Opslag hos Horten Advokatpartnerselskab

Hos Horten søger vi en studerende med en nysgerrig tilgang til People & Culture området. Hvis du er struktureret, detaljeorienteret og har mod på at lære mere indenfor People & Culture, skal du ikke tøve med at søge denne stilling.

En unik mulighed for at bidrage og udvikle sig hos Horten
I People & Culture hos Horten arbejder vi med medarbejderens rejse fra A-Å, startende helt fra de sætter foden indenfor døren første gang. Som student hos os bliver du en del af et inkluderende og nærværende team, hvor vi hylder de gode idéer og har det super sjovt med hinanden.

Du vil blive en vigtig del af teamet, hvor du får ansvar for egne faste opgaver. Derudover kommer du også til at få mulighed for at supportere ved større projekter og sætte sit eget præg på stillingen i samarbejde med resten af teamet.

Dine arbejdsopgaver bl.a. vil indebære:

• Screening af uopfordrede ansøgninger og kandidater til vores åbne stillinger
• Udarbejdelse af introprogrammer
• Indkaldelse til diverse medarbejder- og rekrutteringssamtaler
• Bidrage til Employer Branding arrangementer
• Support til administration af vores interne kursusakademi, Horten Academy
• Diverse adhoc opgaver

Vi har store forventninger og værdsætter medarbejdere, der ønsker at udvikle sig og skabe værdi
Vi forestiller os, at du er på dit sidste semester af din bachelor eller netop er startet på din kandidat. Hvilken uddannelse du er på, er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du læser noget i tråd med Human Ressource Management, uddannelsesvidenskab eller HA.- eller Cand.psyc.

Hvis du skal lykkes som vores student, er det det essentielt, at du kan håndtere fortroligt data med omhu. Derudover er det vigtigt, at du har en struktureret tilgang til dine opgaver og sans for detaljen. Du kan forvente at blive en del af et team hvor samarbejde prioriteres højt, men hvor vi samtidig forventer, at vi hver især tager selvstændigt ansvar for egne opgaver og områder. Hjælpsomhed og en lyst til at understøtte forretningen er vigtige egenskaber hos os, og vi har en klar forventning om, at du deler denne værdi.

Horten som arbejdsplads
Vi tilbyder gode arbejdsforhold med en arbejdstid på cirka 15 timer ugentligt, som tilrettelægges efter dine muligheder og med fri til eksamenslæsning. Har du et praktikforløb som en del af din uddannelse, afviser vi ikke muligheden for at fortsætte i praktik hos Horten.

Hos Horten tilstræber vi en divers medarbejderflok og anerkender styrken i hinandens forskelligheder. Der er derfor også vigtigt for os at have en kultur, som opfordrer til personlig udfoldelse – at du kan være den, du er, og tage ”dit hele selv”, dine unikke perspektiver og erfaringer med på kontoret hver dag. Respekt, inklusion og omtanke er nøgleord for vores prioritering af, at det både skal være spændende, trygt og sjovt at gå på arbejde. Vi går op i at holde fast i vores uformelle atmosfære, hvor der på tværs af Hortens afdelinger er plads til grin, smil og gode snakke til vores sociale arrangementer, om det så er biograftur, vinsmagning eller DHL-løb.

Derudover serverer vi hver dag morgenmad og frokost, som består af økologiske og bæredygtige råvarer og krydderurter fra vores egen tagterrasse. Yderligere har du har mulighed for at tage overskydende mad med hjem og være med til at bekæmpe madspild.

Ansøgning
Deadline for ansøgning er den 24. november 2024, men da vi holder samtaler løbende, ser vi frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt. Søg online og vedhæft ansøgning, CV og karakterer.

Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at række ud til Cat Hindberg på tlf. 5234 4404 eller [email protected]. Vi opfordrer alle uanset køn, alder, handicap og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Horten
Læs mere om vores værdier, karrieremuligheder, vores specialer og vores hverdag på horten.dk