Få opslag som dette inden alle andre

Højdevangens Skole søger en uddannet lærer, der er den helt rigtige til at undervise i vores modtageklasser | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Højdevangens Skole søger en uddannet lærer, der er den helt rigtige til at undervise i vores modtageklasser
Du har et ressourceorienteret børnesyn, er god til at samarbejde og brænder for sproglig udvikling for alle vores elever. Har du DSA-erfaring, vil det kun være et stort plus.Jobbeskrivelse
Da der p.t. er stor tilgang af nyankomne flersprogede familier i Københavns Kommune, søger vi en ny lærer til et spændende arbejde i vores modtageklasser.

Der er et højt tempo i modtageklasserne, da nye elever løbende optages, og andre udsluses. Undervisningen skal derfor både målrettes elever, der er helt nyankomne og uden dansksproglige kompetencer, og elever, der er parate til at blive udsluset til en almenklasse på 7. eller 8. årgang på skolen.

Vi forventer, at du er interesseret i at undervise vores mange dejlige nyankomne elever, som udover vores ukrainske elever kommer fra hele verden. Det er derfor vigtigt, at du har stor viden om dansk som andetsprog og også meget gerne erfaring med undervisning af flersprogede elever. Du skal selvfølgelig også være interesseret i at samarbejde med en stor og mangfoldig forældregruppe.

Modtagereleverne skal tilbydes den samme fagpakke som almenelever. Målet er at gøre de unge mennesker så gode til dansk, at de kan tage en almen 9. klassesafgangseksamen og/eller komme videre i uddannelsessystemet.

Om os
Højdevangens Skole er en del af 4-skolesamarbejdet på Midtamager, hvor eleverne går i 0.-6. klasse på Dyvekeskolen, Sundbyøster Skole eller Gerbrandskolen og derefter fortsætter i 7. klasse på Højdevangens Skole.

Vi er udbygget til ti spor fra 7.-9. klasse. I alt 25 normalklasser, 4 modtagerklasse og et separat boomerangtilbud for elever med forskellige faglige og sociale udfordringer.

Vi har formelt set to modtagerklasser og to ukraineklasser, dvs. knap 55 elever i alt, som vi har fået lov til at inddele efter danskfagligt niveau. De helt nyankomne elever starter i Modtager 1, rykker videre til Modtager 2 osv., når de har udviklet tilstrækkelige danskkundskaber.

Som lærer på Højdevangens Skole vil du blive medlem af modtagerteamet, som består af syv engagerede lærere, der selv behersker flere forskellige sprog. Der er ikke to dage, der ligner hinanden i modtageklasserne. Der er rigeligt af sprogfaglige, kulturelle og teenagerudfordringer, der venter dig. Vi glæder os meget til at tage imod dig og hjælpe dig med at blive en aktiv del af vores team og skole.

Er du lærerstuderende med interesse for nyankomne børn, er du også meget velkommen til at søge.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.

Stillingen er på 37 timer om uge og med ansættelse pr. 1. januar 2025, men gerne tidligere.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vil du vide mere om vores skole og stillingen, kan du skrive til afdelingsleder Janus Thorsted på 29 61 18 06 eller på mail [email protected].

Søg via linket senest mandag den 2. december 2024
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist: snarest muligt
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2691885//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.