Socialstyrelsen søger to supervisorer til et nyt supervisionstilbud til kommunale plejeforældre - Namminersorlutik Oqartussat

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

Socialstyrelsen søger to supervisorer til et nyt supervisionstilbud til kommunale plejeforældre

Plejeforældre løfter i hele landet en stor og samfundsvigtig opgave for at børn og unge, som er anbragt uden for hjemmet, får den mest optimale omsorg og støtte. Det kan være til tider være en svær opgave, og plejeforældrene kan have brug for at vende situationen og tale om hvordan de kan håndtere plejeopgaven. For at forebygge sammenbrud tidligt i anbringelsen, og for at sikre at plejefamilier og børn får de bedste forudsætninger for en vellykket anbringelse, oprettes der en stilling til en supervisor, som skal yde supervision til kommunale plejefamilier.
Individuel- og gruppesupervisionen til plejeforældre vil i udgangspunktet foregå primært online.

Om stillingen
Funktionen er ny i Socialstyrelsen og du vil derfor få stor indflydelse på hvordan tilbuddet skal organiseres i tæt samarbejde kommunale plejefamiliekonsulenter og Plejefamilieteamet.
Du vil blive en del af Socialstyrelsens Plejefamilieteamet, som består af 2 konsulenter, som bl.a. afholder grundkursus for nye plejeforældre og opkvalificeringskurser for kommunale plejefamilier samt understøtter kommunale plejefamiliekonsulenter med rådgivning, vejledning og supervision samt afholdelse af kursus indenfor sagsbehandling på plejefamilieområdet.

Som supervisor vil dine primære arbejdsopgaver består i, at:

• Udvikle og beskrive procedure for supervisionstilbuddet til plejefamilier.
• Yde individuel- og gruppesupervision til plejefamilier.
• Koordinering af supervisionstilbuddet.
• Yde råd og vejledning til, hvordan de håndterer barnet og den unges adfærd eller problemstillinger, f.eks. reaktioner i forbindelse med samvær med biologiske forældre, udadreagerende adfærd, sorg eller traumer.
• Yde supervision til hvordan plejefamilien kan arbejde med barnet/den unges handleplan i samarbejde med den anbringende kommune.
• Yde råd, vejledning og støtte til plejefamilier i konflikthåndtering.
• Udarbejdelse af undervisningsmateriale til gruppesupervision samt afholdelse af gruppesupervision.
• Indgå i planlæggelse af lovpligtige efteruddannelsesdage til plejefamilier i samarbejde med konsulenter på plejefamilieområdet.
• Samarbejde med kommunale plejefamiliekonsulenter omkring supervisionstilbuddet.
• Give sparring til kommunale plejefamiliekonsulenter eller kommunale supervisor der afholder supervision til plejefamilier.
• Indgå i Det Centrale Kriseberedskab, der yder psykosocial krisehjælp ved store og alvorlige hændelser efter behov.
• Ad-hoc opgaver

Om dig
Den ideelle kandidat har stor erfaring med at yde supervision og gruppesupervision til personer, som arbejder med børn og unge, og dermed også kan yde pædagogisk supervision og dermed give plejeforældre råd og vejledning til hvordan de bedst muligt kan hjælpe et barn tilbage i trivsel, såvel som supervision og rådgivning omkring tanker og følelser i forbindelse med plejeopgaven.
Du har en helhedsorienteret tilgang til det enkelte mennesker og kan give kompetent vejledning og rådgivning omkring f.eks. omsorg, grænse, samarbejde og hvordan man takler svære situationer med et barn eller en ung.

Vi forventer, at du

• Har en relevant uddannelse indenfor det sociale område f.eks. pædagog, socialrådgiver, psykolog eller lignende.
• Har en relevant efteruddannelse i supervision, gerne inden for løsningsfokuseret og mentaliseringsbaseret tilgang.
• Har kendskab til sociallovgivning.
• Har kendskab til anbringelsesområdet, gerne erfaring med arbejdet med anbragte børn og unge.
• Har stor faglig viden om udsatte børn og unge og deres reaktioner.
• Kendskab til plejefamilieområdet, gerne erfaring som familieplejekonsulent.
• Er et engageret menneske med stærke samarbejdsevner, som også kan arbejde selvstændigt og loyalt ud fra fælles værdier og retningslinjer.
• Er god til at skabe overblik i en travl hverdag, at du kan arbejde systematisk og kan agere i akutte situationer.
• Er åben omkring dine egne arbejdspunkter og er opsøgende med henblik på støtte og læring.
• Har gode kommunikative evner.
• Er fleksibel
• Er dobbeltsproget på grønlandsk og dansk

Vi tilbyder:
Et meningsfuldt arbejde, i en afdeling med kompetente medarbejdere som brænder for deres arbejde og for at udvikle afdelingen og støtten til udsatte børn, unge og deres familier samt personer med handicap.
Derudover får du:

• En nysgerrig, udviklende og dynamisk arbejdsplads med fokus på faglighed og kvalitet i arbejdet.
• Et stærkt fagligt miljø, hvor vi prioriterer sparring og hjælper hinanden til hele tiden at blive bedre.
• En leder, der har tillid til din faglighed, stiller realistiske krav og prioriterer din udvikling.
• En arbejdsplads, der giver plads til forskellighed, humor og et godt kollegialt fællesskab.
• En uhøjtidelig omgangsform og indflydelse på egne arbejdsrammer.
• Mulighed for at rejse med arbejdet og opleve hele vores land.

Om os
Socialstyrelsen er delt i 7 afdelinger: Forebyggelsesafdelingen Paarisa, Økonomiafdelingen, Døgn- og Visitationsafdelingen, Afdelingen for Børns Udvikling, Afdeling for Rådgivning til Sagsbehandlere, Borgerrettetafdeling og Sekretariatet.
Stillingen er forankret i Afdeling for Rådgivning til Sagsbehandlere. Afdelingen består af forskellige faglige teams, som arbejder med at understøtte kommunerne omkring sagsbehandling på børne- og ungeområdet, handicapområdet og plejefamilieområdet. Derudover understøtter vi Børne- og Familiecentrene og Familiehuse, og afholder uddannelse i familierådslagning, samt kurser for plejeforældre. Som en del af en organisationsændring skal vi fremadrettet også være tovholder for Det Centrale Kriseberedskab.

Tiltrædelsesdato
1. januar 2025 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfristen er den 14.november 2024 kl. 12.00 (grønlandsk tid)
Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Stina Sværd på tlf. +299 55 72 80 eller på e-mail [email protected]

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Previous Next

Ansøgningsfrist:
14. november 2024 12:00

Kontaktperson:
Stina Sværd
+299 34 60 70

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
Socialvæsen

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Socialstyrelsen