Jurist til Privacy & AI Compliance
Telia
Er du ekspert inden for Privacy / GDPR og kender måske lidt til reglerne på AI-området, og drømmer du om at kombinere disse kompetencer i dit arbejde? Hvis du har evnen til at udvikle dig og formidle komplekse regler om databeskyttelse og AI på en klar og forståelig måde, så er denne stilling noget for dig.
Om os
Vi er et nyt team med en række spændende opgaver og projekter foran os. Vi skal støtte den kundevendte del af Norlys i en spændende transformation og bidrage til den vigtige opgave det er at sikre forsvarlig og sikker håndtering af data. Vi er et stærkt fagligt fællesskab, og du vil få kompetente og engagerede kolleger, hvis indsats er både anerkendt og efterspurgt. Hos os er det at spille hinanden gode ikke bare en kliché, men en realitet i hverdagen. Vi tror på, at vi sammen når i mål og leverer de bedste resultater, når vi er i balance og har mere i livet end arbejde.
Dit arbejdssted bliver i København, men vi har mange kompetente Norlys kollegaer i resten af landet. Vi tilhører afdelingen Legal, Regulatory & Compliance, men er vores eget team i Privacy & AI Compliance.
Om rollen
Det er afgørende, at du formår at vurdere, hvad der er vigtigt, så du kan prioritere og bruge din tid rigtigt. Som rådgiver for den del af Norlys, der har slutkunderne, er det ligeledes essentielt, at du kan formidle komplekst juridisk stof, så det giver mening for ikke-jurister – og at du kan gøre det på alle niveauer fra kundeservice-funktioner til direktioner. I forlængelse af det skal du have stor lyst til at hjælpe andre og kunne agere som en proaktiv og løsningsorienteret medspiller.
Dine ansvarsområder vil blandt andet omfatte:
- Generel rådgivning om databeskyttelse til Norlys Energi, Norlys Digital og Telia Mobil Danmark
- At vejlede og understøtte en datadrevne strategi og brugen af ny teknologi
- At udføre risikovurdering på privacy og AI-området
- At udvikle og vedligeholde vejledninger og retningslinjer, samt sikre databehandleraftaler i samarbejde med vores Procurement-afdeling
- At være involveret og bidrage til større projekter i Norlys
- At repræsentere Norlys i diverse brancheorganisationer
Om dig
Her kommer en ønskeliste på vores næste stjerne. Vi ved der er mange punkter, så hvis du ikke tjekker alle af, skal det ikke afholde dig fra at søge.
Du kan se dig selv i noget af følgende:
- Du har en uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur
- Du har gerne 5 års erfaring inden for Privacy/GDPR-området
- Du har muligvis erfaring fra en anden privat organisation
- Du er proaktiv, team-orienteret og dygtig til at skabe relationer på tværs af forretningen
- Du trives med at samarbejde med kolleger og teams i hele Danmark
- Du har stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
- Du har solid erfaring med rådgivning og sparring på alle niveauer
- Evne for at tilpasse kommunikationen til målgruppen
Ved at blive en del af Norlys bliver du en del af en afdeling, der spiller godt sammen. Foruden at du får gode kollegaer, fede opgaver, så tilbyder vi også det, der lige gør det ekstra sjovt at gå på arbejde:
- Et topmoderne arbejdssted lige ved metroen
- En varieret hverdag med lækker frokost og fleksible arbejdstider
- En attraktiv lønpakke med sundhedsforsikring, ekstra feriedage, bonusordning og en række andre fordele
- Massevis af rabatter på telefoner, abonnementer, tv og internet
Fik vi din opmærksomhed?
Så send meget gerne din ansøgning og dit CV til os. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Frederic Fursund, Head of Privacy & AI Compliance på [email protected].
Ansøgningsfrist d. 8. december
Telia Mobil Danmark A/S er en del Norlys - Danmarks største integrerede energi- og telekoncern. Vi er ejet af flere end 800.000 andelshavere og leverer energi, ladestandere, tv, internet, og mobiltelefoni til danskerne. 4.600 medarbejdere i Silkeborg, Aarhus, Aalborg, Esbjerg og København kæmper for et grønt og digitalt Danmark.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: