Få opslag som dette inden alle andre

Opvågningsafdelingen POTA søger kollega, der ønsker nyt job med gode karrieremuligheder

Region Hovedstaden



Vi søger 2 dygtige og kompetente sygeplejersker til vores Postoperativt Observations- og Terapi Afsnit (POTA) i Center for Kræft og Organsygdomme på Rigshospitalet til fastansættelse i skiftende vagter pr. 1. februar 2025 eller efter nærmere aftale.

Hos os vil du blive en del af et engageret team, hvor vi arbejder med komplekse patienter inden for abdominal kirurgi, urologi og karkirurgi og gynækologi. Vi modtager patienter, der har gennemgået højtspecialiserede operationer, der fortrinsvis foretages på Rigshospitalet, herunder aorta-aneurisme operationer og organtransplantationer. Vi håndterer også traumepatienter til præoptimering inden operation og efterfølgende i opvågningsfasen, samt urologiske patienter til sammendagskirurgi.

Om stillingen:
Arbejdstider: Vi arbejder i skiftende vagter i treholdsskift, alle af 8-timers varighed, med flydende weekendvagter hver 3-4 uge. Vi arbejder med ønskeplaner for at tilgodese den enkeltes vagtønsker

Arbejdsopgaver: Du vil opleve en varieret arbejdsdag med udfordrende sygepleje til kirurgiske patienter. Der vil være højt patient flow, skiftende tempo og et tæt tværfagligt samarbejde med anæstesi- og operationssygeplejersker, kirurger og stamafdelinger.

Uddannelse: Vi tilbyder et tilpasset oplæringsforløb, der tager højde for dine kompetencer. Teoretisk undervisning inden for specialiseret smerte- og væskebehandling, EKG, diabetes og de kirurgiske specialer mv. I oplæringsperioden er du makkerpar med en erfaren sygeplejerske.

Miljø: Et fantastisk arbejdsmiljø med gode kollegaer, tiltro til hinanden, stolthed over sygeplejen der ydes. Mulighed for supervision og faglig sparring i tillidsfulde rammer. Vi har det også sjovt og har let til latter.

Vi kan tilbyde dig:

  • Et positivt arbejds- og læringsmiljø med fokus på samarbejde og en god omgangstone.
  • Specialiseret sygepleje i konstant udvikling og muligheder for faglig vækst.
  • At alle dine tætteste kollegaer er uddannet sygeplejersker og at vi har en serviceassistent.
  • Fremtidsudsigt for optagelse på Efteruddannelsen for Opvågningssygeplejersker.
  • Engagerede kolleger, der værdsætter udvikling og innovation.
  • Mulighed for løbende undervisning og deltagelse i tværfaglige udviklingsprojekter.

Kvalifikationer:

  • Autorisation som sygeplejerske, gerne med kirurgisk speciale erfaring.
  • Interesse og nysgerrighed for opvågningsspecialet.
  • Positiv indstilling over for en varieret arbejdsdag.
  • Bidrager til et godt socialt sammenhold i afdelingen.

Sygeplejefokus i afdeling:
Vi har meget fokus på, at patienten oplever en faglig stræk og tryg vej gennem et større operationsforløb. Der er store variationer af opgaver i løbet af dagen, da vores patienter har forskellige forløb, fra det korte ukomplicerede forløb, til det lange komplicerede forløb med høj monitoreringsgrad og tætte observationer og specialiserede sygepleje for akutte og kritisk syge patienter. Der lægges stor vægt på den omsorgsfulde og nærværende sygepleje af patienten og dennes pårørende. Vi gør en stor forskel for at patienten kommer sikkert og trygt igennem opvågningsforløbet.

Vores tilgang:
Vi arbejder konstant på at forbedre vores opvågningssygepleje gennem undervisning, udvikling og implementering af nye tiltag. Dette inkluderer udvikling af smertehåndteringsprotokoller, forskning, deltagelse i præoperative optimeringsprocesser samt refleksioner, faglig sparring og vidensdeling i personalegruppen. Vi tilbyder et læringsmiljø, hvor du kan vokse fagligt og personligt.

Interesseret:
Hvis du har autorisation som sygeplejerske, gerne med erfaring og du ønsker at være en del af vores dedikerede team, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Du er velkommen til at besøge vores afdeling og tale med vores sygeplejersker. Har du yderligere spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Lene Doktor (tlf. 35450480/e-mail: [email protected]) eller Oversygesygeplejerske Astrid Weltzer (tlf. 35459772/e-mail: [email protected]).

Tjek ydermere vores Instagram @opvaagningen_cko_riget

Løn- og ansættelsesvilkår i overensstemmelse med overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Desuden gives tillæg efter CKO’s kompetencemodel med 5 kompetencetrin.

Ansøgningsfrist er søndag den. 8 december 2024.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende efter aftale.

Afdeling: Ny org

Blegdamsvej 9, København Ø

Lokation: Rigshospitalet - Blegdamsvej

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Region Hovedstaden



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 08.12.2024
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Region Hovedstaden

Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2688068//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.