænkende projektleder

Banedanmark



Måske er vi ikke umiddelbart din favoritstyrelse, hvis du altså har sådan en! De fleste i dette kongerige har nemlig en holdning til jernbanen. Selv dem, der aldrig tager toget. Men det er nok en del af pakken, når man bygger en helt ny jernbane, mens vi kører på den gamle.

Derfor søger vi en idérig, kreativ og strategisk tænkende projektleder, som gennem fængende kampagner og events vil være med til at gøre os endnu bedre til at fortælle om vores arbejde og styrke relationen til alle de mennesker, der lige nu ikke er vores største fans.

I Banedanmark er vi i fuld gang med en historisk opgradering af den danske jernbane, og vi arbejder på nogle af Danmarks største anlægs- og vedligeholdelsesprojekter. Vi elektrificerer jernbanen og bygger en ny transportkorridor til resten af Europa. Vi indfører nye signalsystemer og bygger nye højhastig­hedsbaner. Og det stiller store krav til vores kommunikation.

Derfor søger vi en kommunikationskonsulent, der kan udvikle koncepter og gennemføre kampagner og events, og samtidig har rigtig godt styr på sin kommunikative værktøjskasse. Dit mål er relevant at fortælle om alt det arbejde, der foregår ude på banen, og samtidig forbedre relationen til vores vigtigste interessenter: Passagererne, banens naboer og vores kommende kollegaer.

Hvis du bliver vores nye kollega, vil du opleve igen og igen at skulle forklare forskellen på DSB og Banedanmark og forsvare, hvorfor din onkels ven engang blev ti minutter forsinket med S-toget mellem København og Buddinge. Men vi skal nok klæde dig på til at komme godt igennem både familiesammenkomster, højtider og jubilæumsfesten med dine gamle gymnasievenner. Og så er vi i al beskedenhed overbeviste om, at du vil gøre det med stolthed, når du først har mødt dine kommende kollegaer, som er drøndygtige, og som hver dag knokler for at bygge en ny bane, mens vi kører på den gamle. Fra ingeniørerne og juristerne til trafiklederne og journalisterne.

Om jobbet

Sammen med dygtige og sjove kolleger får du ansvaret for at udvikle og gennemføre kampagner og events fra konceptudvikling til eksekvering på tværs af kanaler og medieplatforme. Derfor er det vigtigt, at du har erfaring med projektledelse og eventafvikling, og sætter en ære i at følge dine projekter helt til dørs.

Og så skal du både kunne tage ansvar for dine egne projekter, men også vide, hvornår du har brug for sparring med dine kolleger eller leder. På samme måde skal du kunne give dine kolleger et nap med på deres projekter, når der er brug for det, og i øvrigt bidrage positivt ind i kommunikationsafdelingens samarbejde på tværs.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, kan arbejde metodisk og har en forkærlighed for at skabe resultater gennem kreativitet, god planlægning og samarbejde. Har du derudover erfaring fra en større organisation med mange interessenter og stor offentlig bevågenhed, er du den ideelle kandidat.

Du bliver en del af en ambitiøs kommunikationsafdeling, som dækker alle discipliner af intern og ekstern kommunikation. Vi har en travl hverdag, hvor vi passer på hinanden og altid har tid til faglig sparring, inspiration og udvikling. Gode grin er nøgleord i vores hverdag, og vi er gode til at fejre succeserne. Vi lægger stor vægt på samarbejde på tværs og at skabe resultaterne sammen. Tonen i afdelingen er uformel og fællesskabet prioriteres højt. Du kommer til at referere til teamlederen for Kampagner og Events.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.

Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Hvis du er journalist, ansættes du i forhold til overenskomsten for journalister i staten.

Ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Kampagner & Events, Camilla Noble, på [email protected], tlf. 24994432.

Du søger stillingen ved at klikke på linket ”Søg stilling” nedenfor og følge instruktionerne.

Vi skal have din ansøgning senest den 24/11/2024. Vi regner med at afholde 1.samtaler i uge 48 og 49, og 2.samtaler i uge 50. Første arbejdsdag er mandag d. 3. februar eller hurtigst muligt derefter.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Afdeling: Carsten Niebuhrs Gade 43, København V

Lokation: Region Hovedstaden

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Banedanmark



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøg inden 3 dage (24.11.2024)
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Banedanmark

Amerika Plads 15, 2100 København Ø

Vi udvikler og leverer en sikker, pålidelig og attraktiv jernbane, hvor vi løbende forbedrer rettidighed, trafikinformation og effektivitet.

Vi har et graduateprogram for nyuddannede: Læs mere her
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Graduateprogram Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2683361//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.