Er du Rybners nye kursuschef? Og brænder du for salg, service og resultater?

Rybners er midt i en rivende udvikling. Som nyudnævnt Klima- og Erhvervsskole, ser vi ind i en fremtid med endnu mere fart på. Vi søger derfor en kursuschef, der kan være med til at fastholde vores gode udvikling og bidrage til at skabe de bedste forudsætninger for, at Rybners kan sætte gang i nye aktiviteter indenfor vores kursusområde.

Vi har i dag et hurtigt voksende og velfungerende kursuscenter, der gennem de seneste år er vækstet betydeligt, og derfor har en stor portefølje af kursusudbud samt en lang række virksomheder vi servicerer og klæder på med de nyeste færdigheder. Alt sammen indenfor de kurser vi udbyder på de tekniske og merkantile uddannelsesområder.

Ansvarsområde
Du får det daglige ansvar for vores full service- og salgsteam samt for kursusadministrationen. Du vil have ansvaret for opbygning af kundeaktiviteter og salg ud til både eksisterende samt nye kunder. Den daglige service af vores mange kursister er ligeledes en vigtig opgave, som du skal sikre skaber et smidigt flow fra en opgave er i hus, og til den oplevelse man har af os som kursist.

Konkret indebærer stillingen ansvar for:

• Salg: vedligehold af eksisterende kundeportefølje samt opbygning af nye kunder
• Kundepleje: opbygge kundeloyalitet og sikre fastholdelse
• Kundeservice: yde bedst mulige service – hos kunden – og når der er kursister fra kunden hos os
• Støtte til opbygning af nye kursusaktiviteter: indgå i samspil med kompetente kolleger om at skabe nye kursusaktiviteter. Ligesom der skal være fokus på værdi af eksisterende kursusudbud
• Netværk: sikre at eksisterende netværk i politisk samt arbejdsmarkedspolitisk sammenhæng plejes og nye netværk der understøtter Rybners vækststrategi opbygges
• Personaleledelse: sikre at den daglige trivsel og udvikling af eget personale er prioriteret og bidrager til at alle i afdelingen er del af Kursuscentrets succes.

Din profil
Du får en central rolle for Rybners ambitioner for fortsat vækst og udvikling på kursusområdet, hvorfor du formentlig kan nikke genkendende til nedenstående egenskaber, som en del af hvem du er:

• Erfaring med personaleledelse
• Erfaring med at lede i en politisk styret organisation
• Indgående kendskab til lovgivning indenfor beskæftigelsesområdet, herunder også erfaring med arbejdet omkring Jobcentre og A-kasser
• Dokumenteret salgserfaring – gerne fra kursusrelaterede forhold
• God hands-on erfaring med kundeopbygning, kundepleje og kundefastholdelse
• Erfaring med full service koncepter.

Hertil kommer, at du har erfaring med økonomi- og budgetstyring, ligesom du trives med at være en del af en organisation, hvor man selv har ansvar for at skabe rammerne for de daglige aktiviteter og formidling af de opgaver man skal bære igennem.

Som person vil du kunne genkende flere ting i nedenstående

• Personligt drive og med en ambitiøs dagsorden for at skabe resultater
• Stærk i netværk og opbygning af nye og relevante kontakter
• Evner at se muligheder og omsætte disse til konkrete produkter
• Forståelse for kunden og hvordan der skabes de bedste forudsætninger for rette samspil
• Stærk formidler af de mål der skal indfris til, så alle føler sig klædt på
• God til at lytte og udvise forståelse, så folk føler sig involverede og motiverede
• Effektiv uddelegering af opgaver for optimal ressourceudnyttelse
• Involverende leder, der klæder medarbejderne på til fremtidige opgaver
• Kreativ og nysgerrig efter at finde nye veje, når det kræves.

Uddannelsesmæssige krav
Der kan være flere indgangsvinkler til stillingen, men en baggrund fra salgsverdenen vil give et stærkt afsæt for at opnå succes. Vigtigst for os er dog, at du har vist vilje og evne til at lære nyt, og så skabe gode resultater med det du har arbejdet med.

Løn- og ansættelsesforhold
Du vil have ansættelsessted på alle Rybners' fire adresser i Esbjerg. Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område af 28. juni 2019. Lønnen bliver fastlast efter principperne for Ny Løn.

Stillingen inkluderer en attraktiv pensionsordning.

Du vil forud for ansættelse elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansøgning
Hvis du finder jobbet spændende og mener, at du matcher kvalifikationerne, kan du søge ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet. Vi modtager gerne ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem for at sikre effektiv og korrekt behandling af ansøgningerne, herunder overholdelse af persondataforordningens krav.

Efter ansøgning modtager du en kvittering via e-mail. Bemærk at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan ende i din mappe for "uønsket post".

Alle interesserede, uanset baggrund, opfordres til at søge.

Vigtige datoer

• Første samtale: 20. november 2024
• Anden samtale: 26. november 2024
• Tiltrædelse: 1. januar 2025

Kandidater, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en persontest og forholde sig til en fagrelateret case. Der indhentes relevante referencer efter anden samtale.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte EUD- og Kursusdirektør Lars Katzmann for yderligere information, [email protected] eller mobil 28887957.

Afdeling: Spangsbjerg Møllevej 72, Esbjerg

Lokation: 6700 Esbjerg