Få opslag som dette inden alle andre

Angerlarsimaffik Aja søger Afdelingsleder - Namminersorlutik Oqartussat

Naalakkersuisut - Grønlands Selvstyre



Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

Angerlarsimaffik Aja søger Afdelingsleder

Angerlarsimaffik Aja søger en afdelingsleder til Stor afdeling
Har du lyst til at være afdelingsleder på en stor afdeling med 8 beboere og 14 medarbejdere - og har du relevant erfaring. Så er du måske vores nye afdelingsleder?

  • Dine arbejdsopgaver vil være:
  • Daglig ledelse, supervision og undervisning af 14 medarbejdere
  • Du indgår i arbejdsplanen
  • Skemalægning
  • Pædagogisk rollemodel
  • Direkte beboerkontakt
  • Kontoret (forstander og souschef) tager sig af den skriftlige kontakt til eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer at du har størstedelen af følgende kvalifikationer og kompetencer:

  • Faglige kvalifikationer
  • Relevant uddannelse
  • Gerne døgninstitutionserfaring og/eller erfaring inden for psykiatri
  • Personlige kompetencer
  • Positiv energi
  • Fordel at være dobbeltsproget
  • Selvindsigt
  • Fleksibel
  • Robust
  • At du loyalt vil videreføre arbejdet efter vores valgte metode og praksis

Om os:
Vi er en døgninstitution under Grønlands selvstyre for unge fra 14-20 år - med en skrøbelig psyke betinget af grov svigt i barndommen - og er organisatorisk placeret under døgninstitutionsafdelingen i socialstyrelsen.
Vi har 3 afdelinger med i alt 13 beboere og 21 fastansatte.
Afdelingslederen referer til forstander og souschef og sparrer dagligt med den anden afdelingsleder.

Vi tilbyder:

  • En god sammenhold ledergruppe
  • Deling af viden og opgaver
  • Empowerment
  • Rummelighed og personalepleje
  • Høj faglighed
  • Vi er ikke perfekte – vi dyrker refleksionen

Yderligere informationer:
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Forstander Inalunguak Møller på mail [email protected] / [email protected] eller telefon +299 326660. Husk tidsforskel på 4 timer hvis du ringer fra Danmark.
Ansøgere skal aflevere straffeattest og der vil blive indhentet børneattest.
Tiltrædelse efter nærmere aftale

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Previous Next

Ansøgningsfrist:
22. november 2024 12:00

Kontaktperson:
Inalunguak Møller
+299 32 66 60

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
Ledelse

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Angerlarsimaffik Aja
Avalaqiaq 1

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Naalakkersuisut - Grønlands Selvstyre



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 22.11.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Naalakkersuisut - Grønlands Selvstyre

Namminersornerullutik Oqartussat - Grønlands Selvstyre Aningaasaqarnermut Sulisoqarnermullu Aqutsisoqarfik - Økonomi- og Personalestyrelsen Sulisunik Ineriartortitsivik - HR Udvikling< Aqqusinersuaq 5 Postboks 1039, 3900 Nuuk

Naalakkersuisut er Grønlands regering, valgt af Inatsisartut, Grønlands lovgivende forsamling. Naalakkersuisut - regeringen - er ansvarlig for den daglig drift af Grønlands regering. Naalakkersuisut arbejder året rundt. Lederen af Naalakkersuisut kaldes Formanden for Naalakkersuisut, mens de enkelte medlemmer af Naalakkersuisut kaldes for Medlemmer af Naalakkersuisut.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2686166//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.