Få opslag som dette inden alle andre

Bioanalytiker til afdelingens Histo-Spermalaboratorium

Region Hovedstaden



Juliane Marie Centret
Afdeling for Vækst og Reproduktion
Ved Afdeling for Vækst og Reproduktion (GR, afsnit 5064) er en stilling som bioanalytiker i Histo-Spermalaboratoriet ledig til besættelse fra den 1. januar 2025 eller snarest muligt.

Ugentlig arbejdstid: 37 timer (vagtfri), mandag til fredag i dagstiden.

Afdelingens arbejdsområde omfatter mandlig reproduktion, specielt ufrugtbarhed og testikelkræft, samt behandling af børn med forstyrrelser i vækst- og pubertet. Afdelingen har både rutine- og forskningsmæssige funktioner inden for de nævnte områder. Afdelingen har egne laboratorier, der dels leverer ydelser til afdelingens eget ambulatorium dels til andre hospitalsafdelinger og læger i primærsektoren.

I Histo-Spermalaboratoriet arbejder vi med kvalitetsanalyse af spermaprøver og med nedfrysning af spermaprøver fra mænd, som skal i behandling, der kan skade deres sædkvalitet. Desuden foretager vi histologiske undersøgelser af testisbiopsier fra mænd med mistanke om testikelkræft eller forstadier til testikelkræft

Vi har en del patientkontakt, da både patienter og deltagere i videnskabelige projekter møder på afdelingen for at aflevere prøver til undersøgelse.

Kvalifikationer:

  • Uddannelse som bioanalytiker eller laborant.
  • Kendskab til analyse af sædprøver vil være en fordel, men oplæring vil finde sted.
  • Kendskab til histologisk præparation vil ligeledes være en fordel.
  • Overblik og evne til at have flere opgaver i gang samtidig.
  • Fleksibilitet, ordenssans og evnen til at arbejde både selvstændigt og i et team.

Vi kan tilbyde:

  • 10 kollegaer i Histo-Spermalaboratoriet, hvor faglighed, humor og samarbejde vægtes højt.
  • Arbejde med både rutine- og forskningsrelaterede opgaver.
  • Oplæring i flere specialteknikker.
  • Samarbejde med læger og forskere tilknyttet laboratoriet.
  • En afdeling med et travlt og fagligt engageret miljø.
  • En afdeling med i alt ca. 100 ansatte.

Yderlige oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsbioanalytiker Anne-Mette Kjøge, 3545 6435
Ansøgningsfrist: 17.11.2024

Søg stillingen via linket:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Afdeling:
Blegdamsvej 9, København Ø

Lokation: Rigshospitalet - Blegdamsvej

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 17.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Hovedstaden

Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2685039//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.